Teun gaat voor verdieping binnen Solvency II

Teun Schilder houdt van de wiskundige benadering van het verzekeringsvak. Als Junior Financial Controller bij Achmea haalt hij zijn hart op aan Solvency II. ‘Dat leer je niet op de uni.’  
Door zijn liefde voor cijfers begon Teun aan de studie Econometrie in Groningen. Uiteindelijk switchte hij naar Business Economics. ‘Ik wilde namelijk weten wat de cijfers over een bedrijf zeggen. Dan ontstaat er een verhaal’, vertelt Teun. ‘Ik analyseer graag, ik wil weten wat alles betekent. Ik zag dat ik dat ook bij Achmea kon doen. Daarom heb ik na mijn studie hier gesolliciteerd. Ik hou me bezig met Solvency II, het toezichtraamwerk voor verzekeraars. Ik vind het interessant om me hierin te verdiepen, juist omdat het zo specifiek is voor de verzekeringsmarkt. Dat leer je dit niet op de uni.’

Complexe analyses

Solvency II bevat eisen waar verzekeraars aan moeten voldoen op het gebied van effectief risicomanagement, gerichte kapitaaleisen en waardering van de balans op marktwaarde. De analyses die hierbij horen zijn complex. Teun: ‘De Solvency rapportages zijn niet alleen een verplichting, maar ook intern van belang omdat ze stuurinformatie bevatten op basis waarvan Achmea strategische keuzes maakt. Met onze controles en analyses van de rapportages zitten wij met ons team aan het einde van de keten. De complexiteit zorgt ervoor dat je altijd verschillende casussen hebt. Vanuit de verschillende entiteiten en vanuit de groep. Dat vind ik leuk.’ 

Van de grond af opgebouwd

Teun werkt nu anderhalf jaar bij Achmea. Zijn werkzaamheden breidden zich al snel uit. ‘Je begint met het bestuderen en bouwen van kleine modellen om te ontdekken hoe je de berekeningen maakt. Ik kreeg daar veel begeleiding bij. Iedereen in mijn team is bereid om je dingen uit te leggen. Van daaruit ben ik steeds meer dingen gaan aanpakken. Toen een collega vertrok, kreeg ik er snel veel werk bij om zelfstandig te doen. Het is prettig om deze verantwoordelijkheid te krijgen en dat je er vrij in gelaten wordt om zelf bestanden op te kunnen bouwen.’  

Datamodel en excelmodel

Achmea is een nieuw grootboek aan het inrichten voor Solvency en wil de enorme hoeveelheid data binnen het bedrijf daarbij optimaal benutten. Een groot project waar Teun bij betrokken was: ‘Het creëren van die aansluiting vergde intern veel samenwerking om het in goede banen te leiden. Ik ben excelmodellen gaan maken om de output te testen: komt de data eruit zoals wij verwachten? Die uitkomsten besprak ik dan weer met collega’s die meer aan de ‘voorkant’ zitten. Ik vond het mooi dat ik hier als nieuwkomer bij betrokken kon zijn. Dan zie je wat er voor nodig is om een grote organisatie als Achmea in beweging te krijgen.’ 

Aangetrokken door het actuariaat

Als controller trekt Teun veel op met de Risicomanager en de Actuaris. Het actuariële deel, ofwel de berekening van risico’s, spreekt Teun aan. ‘Bij het analyseren merkte ik dat ik meer wil weten over wat de risicocijfers betekenen. Daarom ga ik de Leergang Solvency II voor financials doen aan het Actuarieel Instituut. Daar duik ik dieper in de kwantitatieve elementen van Solvency. Ik zie dat ook als een kans om mijzelf te oriënteren op het vak van actuaris. Ik wil weten of dat iets voor mij is. Bij Achmea krijg je de mogelijkheden om je te oriënteren, om je te ontwikkelen en om een expert te worden op een bepaald gebied. Dat past bij mij. Door iets tot in de puntjes te beheersen en kwaliteit te leveren, draag ik bij aan de doelen van de organisatie.’

Ruimte

‘Het fijne vind ik dat ik bij Achmea de ruimte krijg om mijn werk op mijn eigen manier te doen. Als ik zie dat iets beter kan of als we iets kunnen automatiseren, dan wordt daar ook wat mee gedaan. Iedereen vertrouwt op elkaars expertise. We weten wie waar goed in is en daardoor weten we elkaar te vinden. Ik heb altijd het gevoel dat ik alles kan vragen. Collega’s nemen er ook de tijd voor om je te helpen. Naast mijn werk heb ik ook de ruimte om invulling te geven aan mijn hobby’s zoals voetballen, koken en muziek maken. Met een 34-urige werkweek is de werk-privébalans bij Achmea echt goed. Daarmee kun je ook je privéleven goed inrichten.’
Idealen zijn prachtig. Maar zonder daden blijft het ‘bla, bla, bla’. Bij Achmea zijn we meer van de ‘ga, ga, ga’. Hier kun je vanuit jouw talent echt positieve impact maken. Want met meer dan 10 miljoen klanten en onze mooie merken - Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis - hebben we de slagkracht om onze maatschappij gezonder, veiliger en duurzamer te maken. Deel jij die ambitie en bezit je ook de daadkracht die ervoor nodig is? Ga dan ook voor een baan als financial controller bij Achmea.

Onze collega's vertellen je graag nog meer!

Jouw droombaan
in je inbox

Stel een job alert in met jouw persoonlijke instellingen. Zodra er een nieuwe relevante vacature is, dan sturen we je een e-mail!