Specialist 1e lijn Risk & Compliance - Amsterdam

In deze nieuwe rol, die jij zelf grotendeels mag gaan invullen, ben je het hart van de Business Unit (BU) Hypotheken van Syntrus Achmea Real Estate & Finance! Versta jij de kunst om pittige kost leuk te maken, zodat je mensen weet te enthousiasmeren en we de klant nu en in de toekomst mooi kunnen servicen?

Vakgebied: Administratief

Locatie: Amsterdam

Ervaring: Medior

Opleidingsniveau: HBO

miranda.van.zijl@achmea.nl
Solliciteer Print vacature

De functie

Als specialist 1e lijn Risk & Compliance richt je je op het bewaken van de operationele risico’s. Je toetst de effectiviteit van de keycontrols voor de processen binnen de BU Hypotheken zodat een effectieve klantbediening blijft gewaarborgd of kan worden verbeterd.

De kern van de functie wordt gevormd door :
- het tijdig en adequaat uitvoeren van controles conform het controleplan, o.a. kwaliteitstoetsingen en dossiercontroles;
- het borgen van de kwaliteit en het optimaliseren en actueel houden van afdelingsprocessen;
- het bewaken van het kennisniveau over de toepassing van het beleid, werkwijzen, procedures en richtlijnen op eigen aandachtsgebied, door o.a. te participeren in projecten en het overdragen van kennis binnen de organisatie;
- een centraal aanspreekpunt zijn op het gebied van fraude(preventie en -detectie).
Het is van belang dat je helder uit kunt leggen waarom je tot je conclusies komt en dit op een positieve en constructieve wijze weet over te brengen aan de direct betrokkenen en aan het management.

Het profiel

Wat neem je mee?
• HBO diploma (bijvoorbeeld bedrijfseconomie of bedrijfskunde);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Risk & Compliance;
• Diploma WFT Basis, WFT Hypothecair, WFT Vermogen (Adviseur Hypothecair Krediet) is een pre, evenals diploma SEH is een pré.

Je bent eager om te leren en je pakt zaken snel op. Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief vaardig en je vindt het leuk resultaten te boeken.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Jouw afdeling

Syntrus Achmea Real Estate & Finance belegt voor institutionele beleggers in alle sectoren in Nederland en via fund-of-funds in Europa, Noord-Amerika en Azië. Als enige vastgoed vermogensbeheerder in Nederland belegt Syntrus Achmea Real Estate & Finance daarnaast in woninghypotheken en commercieel vastgoedfinancieringen voor institutionele beleggers.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Business Unit Hypotheken. Wij werken hier met zo´n 130 collega´s en verstrekken woninghypotheken en commercieel vastgoedfinancieringen met geld van pensioenfondsen. Hier werken alleen maar leuke mensen! Collega’s die goed zijn in communicatie, samenwerking, maar ook meedenken en positief ingestoken zijn! We zoeken een nieuwe collega die graag meewerkt aan een goede sfeer. Onze overtuiging is dat de klant vervolgens vanzelf beter geservicet wordt.

Het nieuwe team 1e lijn Risk en Compliance, dat straks bestaat uit 3 collega’s, heeft als doel het risicobewustzijn te bevorderen en informatie te geven over der risicobeheersing binnen de BU Hypotheken. Managers en teammanagers monitoren vrijwel voortdurend, niet alleen op risico´s, maar ook op andere aspecten. Op basis van deze monitoring sturen zij hun afdeling om doelen te realiseren. Door controles en gesprekken met medewerkers draagt het team 1e lijn Risk en Compliance bij aan deze sturing.  Belangrijke uitgangspunten hierbij zijn het vertrouwen in de kwaliteiten van medewerkers en de drive om ervoor te zorgen dat een effectieve klantbediening blijft gewaarborgd of kan worden verbeterd. Het team is mede verantwoordelijk voor het voorkomen van financiële en reputatieschade voor de BU Hypotheken en levert een substantiële bijdrage om ervoor te zorgen dat de BU in Control is.

Wij bieden

Een uitdagende baan voor 36 uur per week in een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorzieningen en een marktconform salaris. De salarisrange loopt tot € 4.059,- (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week, excl. 13e maand, vakantiegeld en winstdeling). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring.

De functie heeft standplaats Amsterdam en je kunt gebruik maken van het flexibel werkconcept van Achmea. 4 dagen 9 uur werken is mogelijk en de startdatum is zo spoedig mogelijk.

Solliciteren en meer weten?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Miranda van Zijl, Corporate Recruiter op 06-2286 7990 (WhatsApp of bellen) of solliciteer direct. Twee gesprekken, een online assessment en een Pré Employment Screening zijn vast onderdeel van de selectie. Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.
Solliciteer Print vacature
Mirandavan Zijl

Miranda van Zijl,

Stel mij direct een vraag