Bij Achmea voel ik me geen stagiaire, ik ben echt een collega

Zoek jij een uitdagende en leerzame functie en wil jij mensen bijstaan met rechtshulp op het gebied van arbeidsrecht? Dan zoeken wij jou!Jouw werkveldAls junior Jurist Arbeidrecht start je in het Jong Talenten Team van afdeling Werk & Inkomen van Stichting Achmea Rechtsbijstand. In dit landelijke team zitten ongeveer 10 andere junior juristen en 4 mentoren. Jij en je collega’s werken vanuit een van de volgende standplaatsen: Apeldoorn, Leiden of Tilburg.Je werkt vanaf je eigen standplaats afgewisseld met thuiswerken. In het eerste jaar volg je diverse (vaardigheids)cursussen gericht op klantbediening samen met je collega’s.Wat ga je doen?Je helpt klanten met vragen op het gebied van arbeidsrecht, ambtenarenrecht, onderwijsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Je adviseert bijvoorbeeld over contracten voor bepaalde tijd, proeftijd, concurrentie- of overige bedingen en loonvorderingen.Je behandelt de eerste maanden (6 tot 9 maanden; afhankelijk van jouw behoefte) advieszaken. Dat betekent dat jij als jurist onze klanten voorziet van (korte) eenduidige adviezen, schriftelijk en telefonisch. Heeft een zaak meer nodig dan advies? Dan draag je de eerste maanden zaak over aan een meer ervaren collega die de zaak verder oppakt.We bieden je een mooi groeipad op een actueel en maatschappelijk relevant thema! Als je voldoende ervaring hebt in het adviseren van onze klanten, stroom je door naar 1 van de focusteams van Werk en inkomen om onder begeleiding van een mentor behandelzaken binnen de teamfocus op te pakken. Bijvoorbeeld zaken over studiekostenbedingen en kwesties over beëindiging van het dienstverband. Jij bepaalt dan de juridische positie van de klant, samen met de klant stel je een plan van aanpak op, correspondeert met de wederpartij en indien nodig procedeer je.In iedere advies- of behandelzaak beoordeel je of de zaak onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt.De sollicitatieprocedureStartdatum: je start 6 januari tegelijkertijd met een aantal nieuwe collega’s.Inwerktraject: in de maand januari 2025 (3,5 week) word je ingewerkt op onze locatie in Tilburg. In deze weken maak je kennis met ons mooie bedrijf. Je inhoudelijke kennis zal worden opgefrist en ook zal je aan diverse e-learnings deelnemen. Je start tijdens deze inwerkperiode met het oppakken van klantvragen onder begeleiding van de mentoren van het Jong Talenten Team.

Wil jij je als tester ontwikkelen in een complexe en dynamische omgeving? Lees gauw verder! Als Functioneel Acceptatie Tester bij Achmea ben je verantwoordelijk voor het testen van de nieuwe applicatie voor het Know Your Customer Center van Achmea. Het changeteam bestaat uit 12 collega's, waarin je nauw samenwerkt met de productowner, procesmanagers en andere leden van het scrumteam. Je stelt testplannen op en voert functionele testen uit om te verifiëren of de software voldoet aan de gestelde eisen en specificaties.Wat ga je nog meer doen?Registreren, analyseren en rapporteren van bevindingen en eventuele afwijkingen in het bug tracking systeem.Opstellen van testrapportages en het geven van feedback aan de product owner en het scrumteam.Actief bijdragen aan het verbeteren van de testprocessen en -methoden binnen het scrumteam.Samenwerken met andere testers en ontwikkelaars om testactiviteiten te coördineren en afhankelijkheden te beheren.Participeren in Agile ceremonies zoals sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews en retrospectives.Actief bijhouden van kennis over de ontwikkelingen binnen het CDD-platform en de financiële sector.