Strategisch Zorginkoper Gehandicaptenzorg - Leusden

Ben jij een strategische gesprekspartner met visie op zorg? Durf je het aan om regionale eindverantwoordelijkheid te dragen en ben je in staat om in een turbulent zorgveld, partijen in de juiste richting te bewegen?

Vakgebied: Zorginkoop

Locatie: Leusden

Ervaring: Senior

Opleidingsniveau: WO

miranda.van.zijl@achmea.nl
Solliciteer Print vacature

De functie

Bij een baan als zorginkoper denk je misschien aan “de inkoopdeal” sluiten, maar dit is slechts een klein onderdeel van de baan. Als zorginkoper ben je gesprekspartner voor de Raad van Bestuur van zorginstellingen op zowel financieel als zorginhoudelijk terrein. Je onderhoudt de relatie met zorgaanbieders, gemeentes en andere stakeholders in de regio (focus ligt op Flevoland en Drenthe). Het speelveld kan complex zijn en besluiten die in deze functie genomen worden hebben vaak grote impact voor onze klanten, onze financiën of het maatschappelijk imago van de zorg.

Je hebt een eigen regionale budgetverantwoordelijkheid van ca. €450 mln. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen het zorgkantoor van Zilveren Kruis (Inkoop en Operations) maar ook met andere afdelingen binnen Zilveren Kruis. Zo houdt je waar nodig de verbinding met de Cure (o.a. Multi-problematiek, combinatie GGZ-GZ).

Je koopt in op basis van beleidsuitgangspunten en waar nodig gespecificeerd voor specifieke doelgroepen in jouw regio. Voor het beleid lever je input aan op basis van jouw inzichten. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de zorgkosten en de monitoring daarvan evenals het monitoren van zorgaanbieders op financieel en zorginhoudelijk terrein (kwaliteit van zorg).

Hieronder enkele quotes van collega’s die het werk mooi typeren:
- “Het verschil kunnen maken voor mensen met een beperking.”
- “Met een grote verscheidenheid aan mensen, variërend van bestuurders, beleidsadviseurs  tot cliënten, afspraken kunnen maken over hoe het beter kan in de zorg.”
- “Een inhoudelijk gesprek net zo leuk vinden als een procedure goed te stroomlijnen.”

Het profiel

De ideale kandidaat heeft een afgeronde WO- opleiding en minimaal drie jaar ervaring als zorginkoper/adviseur/ beleidsmaker binnen de (gehandicapten)zorg. Voor deze baan is kennis van de Wet Langdurige Zorg een vereiste.  Daarnaast kun je aantonen dat je voor de troepen uitloopt, anderen kunt inspireren en tegelijkertijd zakelijk ondernemerschap toont.

Je hebt een goed inzicht in, en een visie op de gehandicaptenzorg en je kunt tegelijkertijd een duidelijke vertaalslag maken naar de dagelijkse praktijk. Op een soepele, creatieve en tegelijkertijd zakelijke manier kun je omgaan met de context van krimpende budgetten, druk op intramurale capaciteit, continuïteitsvragen op het niveau van zorgaanbieders en de zoektocht naar een nieuwe wijze van werken en bekostigen.

Om de zorg betaalbaar te houden, zaken op te leveren voor de verantwoording bij NZa en zicht te houden op het presteren van instellingen, vind je het van belang om alles wat je doet goed te analyseren en te borgen. Dit betekent ook dat je naast een ondernemende creatieve geest oog hebt voor (borging) van processen, het monitoren van zorgkosten en ten allen tijde “in control” bent.

Zilveren Kruis is onderdeel van Achmea. Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Jouw afdeling

Zilveren Kruis Zorgkantoor is met tien regio’s de grootste uitvoerder van WLZ zorg in Nederland. Wij kopen zorg in voor  5,5 miljoen inwoners. Jaarlijks contracteren wij zo’n €5,5 miljard aan langdurige zorg. Ons team bestaat uit vijftien zorginkopers met het aandachtsgebied Verpleging en Verzorging of Gehandicaptenzorg. Iedere inkoper heeft een grote eigen verantwoordelijkheid in de regio.

Wij kopen zorg in op basis van kwaliteit, toegankelijkheid en doelmatigheid. Op basis van het beleid van het team Strategie en Analyse maken wij afspraken met het veld waardoor wij onze beloften aan de klant waar kunnen maken.

Wij bieden

Achmea biedt je een uitdagende, afwisselende functie in een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering (8,33%) en goede pensioenvoorzieningen. De salarisrange loopt van € 3.680 tot € 5.122 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld). Afhankelijk van de kennis en werkervaring die je meebrengt, word je ingeschaald. De startdatum is zo spoedig mogelijk. Wij bieden een afwisselende baan voor 36 uur per week binnen de divisie Zilveren Kruis, locatie Leusden. Je werkt gemiddeld 2 dagen per week vanuit Leusden. Een lease-auto kan onderdeel zijn van de secundaire arbeidsvoorwaarden; de Achmea leaseregeling is van toepassing en beoordeling vindt plaats o.b.v. dit beleid. Het is een pre wanneer je uit de buurt komt van Leusden en/of je werkregio Flevoland/Drenthe.

Solliciteren en meer weten?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Miranda van Zijl, recruiter op 06 22867990 (per app/bellen/sms) of solliciteer direct via de “solliciteer” button op deze pagina. We ontvangen dan graag je cv en je overtuigende motivatie waaruit jouw affiniteit met deze functie blijkt. We vervolgen de procedure middels een sollicitatiegesprek, wanneer we enthousiast zijn over je cv en brief. Een online assessment, het maken van een case en een pre employment screening zijn eveneens onderdeel van de selectie.
Solliciteer Print vacature