“Mijn tweede opdracht in het IT Management Traineeship is op onze prachtige locatie in Tilburg (tevens het hoofdkantoor van Interpolis). Voor de divisie Pensioen en Leven houd ik me bezig met de governance omtrent het agile werken (volgens de SAFe methodiek). In het verleden werkten ze voornamelijk volgens de waterval en Prince 2 methoden, echter zitten we binnen de divisie nu midden in een agile transitie. Mijn taak is om in kaart te brengen waar de oude en nieuwe wereld met elkaar schuren en wat voor impact het nieuwe werken heeft op bestaande processen en besturing. Super interessant."
"Ik geniet vooral van de gesprekken met de mensen in het team, ik spreek scrum masters, product owners, ontwikkelaars en schakel constant met het agile transitieteam. Doordat ik bij alle meetings betrokken word leer ik in sneltreinvaart hoe agile werken er in de praktijk aan toe gaat. Ik draai mee in het agile transitieteam (wekelijks transitieoverleg, organiseren van PI-dagen, doorvoeren van procesverbeteringen) en ben daarnaast bezig met het schrijven van mijn voorstel. Het is een zeer aangename combinatie van meewerken in de dagelijkse gang van zaken maar ook met een helikopterview kijken naar het geheel en iets concreets opleveren. Dit is het grote voordeel van trainee zijn, je krijgt echt de tijd om je vast te bijten in een onderwerp.“
Natuurlijk zorgen wij goed voor jouw gegevens. In ons privacy statement lees je welke rechten je hebt. In ons cookie statement lees je welke cookies en vergelijkbare technieken wij gebruiken. Onze cookies worden gebruikt om een goede werking en beveiliging van de site te garanderen (functioneel), onze website te verbeteren (analytisch) en het aanbieden van informatie op maat (marketing). Als je op "accepteer alle cookies" klikt, dan gebruiken wij functionele cookies en cookies voor analyse-, feedback-, advertentie-, affiliate-, en personalisatie doeleinden. Hiervoor werken wij samen met bedrijven die voor ons cookies plaatsen en lezen. Ga je niet akkoord? Verander dan de instellingen.