Talentship Schadeverzekeren - Apeldoorn/Tilburg

Wil jij de klant helpen als het er echt op aankomt? Vind jij het een uitdaging een klant te verrassen door een stap meer te zetten? Lees dan gauw verder! Achmea zoekt Young Professionals voor ons Talentship Schadeverzekeren! Het Talentship Schadeverzekeren biedt jou, als starter met ambitie voor het schadeverzekeringsvak, de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot schadeprofessional binnen dé schade divisie van Achmea: Schade & Inkomen. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de afhandeling van bijna 1 miljoen materiële- en letselschades per jaar. Ruim 1200 medewerkers zijn werkzaam in verschillende aandachtsgebieden. Jouw bijdrage hierin is van groot belang voor heel veel klanten. Een flinke verantwoordelijkheid dus. Kunnen we die ook aan jou toevertrouwen?

Vakgebied: Verzekeringtechn. Schade

Locatie: Apeldoorn

Ervaring: Starter

Opleidingsniveau: HBO

esther.rutters@achmea.nl
Solliciteer Print vacature

De functie

Tijdens het Talentship Schadeverzekeren ontwikkel jij je in 2 jaar tot specialist schadeverzekeringen.  Tijdens het  ontwikkeltraject geldt vooral: ‘learning on the job’. Je wordt ingezet binnen de aandachtsgebieden Schaderegeling, Acceptatie (Aansprakelijkheid, Transport en/of Brand), Letselschade en/of Productmanagement. In 2 jaar tijd word je 3x 8 maanden opnieuw uitgedaagd op één van deze afdelingen. Enerzijds richt het aanbod zich op vakinhoudelijke ontwikkeling, aan de andere kant bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Er wordt  een passend individueel traject aangeboden. Bovendien krijg je de kans om uitgebreid kennis te maken met stakeholders van Achmea, zoals de diverse merken van Achmea waar je voor werkt. Je wordt tijdens dit traject begeleid door een ervaren Specialist of Teammanager.

Het profiel

Wil jij een specialist schadeverzekeringen worden die resultaat- en oplossingsgericht schades afhandelt? Pak jij graag de telefoon en bezit je daarnaast goede schriftelijke  vaardigheden? Ben jij flexibel, klant gedreven, analytisch, gretig en besluitvaardig?
Ben jij een starter met een HBO/WO diploma op zak (juridisch / economisch of technisch), heb je affiniteit met het schadeverzekeringsvak, heb je 0 – 2 jaar werkervaring, beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift én wil jij je een bijdrage leveren aan klant en organisatie? Dan ontvangen wij graag jouw gegevens en motivatie! Kandidaten met extra-curriculaire activiteiten en een bovengemiddelde cijferlijst hebben een pré.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Jouw afdeling

Het Talentship Schadeverzekeren is een starterstraject binnen Achmea Schade & Inkomen; Schaderegeling, Acceptatie, Letsel en Productmanagement. De collega’s die werkzaam zijn op deze afdelingen werken aan dossiers waar pro-activiteit (schaderegelen) het uitgangspunt is en de klant centraal staat. De afdelingen zijn in beweging en bieden alle gelegenheid tot het verbeteren van werkprocessen. De cultuur is ook aan verandering onderhevig. Elkaar aanspreken op houding en gedrag staat centraal.

Wij bieden

Een afwisselende baan voor 2 jaar in een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een startsalaris van € 2.826,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek, een vaste eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenvoorzieningen en overige personeelsregelingen. Het menselijk kapitaal is voor Achmea van grote waarde. Dit betekent voor jou als mogelijke nieuwe collega ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Het betreft een functie voor 40 uur per week met als standplaats Apeldoorn of Tilburg (je bent bereid te reizen tussen deze twee locaties). Je werkweek bestaat uit 4 dagen werken op de afdeling en 1 dag per week staat in het teken van jouw ontwikkeling/opleiding (vakinhoudelijk en persoonlijk). In deze 2 jaar doe je ervaring op binnen 3 verschillende afdelingen binnen de schadeketen (8 maanden per afdeling).

Solliciteren en meer weten?

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Esther Rutters, Corporate Recruiter, op telefoonnummer (06) 20431786 (stuur gerust een whatsapp of sms bericht indien je de voicemail krijgt). Of solliciteer direct!

De procedure ziet er als volgt uit:
- Sluitingsdatum voor de vacature is dinsdag 31 juli
- Online assessment
- 1e gesprek in week 33 of 34
- Selectiedag op dinsdag 29 augustus
- Startdatum maandag 2 oktober

Een Pre Employment Screening is vast onderdeel van de selectie.
Solliciteer Print vacature