Strategisch HR Businesspartner Zorginkoop - Leusden

Ervoor zorgen dat de zorg voor jouw oma of tante goed is geregeld én betaalbaar blijft; dat is wat Zorginkoop van Zilveren Kruis waarmaakt. Zij zijn verantwoordelijk voor het contracteren en organiseren van de zorg voor meer dan 4 miljoen Nederlanders! Er werken ongeveer 400 professionals die hun nek uitsteken en toonaangevend zijn met maar één doel: goede betaalbare zorg voor iedereen. Wil jij hier als Senior HR Business partner onderdeel van uitmaken? Dan is dit jouw baan.

Vakgebied: HR

Locatie: Leusden

Ervaring: Medior

Opleidingsniveau: WO

ingrid.van.gelder@achmea.nl
Solliciteer Print vacature

De functie

Als Senior HR Businesspartner ben je onderdeel van het MT Zorginkoop en draag je vanuit je HR rol bij aan de realisatie van businessdoelen en de verankering en naleving van het Achmea werkgeverschap. Pro-actief, assertief en met lef adviseer je (senior) management en directie over voornamelijk tactische en strategische HR terreinen (organisatie ontwikkeling, binden en boeien medewerkers, leiderschaps- ,team- en talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, learning & development, cultuurvraagstukken, gezondheidsmanagement). Je rapporteert aan de Manager HR Zilveren Kruis en maakt onderdeel uit van het HR Kernteam. Je werkt nauw samen met de operationeel adviseurs die de business ondersteunen op vlakken als verzuimmanagement, personele casuistiek, medewerkers belevingsonderzoek etc.

De kernthema’s in 2018 zijn:
- Talent- en teamontwikkeling
- Samenwerken/ Agile werken
- Vitaliteit

Het profiel

Als Senior HR business partner heb/ ben je?
- Een afgeronde WO opleiding bij voorkeur richting HR of bedrijfskunde;
- Ervaring met teamontwikkeling en samwenwerkingsvraagstukken binnen complexe organisaties is een pré;
- Naast een brede HR basis tevens verdieping gezocht op enkele HR deel terreinen (bijv. instroom, talentontwikkeling of vitaliteit).
- Maar bovenal ben je leergierig, leer je snel en vind je het leuk om vernieuwende klussen aan te pakken.

Als persoon ben je zelfbewust. Je handelt vanuit kennis en kunde. Dit doe je met lef en op een proactieve wijze. Hierdoor ben je in staat om HR stevig neer te zetten binnen het team HR inkoop. Learning Agility is op jou van toepassing. Je leert snel, bent nieuwsgierig en wilt weten hoe zaken in elkaar steken. We vinden het tevens belangrijk dat je interesse hebt in zorg(inkoop).

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Jouw afdeling

Het HR Adviesteam is een team van professionele veeleisende maar ook warme collega's met een grote drive om impact te maken in de business en vanuit HR toonaangevend te zijn voor Zilveren Kruis en Achmea. We zijn trots op Zilveren Kruis en wat we kunnen betekenen voor de zorg en gezondheid van onze klanten. Op het gebied van Gezond Werken lopen we voorop, ook omdat de collega's van commercie vanuit Gezond Ondernemen onze klanten adviseren en we met onze eigen organisatie proeftuin en voorloper zijn. Gezien de aard van het werk, zal je ook regelmatig op andere Achmea locaties werken. Zilveren Kruis zit op dit moment in Zwolle, Leusden en Leiden.

Wij bieden

Een uitdagende en verantwoordelijke functie bij de grootste verzekeraar van Nederland. Deze functie is voor 36 uur per week op locatie Leusden (vanaf 32 uur is mogelijk). Echter ben je wel bereid om naar andere locaties te reizen. Naast een goed salaris van minimaal € 3.680 en maximaal € 5.810 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Inschaling is afhankelijk van competenties, ervaring en potentieel. Je bent op korte termijn welkom!

Solliciteren en meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Ingrid van Gelder, Corporate Recruiter op 06 53866917 (Whatsapp of bellen), via ingrid.van.gelder@achmea.nl of solliciteer direct. Een online assessment, live assessment en een Pré Employment screening is een vast onderdeel van de selectie.

We willen je vragen om voor 25 oktober te reageren als je interesse hebt. De eerste gesprekken zijn op maandag 6 november in de ochtend of vrijdag 10 november.

Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Wij nemen uitsluitend sollicitaties in behandeling wanneer er op de formele wijze, via de vacaturebank, wordt gereageerd.
Solliciteer Print vacature