Front end Developer - Apeldoorn

Wat front-end development is hoeven we jou niet uit te leggen. Je hebt veel eigen ideeën en deinst er niet voor terug deze te delen en uit te werken.

Vakgebied: IT - Microsoft

Locatie: Apeldoorn

Ervaring: Medior

Opleidingsniveau: HBO

jolanda.van.roon@achmea.nl
Solliciteer Print vacature

De functie

Stel dat meer dan 4 miljoen mensen op jou rekenen?
Zilveren Kruis staat voor raad en daad bij het regelen en betalen van zorg. Kwalitatief goede zorg, voor een betaalbare premie en zonder gedoe. Onze klanten willen begrijpen waar ze financieel aan toe zijn, zij regelen hun zaken eenvoudig online. Jouw rol als developer is cruciaal voor hen. Of ze het beseffen of niet, maar ze hebben jou echt nodig. Is dat voor jou een uitdaging? Neem dan de volgende stap in je carrière als front-end developer!
Elke dag worden onze websites gebruikt door meer dan honderdduizend klanten en meer dan duizend medewerkers. Websites die informatie foutloos en binnen enkele seconden weergeven. Websites vol persoonlijke medische informatie. Informatie die hoog op het prioriteitenlijstje van hackers staat. Werken aan de websites van Zilveren Kruis, dat is dus waar het bij ons om gaat.
Je vindt het heerlijk om aan complexe websites te werken en je bent daarbij steeds gericht op de torenhoge verwachtingen van de klant. Van de 4 grote zorgverzekeraars in Nederland, heb je de beste online service onder handen. Door jou ontstaan nieuwe features in onze websites.

Als front-end developer ontwerp en develop je in agile teams online datarijke, taakgerichte en dynamische klantapplicaties voor o.a. zilverenkruis.nl, mijnzilverenkruis, mijncollectief,  Prolife,  en mobiele toepassingen. Voor de consumentenmarkt en de zakelijke markt.
Samen met je agile development team realiseer je features waarmee we als Zilveren Kruis verder komen. Je werkt aan complexe onderwerpen en bent samen met je team verantwoordelijk voor de juiste werking en goede onderhoudbaarheid van onze software. Eigen inbreng wordt gewaardeerd. Het bouwen en onderhouden van geautomatiseerde testen en documenteren van je werk maakt ook onderdeel uit van je functie.

Het profiel

Kenmerkend aan jou als Front-End Developer:
• Je hebt een uitgesproken mening en heldere kijk op het ontwikkelen van complexe webapplicaties   en je weet deze goed over te brengen aan je collega’s.
• Daarnaast heb je een HBO-  of WO opleiding in technische richting afgerond.
• Ook heb je minimaal 3 jaar ervaring met de volgende technieken: Javascript, Knockout, HTML5, CSS3, bekende JS frameworks, LESS en/of SASS en Web API.  Ervaring met responsive design,  Sharepoint, Azure, MVC en Angular 2 is een pré.
• De meest ideale kandidaat heeft ruime ervaring binnen een Agile omgeving.
Met je collega’s creëer je een high performance development team. Je helpt elkaar, leert van elkaar en motiveert elkaar. Je doet meer dan alleen ontwikkelen. Je werkt niet vóór de business: je maakt er deel van uit. De uitdaging zit in samenwerken in een complexe technische keten die niemand in zijn eentje overziet. Jij hebt de oplossing al bedacht voordat de vraag wordt gesteld.  Geen woorden, maar daden. Wij geven jouw goede oplossingen een podium. Toon lef, neem de uitdaging aan, want wij gaan achter je staan. In ons team betekent dat: samen aan de uitdaging werken, taken delen en elkaar helpen om het te laten werken. We love it when a plan comes together.

Jouw afdeling

Binnen Zilveren Kruis IT is de afdeling Portalen verantwoordelijk voor het ontwikkelen van platformen die informatie ontsluiten naar klanten en medewerkers. Samen met product owners werken de developers, (UX)ontwerpers en testspecialisten in afdeling overschrijdende agile development teams. Het team Portalen bestaat uit circa 24 medewerkers. Er wordt op meerdere locaties gewerkt (samen met je development team).

Wij bieden

Geen dag is hetzelfde, want daarvoor is je werk veel te interessant en dynamisch. Je werkt met gedreven development teams. Een gezonde mix van junior, medior en senior collega’s.
Jouw eigen ideeën en kennis van techniek krijgen alle kans op in de praktijk te worden toegepast. Iedereen leert hier van elkaar en door vanuit vertrouwen met elkaar samen te werken kom je met je team tot ongekend goede oplossingen.

Zilveren Kruis is een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorzieningen en een marktconform salaris. De salarisrange loopt tot maximaal € 4514,- (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. 13e mnd., vakantiegeld en winstdeling) De functie heeft als standplaats Apeldoorn.  4x9 en thuiswerken is in overleg mogelijk. Daarnaast bieden wij iets dat niet in geld uit te drukken is: impact op meer dan 4 miljoen zorgverzekerden.

Solliciteren en meer weten?

Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Jolanda van Roon, recruiter op 06-27087554 (Whatsapp of bellen) of op jolanda.van.roon@achmea.nl

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marijn Wegh Manager Portalen Zilveren Kruis IT, 06-13642878 (Whatsapp of bellen) of op marijn.wegh@zilverenkruis.nl.

Het selectieproces bestaat uit een online assessment, 1e gesprek en 2e gespreksronde.

Een Pre Employmentscreening is vast onderdeel van de selectie. Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.
Solliciteer Print vacature