Brand Publishing Manager - Tilburg

Als Brand Publishing Manager sta je voor de uitdaging om het verhaal van Interpolis steeds meer via eigen (on- en offline) kanalen (oude en nog te ontwikkelen) te vertellen aan relevante doelgroepen en de dialoog te faciliteren, zodat er duurzame verbinding en samenwerking ontstaat tussen Interpolis en haar klanten en andere stakeholders (via dialoog en conversatie). In deze functie heb jij hierin een centrale rol: jij past het eigen verhaal en de doelstellingen van Interpolis af op de wensen, behoeften en relevantie van en voor alle doelgroepen.

Vakgebied: Marketing

Locatie: Tilburg

Ervaring: Medior

Opleidingsniveau: WO

ingrid.van.gelder@achmea.nl
Solliciteer Print vacature

De functie

Als Brand Publishing Manager zorg je dat het verhaal van Interpolis inhoudelijk op orde is en op de juiste wijze wordt uitgedragen: van strategie tot operationeel. Met als ultieme doel om Interpolis geloofwaardig en waardevol te laten zijn in de levens van onze doelgroepen.

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden en bevoegdheden:
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een uitgeversstrategie op basis van eigen Interpolis-content, die relevant, geloofwaardig en waardevol is voor klanten en andere stakeholders. Je ontwikkelt bijvoorbeeld nieuwe redactieformules en formats die passen bij de doelstellingen en die Interpolis minder afhankelijk maken van media-exploitanten en media
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een samenhangende omnichannel-strategie en –tactiek op basis van eigen Interpolis-content en die past bij de doelstellingen (verhaal vertellen en dialoog)
• Je draagt zorg voor het juiste verhaal van Interpolis: ‘van strategie tot operationeel’. Adviseert hierover en stuurt de relevante professionals binnen Interpolis (waaronder de contentmanagers en de redacteuren social kanalen binnen merkmanagement) ongevraagd en gevraagd aan
• Je draagt zorg voor een waardevolle conversatie tussen Interpolis en klanten/stakeholders, met name online maar ook offline.
• Je stelt een samenwerkend team van collega's, freelancers, mediapartijen, creatieve bureaus en andere leveranciers samen en stuurt deze functioneel aan
• Je werkt datagedreven, zowel in strategie, tactiek als operatie.

Het profiel

Als Brand Publishing Manager inspireer je binnen- en buitenwereld met nieuwe creativiteit, energie, mogelijkheden. Je beschikt over een grote realisatiekracht en maakt dit nieuwe terrein voor iedereen op deze wijze tastbaar. Dit doe je door je eigen stem en visie te laten horen en zien, ook bij tegenwind. Want, jij bent de absolute expert die het geheel helpt beter te maken en bestand is tegen zeer hoge (werk)druk.

Als Brand Publishing Manager heb/ ben je:
• Een afgeronde WO opleiding in de richting van marketing of communicatie.
• Expert op branded content, (digital) marketing, marketingcommunicatie, (online) conversaties/interactie, channelmanagement, (online) storytelling.
• Expert op het gebied merkmanagement en ervaren in het inrichten en managen van online dialogen met doelgroepen.
• Uitstekende kennis van data-gedreven inrichting en realisatie van publishing strategieën.

Je hebt een regierol in de samenwerking met creatieve partijen, media, journalisten en specialisten. Als professional in jouw vakgebied heb je een grote drang tot innovatie, waardoor je in staat bent om in te spelen op kansen en mogelijkheden in een snel veranderende omgeving. Je bent resultaatgericht, pro-actief en beschikt over praktische realisatiekracht.  Tot slot heb je het vermogen om efficiënt samen te werken met diverse disciplines binnen (Interpolis, Rabobank, Achmea) en buiten de organisatie op basis van helder wederzijds verwachtingsmanagement.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Jouw afdeling

De afdeling Merkmanagement is verantwoordelijk voor het waarmaken van de strategische doelstelling “Interpolis en Rabobank, 2 ijzersterke merken”. Merkmanagent heeft binnen de marketingmix de verantwoordelijkheid voor onder andere positionering, reputatie en –in nauwe samenwerking met Marktmanagement Particulieren en Marktmanagement Bedrijven – voor campagne-management en -uitvoering. Daarnaast moet de afdeling zorgen dat de publishing strategie wordt waargemaakt waardoor we vanuit Interpolis zorgen voor relevante content voor alle Rabobank- en Interpolis-klanten en media. De afdeling is zoals gezegd verantwoordelijk voor reputatiemanagement en zorgt voor een goede interne doorvertaling van de merkstrategie naar alle medewerkers, ook binnen Rabobank en Achmea, die voor Interpolis werken.

Wij bieden

Een toonaangevende werkomgeving waarin je werkt met de beste mensen in jouw vakgebied. Dit doe je in een informele werksfeer waarin je optimaal kan groeien.

- De salarisrange loopt van € 4.827, - tot € 6.724, - (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld);
- Een functie voor 36 uur per week in Tilburg;
- Goede doorgroeimogelijkheden;
- 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek;
- Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen.
- Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren te werken, afhankelijk van je aantal werkuren;
- Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding en korting op onze schade-, zorg-, en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Solliciteren en meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Ingrid van Gelder, Corporate Recruiter op 06 53866917 (Whatsapp of bellen), via ingrid.van.gelder@achmea.nl of solliciteer direct. Een online assessment en een Pré Employment screening is een vast onderdeel van de selectie. De werving voor deze functie wordt zowel intern als extern gelijktijdig opgestart. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie bij gebleken geschiktheid. Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Wij nemen uitsluitend sollicitaties in behandeling wanneer er op de formele wijze, via de vacaturebank, wordt gereageerd.
Solliciteer Print vacature