WO Afstudeerstage HR Lerende Organisatie - Leusden

Vakgebied: HR

Locatie: Leusden

Ervaring: Starter

Opleidingsniveau: WO

jolanda.van.roon@achmea.nl
Solliciteer Print vacature

De functie

Binnen Achmea hechten we veel waarde aan kwalitatief hoge dienstverlening. Deze dienstverlening wordt verleend door onze 12000 medewerkers. Om als verzekeraar in te spelen op de behoeften van enerzijds de klanten van Achmea en anderzijds de ontwikkelbehoeften van onze medewerkers, vinden wij het belangrijk om een lerende organisatie te zijn.
Vanuit de theorie van Peter Senge zijn wij bezig om zijn vijf disciplines toe te passen in onze dagelijks praktijk. Hierbij gebruiken wij geen programma aanpak. Maar is dit de best passende theorie om high performance teams te creëren? En hoe zetten we een dergelijke theorie om naar impact in de praktijk en hoe maken we dit meetbaar?

Ben jij nieuwsgierig genoeg om te onderzoeken welke benchmarks er zijn, hoe andere bedrijven dit doen en met welke specifieke zaken IT-bedrijven te maken hebben?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Met jouw ideeën en werkzaamheden creëer jij impact in de waardeketens van Achmea. Dit vraagt niet alleen om een scherpe, analytische blik, maar ook om strategisch vermogen en de kracht om theorie en praktijk bij elkaar te brengen. Je bent een gesprekspartner op diverse niveaus, zowel voor hoger management als directe collega’s.
Binnen de kaders en werkwijzen van Achmea mag jij als stakeholder bijdragen aan het leerproces en dit verspreiden.
Als resultaat van jouw afstudeeropdracht  zouden wij graag een advies en implementatieplan willen zien waarin je hebt opgenomen waar wij momenteel staan en wat jouw visie is over de stappen naar een lerende organisatie. Als je andere ideeën hebt, gaan wij graag met je in gesprek.

Het profiel

- Je volgt een WO-opleiding. Bij voorkeur is dit in de richting van Arbeids- en organisatiepsychologie of bedrijfskunde met de afstudeerrichting veranderkunde (andere WO-opleidingen zijn bespreekbaar, mits er aansluiting is bij de vacature);
- Je hebt een eigen visie op HR en een lerende organisatie;
- Je ziet ‘blinde vlekken’ en durft de discussie hierover aan te gaan;
- Je denkt out of the box;
- Je bent sociaal vaardig, creatief en ambitieus;
- Je hebt competenties op het gebied van: advies, invloed, stakeholder- en verandermanagement, communicatie en persoonlijke kracht.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Jouw afdeling

Je bent werkzaam binnen de divisie IM&IT. Zij ondersteunen alle bedrijfsonderdelen en medewerkers van Achmea op het gebied van IT. Met onze gemeenschappelijke IT-omgeving kunnen we kostenefficiënt opereren en flexibel zijn in de markt. We ondersteunen zo'n 12.000 werkplekken, ruim 500 websites en 24 bedrijfskritische applicatieketens voor de bediening van de 10 miljoen klanten van Achmea.
Je werkt in een interdisciplinair team met HR-collega’s, een enterprise informatiemanager en een innovatiemanager, waar een informele sfeer hangt. Je begeleiding wordt gedaan door de manager HR en de directiesecretaris, die tevens portefeuillehouder is van het onderwerp. Je standplaats is Leusden.

Wij bieden

We bieden een stageplek waar jij de ruimte krijgt om zelfstandig te werken en impact te maken. Je krijgt met jouw visie en creativiteit de ruimte om jezelf te ontplooien tot een waardevolle collega.

Je stagevergoeding bedraagt €450 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Solliciteren en meer weten?

Voor vragen over de procedure en de functie kun je contact opnemen met Jolanda van Roon, recruiter, op 06-27087554 of jolanda.van.roon@achmea.nl. De procedure bestaat uit twee gesprekken en een online assessment.
Solliciteer Print vacature