Jurist Arbeidsrecht - Leeuwarden

Wil jij werken bij de grootste juridische dienstverlener van Nederland? En wil jij onze klanten helpen met juridische problemen binnen het arbeidsrecht? Lees dan snel verder!

Vakgebied: Juridisch

Locatie: Leeuwarden

Ervaring: Senior

Opleidingsniveau: WO

Solliciteer Print vacature

De functie

Juridische problemen met zieke werknemers of een concurrentiebeding? Jij staat voorop! In deze veelzijdige functie houd je je bezig met uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken van onze klanten. Jij lost deze problemen op. Dat doe je op een manier die past bij de klant. Ook weet je hoe je juist omgaat met de verschillende emoties waar je mee te maken krijgt. Je bent continu bezig met het ontzorgen van onze klanten. Wij staan voor onze klant!
Je legt je toe op specifieke problemen binnen het arbeidsrecht. Als het nodig is voer je zelf juridische procedures uit. Dat doe je bij gerechtelijke en buitengerechtelijke instanties.

Het profiel

Je weet van aanpakken en bent praktisch ingesteld. Je bent een echte verbinder en beschikt over empathisch vermogen. Je streeft naar het samen vinden van een passende oplossing, een goede klantrelatie staat hierbij centraal. Je bent trots op wat je doet en vind vakmanschap belangrijk.

Verbeteren is voor jou vanzelfsprekend. Daarom wil je je graag toeleggen op specifieke onderdelen van het arbeidsrecht. Denk aan zieke werknemers, concurrentiebeding, functiewaardering.

Daarnaast beschik je over:
• Een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht;
• En minimaal 3 jaar werkervaring binnen het algemene arbeidsrecht. Deze ervaring heb je opgedaan bij een juridische dienstverlener of een advocatenkantoor.

Jouw afdeling

Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO en Interpolis. We helpen ieder jaar 170.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Met ongeveer 650 medewerkers zijn wij de grootste en dé bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staat vertrouwen en respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel.

Je gaat werken op de afdeling Bijzonder Juridische Zaken (BJZ) van Stichting Achmea Rechtsbijstand. Bijzonder Juridische Zaken zijn zaken die op arbeid, bestuur, civiel en personenschade minder vaak voorkomen, waardoor het werk een specialistisch karakter heeft. BJZ bestaat in totaal uit 10 teams, verspreid over de locaties Tilburg, Leiden, Apeldoorn en Leeuwarden. In jouw team werken ongeveer 24 collega’s.

Wij bieden

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dat betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft wat de klant werkelijk nodig heeft.

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.

Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden:
• Een salaris tussen € 3308, - en € 4604, - bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week)
• Een functie voor 32- 36 uur per week met standplaats Leeuwarden.
• Mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis
• 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
• Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
• Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
• Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis
• Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis
• Wanneer jouw heenreis meer dan 10 kilometer bedraagt, ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten.
• Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).

Solliciteren en meer weten?

Voor vragen over de functie en procedure kun je contact opnemen met Debbie van der Vegt, recruiter, op 06 12 95 19 14 (WhatsApp of bellen) of via debbie.van.der.vegt@achmea.nl. Of solliciteer direct via de sollicitatielink en overtuig ons van je ambities en geschiktheid, het is dan aan ons om jou te overtuigen over de mogelijkheden binnen Achmea. Een online assessment en een Pre Employment screening zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Er is geen sluitingsdatum van toepassing. We sluiten de vacature als daarvoor gezien het proces voldoende aanleiding is. lrAchmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.
Solliciteer Print vacature