Verpleegkundige Wijkverpleging - Zwolle

In het weekend lekker vrij zijn en werken in een baan met regelmatige werktijden. Je verpleegkundige kennis inzetten om mensen die wijkverpleging nodig hebben zo goed mogelijk te helpen. Verschijnt er nu een glimlach op je gezicht, dan zijn we op zoek naar jou!

Vakgebied: Medisch

Locatie: Zwolle

Ervaring: Senior

Opleidingsniveau: HBO

esther.rutters@achmea.nl
Solliciteer Print vacature

De functie

Jij beoordeelt de zorgplannen die bij Zilveren Kruis binnenkomen voor de wijkverpleging. Door jouw verpleegkundige kennis kun je goed bepalen of de aangevraagde zorg terecht is ingezet of niet. Je hebt altijd het klantbelang in het oog maar bent wel kritisch. Indien je het niet eens bent met de zorg beschreven in het Zorgplan, ga je in overleg met de zorgaanbieders en indicatiestellers. Je vermeld duidelijk waarom de zorg onterecht is aangevraagd en kunt dit goed beargumenteren aan onze klanten. De klanten waarvoor je werkt vallen binnen een kwetsbare doelgroep. Het zijn vooral ouderen en klanten met een verstandelijke of lichamelijke beperking en hun verzorgers.

Je hebt continu verbeteren hoog in het vaandel en initieert en implementeert procesverbeteringen en scherpt ons beleid voor wijkverpleging verder aan. Je hebt een coachende rol als het gaat om het overbrengen van jouw medische kennis binnen het team. In je werk heb je veel afstemming met andere afdelingen binnen Zilveren Kruis over de zorgplannen. Je bent communicatief sterk en kan makkelijk schakelen met onze verzekerden, indicatiestellers en zorgaanbieders.

Maandagochtend…
Je wilt verder met een van de openstaande dossiers en je oog valt op een nieuw ingediend zorgplan van dhr. Bosma. Net voor het weekend is dhr. Bosma van de trap gevallen. Hij was al niet zo mobiel meer op zijn 84-jarige leeftijd maar nu kan hij letterlijk niet meer op zijn benen staan.
De wijkverpleegkundige heeft een indicatie gedaan en samen met dhr. Bosma en zijn dochter het zorgplan opgesteld. Omdat het weekend was heeft de wijkverpleegkundige alle acties, beschreven in het zorgplan, alvast direct ingezet. Het valt je op dat naast de hulp bij het douchen er ook een actie is ingezet waarvan je weet dat dit niet onder de zorgverzekeringswet valt. De wijkverpleegkundige helpt dhr. Bosma namelijk ook bij het klaarmaken van de maaltijden. Het is nu aan jou om dit te bespreken met zowel de wijkverpleegkundige als de klant. Met jouw empathisch vermogen weet je de wet- en regelgeving op een juiste en zorgvuldige manier over te brengen. Hierdoor zorg jij dat onze klant begrip heeft voor het feit dat, in het geval van dhr. Bosma, de hulp bij de maaltijden via de gemeente aangevraagd moet worden (WMO).

Zie jij het jezelf doen?

Het profiel

Je hebt als verpleegkundige een van onderstaande opleidingen met succes afgerond:
• HBO-V diploma
• A-opleiding mét wijkaantekening
• Een relevante verpleegkundige vervolgopleiding via het CZO hebben gevolgd die zijn ingeschaald in schaal 6 van het NLQF
En je staat opgenomen in het deskundigheidsgebied wijkverpleegkundige in het kwaliteitsregister V&V.

Daarnaast heb je:
• Ervaring met het werken in een complexe administratieve organisatie waarbij meerdere applicaties gebruikt worden voor het verwerken van de aanvragen en mutaties
• Ruime ervaring (minimaal 3 jaar) met het opmaken en/of beoordelen van zorgplannen binnen de wijkverpleging
• Analytisch denkvermogen

Jouw afdeling

De afdeling valt onder Serviceteam Langdurige Zorg. Wij werken voor een bijzondere doelgroep. Dit zijn vooral ouderen en klanten met een verstandelijke of lichamelijke beperking en hun verzorgers. De klanten zijn afhankelijk van langdurige zorg.
Jij komt te werken voor het team wijkverpleging. Het team bestaat op dit moment uit 16 medewerkers die aanvragen voor PGB ZVW beoordelen en toekennen (waaronder het beoordelen van zorgplannen). Daarnaast handelen we klachten en 2e lijns telefonie af. De werkzaamheden voor het beoordelen van zorgplannen voor niet-gecontracteerde zorg en PGB is grotendeels nieuw en betekent een uitbreiding van het team. Er is dus volop ruimte voor je eigen inbreng en ideeën binnen het werk.

Wij bieden

Een afwisselende baan in een innovatieve organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast bieden wij het volgende:
• De salarisrange loopt van € 3.243,- tot 4.514,- (Bruto maandsalaris obv 36 uur per week excl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld).
• Een functie voor 36 uur per week, maar werk je liever parttime dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Wij bieden een jaarcontract en je bent op korte termijn welkom!
• Ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.
• Daarnaast krijg je reiskostenvergoeding en korting op onze schade-, zorg-, en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
• Wij bieden flexibele keuzes in verlofuren, eindejaarsuitkering en vakantietoeslag. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen.
• Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren te werken, afhankelijk van je aantal
werkuren.

Solliciteren en meer weten?

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Esther Rutters, recruiter, op telefoonnummer 06 20431786 (bel of stuur gerust een sms of whatsapp) Of solliciteer direct via de “solliciteer” button op deze pagina. We zien je CV en overtuigende motivatie graag tegemoet! Een Pre Employment Screening en online assessment zijn vaste onderdelen van de selectieprocedure. Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
Solliciteer Print vacature