Testspecialist - Apeldoorn

Ben jij de tester die zich bezig wil houden met testmanagement en het automatiseren van regressietesten?

Vakgebied: IT - Overig

Locatie: Apeldoorn

Ervaring: Medior

Opleidingsniveau: HBO

sylvia.wools@achmea.nl
Solliciteer Print vacature

De functie

Ben jij altijd op zoek naar kwalitatief sterke en goed werkende software? Jij bent een slimme tester en in staat om te fungeren als het kwaliteitsgeweten binnen je multidisciplinaire team (in een Agile omgeving); je bent in staat om samen met je teamleden het kwaliteitsdenken en kwaliteitswerken te borgen in het ontwikkelproces.
Als testspecialist maak je geen testplannen meer, maar houd je je voornamelijk bezig met testmanagement door het opschrijven en valideren van testscripts die de opgestelde requirements toetsen die voor de userstories gelden. Daarnaast zijn we bezig om alle regressietesten te automatiseren, waar jij een bijdrage aan kan leveren met jouw scripting technieken.

We werken met veel divisies en daarmee moet veel afgestemd worden. Je bent daarom in staat om niet alleen testen te begrijpen vanuit de organisatie, maar ook vanuit de gehele keten. Dit betekent dat je de koppel- en ontkoppelpunten weet.

Het profiel

Heb of ben jij…
- HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring?
- TMap Next gecertificeerd?
- Een goede programmeur en ken jij alle testtypen en wanneer ze voorkomen?
- Kritisch en kan je dingen benoemen met de juiste woorden?
- Een echte teamplayer door mee te denken met het gehele team?
- Agile ervaring is een pré.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Jouw afdeling

Je werkt op de afdeling IT Debiteuren Management en Betalingsverkeer. We zijn een vooruitstrevend team dat graag met de nieuwste dingen voorop loopt, bijvoorbeeld met SAP (Collection and Bursement), UFT en HP tooling. We werken Agile met ongeveer 50 collega’s die zich bezig houden met het beheer en het bouwen van nieuwe functionaliteiten, verdeeld over 6 multidisciplinaire teams op basis van het testwerk dat er ligt. Alle teams hebben een naam en logo. Om je een kleine impressie te geven: je komt bij de Roadrunners, het Marvellous-team, het Back to the feature-team, de Storytellers, Connect of Rway.

We hechten veel waarde aan kwaliteit en een goede sfeer. We zetten gamification in om de werkzaamheden eens op een andere manier te ervaren. Een voorbeeld is een riskgame waarbij de landen verwoverd kunnen worden door bepaalde werkzaamheden uit te voeren. Daarnaast maken we elk kwartaal tijd voor workshops en evaluaties om kennis op te bouwen en  kijken we vooruit naar de nieuwe doelen voor het komende kwartaal.
Wil je meer zien over wat wij doen? Check de link! https://www.youtube.com/channel/UCB-r1DZtUCbgcLlsxdtP7qQ 

Wij bieden

Naast een gezellig, hardwerkend en hecht team waarin je 36 uur per week werkt, behoren 4x9 werken en thuis werken tot de mogelijkheden. We werken in Apeldoorn en Tilburg, waardoor we van je vragen om op beide locaties aanwezig te kunnen zijn. De salarisrange loopt van €3243 tot €4514 bruto op basis van een 36-urige werkweek.  

Solliciteren en meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Sylvia Wools, Corporate Recruiter op 06-13721102 (Whatsapp of bellen), via sylvia.wools@achmea.nl of solliciteer direct. Een online assessment en een Pré Employment screening zijn een vast onderdeel van de selectie.
Solliciteer Print vacature