Sybren gaat voor Financial Control van de toekomst

Financial Control gaat over cijfers. Maar Sybren Blokvoort kijkt graag net even verder. Werken op het snijvlak van data, IT en finance, dat is waar zijn intrinsieke motivatie zit. En daarbij legt hij de lat graag telkens weer een beetje hoger voor zichzelf. 

Dashboarding voor een divisie met impact

De geboren en getogen Deventenaar Sybren heeft een scherpe blik. Dat zie je en dat merk je. Hoewel hij niet ver woont van het kantoor van Achmea in Apeldoorn, werkt hij vandaag thuis. Want dan kan hij “doorpakken en meters maken”, onder andere met het opzetten van de infrastructuur voor IFRS 17. Sybren: ‘IFRS 17 omvat de nieuwe boekhoudstandaarden voor verzekeraars. Door de nieuwe boekhoudregels is de datastroom anders en verschillen de boekingen in het grootboek van IFRS 4. Toen ik in 2022 bij Achmea kwam, was dat nog de standaard. Met referentietabellen zorgen we ervoor dat de cijfers volgens de nieuwe regels in het grootboek in SAP komen. Tegelijkertijd gaan we steeds meer met dashboarding werken. Dat doen we met Power BI, een tool waarmee je data kunt visualiseren en analyseren. Het op andere manieren weergeven van data in Power BI levert nuttige inzichten op voor de directie van Achmea en andere stakeholders. De portefeuille van mijn divisie, Pensioen & Leven, is groot. Daarmee is ook de impact op de organisatie groot. Dat maakt goede dashboards extra belangrijk.’ 

Op het snijvlak van Solvency en IFRS 17

Voor Sybren is het belangrijk om zichzelf te blijven uitdagen. En dat doet hij op verschillende vlakken. Sybren: ‘Ik fitness en voetbal veel. Daarbij probeer ik de lat telkens net iets hoger te leggen voor mezelf. Zo houd ik mijzelf scherp. In mijn werk heb ik hetzelfde als bij het sporten, ook daar zoek ik graag de moeilijkheid op. Solvency II loopt al langer en is daardoor een veel gestructureerder proces. Iedereen weet wat daar moet gebeuren. Rond IFRS 17 daarentegen is juist nog veel uit te zoeken. Door IFRS 17 moet Solvency over op een nieuw grootboek. Hierdoor wordt de scheidslijn tussen Solvency en IFRS 17 kleiner. Op dat snijvlak ben ik bezig, waar die werkzaamheden samenkomen. De implementatie van de nieuwe boekhoudregels is complex. Maar mij houdt dat juist geprikkeld. Ik ga “aan” van moeilijke vraagstukken waarvan sommige mensen niet weten wat ze ermee moeten, zoals de concrete toepassing van Power BI. Wij financials zijn van nature geen dashboardmakers. Daarom bespreek ik met collega’s van andere divisies over hoe zij hun dashboards inrichten. Dat is de kracht van samen: best practices uitwisselen om zo de datakwaliteit te waarborgen. Dat vind ik interessant.’ 

Steile leercurve

Intrinsieke motivatie vindt Sybren belangrijk, omdat hij dan het beste uit zichzelf weet te halen. Bij Achmea kan dat ook, vindt hij: ‘In mijn huidige werk kan ik redelijk zelf bepalen waarin ik de uitdaging aanga. Ik merk dat ik de combinatie van data, IT en finance heel leuk vind. Als financial krijg je in je opleiding wel het een en ander mee over data governance, maar je doet niet veel kennis op over IT. Daarom ben ik me aan het verdiepen in de verbinding tussen data-analyse en dashboarding. Mijn leercurve is op dat vlak behoorlijk steil! De dashboards vind ik echt interessant. Bij Business Control werken ze daar nog meer mee dan bij Financial Control. Ik sluit niet uit dat ik in de toekomst nog een switch wil maken naar dat team, aangezien dit een andere kant van control is, namelijk de verantwoording van kosten en het sturen op KPI’s. Dat geeft mij ook extra verdieping: van duiding van cijfers naar verantwoording. Het fijne aan Achmea vind ik dat je volop kansen krijgt om je eigen uitdagingen op te zoeken. Dankzij de ruime opleidingsmogelijkheden kun je je kennis over onderwerpen blijven verdiepen of juist verbreden.’ 
Idealen zijn prachtig. Maar zonder daden blijft het ‘bla, bla, bla’. Bij Achmea zijn we meer van de ‘ga, ga, ga’. Hier kun je vanuit jouw talent echt positieve impact maken. Want met meer dan 10 miljoen klanten en onze mooie merken - Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis - hebben we de slagkracht om onze maatschappij gezonder, veiliger en duurzamer te maken. Deel jij die ambitie en bezit je ook de daadkracht die ervoor nodig is? Ga dan ook voor een baan als financial controller bij Achmea.

Onze collega's vertellen je graag nog meer!

Jouw droombaan
in je inbox

Stel een job alert in met jouw persoonlijke instellingen. Zodra er een nieuwe relevante vacature is, dan sturen we je een e-mail!