Frontend topper(s) gezocht! - Apeldoorn

Werk jij samen met andere toppers naar een tof resultaat? Als Front-end Developer werk je in een multidisciplinair team, waar bij je op agile/scrum wijze werkt aan mooie projecten. Daarnaast ben je onderdeel van de Front-end community binnen Achmea, waarin je met vakgenoten kennis uitwisselt en gezamenlijk zorgt voor groei en ontwikkeling.

Vakgebied: IT - Microsoft

Locatie: Apeldoorn

Ervaring: Medior

Opleidingsniveau: HBO

jolanda.van.roon@achmea.nl
Solliciteer Print vacature

De functie

Bij Centraal Beheer Achmea zijn we continu op zoek naar top ontwikkelaars om onze scrumteams te versterken. Heb jij ervaring met CSS, HTML(5) & Angular? Reageer dan op deze vacature! Wij bieden je een relaxte jonge-, dynamische omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar je vooral gewoon heel veel plezier hebt in je werk.

We zijn op zoek naar frontend developers die ons merk komen verbeteren. Je ontwikkelt mee aan de website van Centraal Beheer, www.centraalbeheer.nl. Hier zijn jij en je teamgenoten verantwoordelijk voor het design en de werking van de meest bezochte verzekeringswebsite van Nederland. Wie denkt dat werken voor een verzekeraar saai is, heeft het mis!
-Iedere dag ben je bezig met het vernieuwen en verbeteren van de website, direct voor onze klanten (waar jij er misschien wel één van bent?)
-Je bent proactief en niet vies van verbeteren en veranderen
-Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied
-Je werkt in een Scrum / Agile organisatie

Hoe zien je dagen eruit?
Het is maandagochtend als je onder het welkom bord doorloopt van het Achmea ontmoetingsgebouw in Apeldoorn. Je slaat rechtsaf nadat de lieftallige receptiedames je vrolijk hebben gegroet en loopt door de lange gang die uitmond in het atriumgebouw. Je pakt de lift naar de 4e verdieping. Je stelt je voor aan je nieuwe, enthousiaste collega’s want dit is de eerste dag waarin je deel uit gaat maken van het mooiste merk van Achmea: Centraal beheer! Met technieken als HTML, CSS en Angular ga jij zorgen dat onze klant (waar je er misschien ook zelf wel een van bent) soepel en overzichtelijk zijn verzekeringen in kan zien en nieuwe verzekeringen af kan sluiten, wanneer zijn situatie daarom vraagt. Wanneer je onze repository hebt gecloned kun je gelijk aan de slag. Elke check-in wordt automatisch gebuild, getest, op security issues gechecked en via MRM uitgerold naar diverse omgevingen. Je bent op dit moment slechts 1 druk op de knop verwijderd van je eerste livegang! Na een week coderen en samenwerken met je scrumteam is het tijd voor een biertje met vrienden, die zich natuurlijk afvragen wat je naast de hele dag ‘computeren’ eigenlijk doet. Je opent op je smartphone www.centraalbeheer.nl waarop die dag de nieuwe huisstijl is gereleased, want het oog wil ook wat. Je vertelt ze dat de site nu veel overzichtelijker is dan voorheen en mensen sneller en beter bij hun producten kunnen komen en schades kunnen melden.

Het profiel

Spreekt je bovenstaande aan en heb/ben je:
• minimaal een HBO diploma (liefst binnen de informatica)
•aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring in het ontwikkelen van Frontend code voor websites. (html, CSS, javascript en Angular)
• minimaal een HBO diploma, liefst richting Informatica
• kennis van test driven development en continuous integration zou leuk zijn

Jouw afdeling

Samen met de 30 andere scrum teams bouwen we aan de digitale klantbediening van Centraal Beheer.
1x per kwartaal hebben we een PI-event
1x in de 3 weken nemen jij en je collega’s deel aan de frontend dag waar je met vakbroeders kennis maakt en samen de ins- en outs van jullie werk bespreekt
Je werkt samen met een dedicated scrumteam aan een onderdeel van de Centraal beheer website. In deze scrumteams zijn veel disciplines vertegenwoordigd, van marketeer tot .NET specialist
Automatisch testen en deployen middels VSTS en MRM. Je bent nauw betrokken hoe onze klanten de website gebruiken en werkt aan verbetering daaraan.

Wij bieden

Een gave baan in een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorzieningen en een marktconform salaris. Een werkweek van 36 uur, 13e mnd., vakantiegeld en winstdeling. De salarisrange ligt tussen de € 2900,- en € 4050 per maand. De functie heeft als standplaats Apeldoorn. 4x9 en thuiswerken is in overleg mogelijk

Groei en ontwikkeling van onze medewerkers (duurzame inzetbaarheid) vinden wij belangrijk. Je creëert je eigen groeipad. Centraal Beheer bied je de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen.

Solliciteren en meer weten?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jolanda van Roon, Corporate Recruiter IT op 06-27087554 (WhatsApp of bellen) of solliciteer direct. Een online assessment en een Pré Employment Screening zijn vast onderdeel van de selectie. Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.
Solliciteer Print vacature