Arbeidsdeskundige - Regio Noord-Holland, Zuid-Holland of Utrecht

Als Casemanager WIA ben jij de regisseur van dossiers waarin werknemers langdurig ziek zijn en zijn ingestroomd in de WIA. Jij kijkt verder dan de situatie van vandaag en onderzoekt continu welke re‑integratiekansen er nog zijn. Daarmee maak je direct impact: voor werkgevers, werknemers én de schadelast van Achmea.In deze rol werk je zelfstandig aan jouw caseload, maar nooit alleen. Je schakelt dagelijks met werkgevers, WIA‑gerechtigden en collega‑specialisten zoals arbeidsdeskundigen, artsen en juristen. Jij bepaalt welke acties nodig zijn om beweging te creëren in een dossier en zorgt dat deze ook worden uitgevoerd.Wat ga je doen?Je voert de regie over WIA‑schadedossiers en bent verantwoordelijk voor de voortgang en resultaten binnen jouw caseloadJe hebt actief contact met werkgevers en werknemers en adviseert hen over re‑integratiekansen en vervolgstappenJe zet interventies in, zoals re‑integratietrajecten of herbeoordelingen, en bewaakt de voortgangJe beoordeelt financiële risico’s en adviseert klanten over schadelastbeheersingJe controleert WIA‑beschikkingen en bepaalt vervolgstappen zoals bezwaar of beroepJe werkt intensief samen met arbeidsdeskundigen, artsen, juristen en collega‑casemanagers

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van particuliere verzekeringen bij Achmea? Als Productmanager werk jij aan grote transities op het gebied van polisvoorwaarden, acceptatiebeleid en pricing. Jouw werk raakt honderdduizenden klanten en bepaalt hoe onze producten toekomstbestendig blijven.Als productmanager heb je de regie over verschillende trajecten die van invloed zijn op ons klantaanbod. Denk bijvoorbeeld aan pricingtrajecten, het aanpassen van acceptatiecriteria en het aanpassen van de polisvoorwaarden. Ook houd je je bezig met het vraagstukken zoals: Hoe houden we onze portefeuille structureel rendabel terwijl schadelast, inflatie en klimaatrisico’s blijven toenemen? Hoe bewaken we solidariteit in een wereld waarin risico’s steeds individueler en beter voorspelbaar worden? Hoe vertalen we klimaatrisico’s concreet naar product, voorwaarden en premie?Dagelijks werk je samen met je collega’s om ervoor te zorgen dat de particuliere verzekeringen meegaan met de nieuwe ontwikkelingen op de markt, van toegevoegde waarde zijn voor de klant én dat deze rendement opleveren. Hiervoor zet je naast jouw collega's, ook andere collega's in het bedrijf in. Denk bijvoorbeeld aan de pricinganalisten, business control, actuariaat, data science, innovatie, actuariaat en marketingafdelingen van de verschillende merken. Je werkt namelijk voor Centraal Beheer, Interpolis én FBTO. Dat geeft je de kans om onze verzekeringsproducten via deze drie merken van Achmea verder te ontwikkelen voor onze klanten. Wat ga je doen?Je neemt regie op de ontwikkeling en het beheer van één van onze particuliere verzekeringsproducten.Samen met onze interne klanten, de merken Centraal Beheer, Interpolis én FBTO, en collega’s van onder andere Acceptatie en Finance geef jij richting op basis van de gestelde kaders.Ontwikkelen en beheren van polisvoorwaarden, acceptatiecriteria en tarieven.Coördineren van complexe trajecten rondom productwijzigingen en pricing.Analyseren van marktontwikkelingen en vertalen naar productaanpassingen.Stakeholdermanagement richting interne en externe partijen, waarbij je (klant)belangen zorgvuldig afweegt.

Ben jij een ervaren letselschadebehandelaar met ervaring in middelzwaar letsel en ben je toe aan een volgende stap? Dan is deze functie bij Achmea Personenschade iets voor jou. Als specialist heb je een cruciale rol bij het helpen van slachtoffers met een rechtvaardige vergoeding, juridische bijstand en ondersteuning in een vaak emotioneel lastige tijd. Je kunt van grote impact zijn op iemands leven. Je bent verantwoordelijk voor de dossierbehandeling van mensen die letsel hebben opgelopen door een ongeval. Je beheert zelf jouw dossiers, communiceert met betrokken partijen, je onderhandelt over de schadevergoeding en verstrekt juridisch advies aan slachtoffers. Je beoordeelt en beslist zelfstandig over de inzet van andere disciplines (schaderegelaars, medisch adviseurs en/of arbeidsdeskundigen), maar beperkt deze inzet door zoveel mogelijk zelf de letselschade af te handelen. Je faciliteert het herstelproces en hebt daarnaast het doel om het welzijn van het slachtoffer weer terug te brengen naar de situatie zoals voor het ongeval. Dit doe je voor onze merken Centraal Beheer, Interpolis, FBTO en Avéro. Wat ga je doen? Communiceren met slachtoffers om hun letselsituatie te bespreken, vragen te beantwoorden en hen te voorzien van updates over hun letselsituatie.Onderhandelingen over regelingen: je onderhandelt met betrokken partijen, zoals advocaten en rechtsbijstandsverzekeraars, om tot overeenstemming te komen over financiële regelingen voor letselschadeclaims.Deelname aan vakinhoudelijk overleg: Deelnemen aan vakmanschapsoverleggen met directe collega's, schaderegelaars en arbeidsdeskundigen om actuele zaken te bespreken, juridisch advies in te winnen en strategieën te ontwikkelen voor een optimale dienstverlening.Bespreken van lastige zaken met collega’s (inclusief schaderegelaar en juridisch adviseur), zoals een dossier van een man met aanhoudende klachten: Hierbij analyseer je complexe casuïstiek waarbij slachtoffers langdurige klachten ervaren en je brainstormt over mogelijke oplossingen, zoals het inschakelen van een arbeidsdeskundige en/of medisch adviseur.Advies inwinnen bij arbeidsdeskundige en medisch adviseur: Raadplegen van experts op het gebied van arbeid en gezondheid om een grondig begrip te krijgen van de impact van letselschade op de arbeidsmogelijkheden en medische behoeften van slachtoffers.Respectvol onderhandelen over totale schade: professioneel en empathisch onderhandelen over de omvang van de financiële vergoeding voor letselschade, met erkenning van de fysieke, emotionele en financiële impact op de benadeelden. Als specialist MZL werk je naast reguliere MZL dossiers aan complexere MZL dossiers. Je kunt hierbij denken aan dossiers met een langere looptijd, langdurige arbeidsongeschiktheid, een groter schadelast of dossiers waarbij naast loondienst ook zelfstandig ondernemers betrokken zijn of dossier met meerdere stakeholders.