Bedrijfsjurist

Bij LegalGuard stap je in een team dat voelt als een eigen onderneming. Een hecht team waarin collega’s elkaar kennen, vertrouwen en elke dag samen een topprestatie neerzetten. Hier werk je niet alleen aan juridische oplossingen, maar ook aan het succes van LegalGuard. Als senior arbeidsrechtjurist ben jij dé specialist voor complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je neemt een voortrekkersrol in het team, begeleidt collega’s bij inhoudelijke uitdagingen en denkt mee over strategische keuzes. Je combineert jouw juridische expertise met ondernemerschap: van het voeren van sterke verkoopgesprekken tot het ontdekken van nieuwe manieren om klanten aan te trekken.Natuurlijk vormt het juridisch inhoudelijke werk de kern van jouw functie. Maar daarnaast draag je samen met je collega’s ook verantwoordelijkheid voor diverse andere onderwerpen. Denk bijvoorbeeld aan het verder verbeteren van onze website of het meewerken aan innovatieve IT-projecten. Iedereen krijgt daarbij de ruimte om vanuit zijn kracht en talent bij te dragen. LegalGuard is dé plek binnen Achmea waar we nieuwe vormen van dienstverlening ontwikkelen. Vernieuwing, ook op het gebied van AI, biedt ons team volop kansen. Jij kunt daar een actieve rol in spelen.We geloven dat verschillende perspectieven leiden tot betere oplossingen. Daarom brengen we kennis, creativiteit en ervaring samen om tot het beste resultaat te komen. Daarbij kiezen we altijd voor een pragmatische aanpak: oplossingen die niet alleen juridisch sterk zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar voor onze klanten.Jouw focus ligt op arbeidsrecht, maar affiniteit met andere civielrechtelijke rechtsgebieden of de ambitie om andere rechtsgebieden met onze ondersteuning eigen te maken is absoluut een pluspunt. Binnen LegalGuard verdelen we als team alle nieuwe zaken, waardoor je een breed palet aan zaken tegenkomt. Zie je dat als een uitdaging? Dan zit je bij ons goed! Tegelijkertijd kun je ons team ook enorm versterken door jouw diepgaande ervaring in arbeidsrecht mee te brengen. Kortom: jouw uiteindelijke bijdrage en de verdeling van zaken stemmen we samen af, zodat het zo goed mogelijk aansluit bij jouw talenten en ambities. Wat ga je doen?Het voeren van commerciële klantgesprekken: Je voert intakegesprekken met (potentiële) klanten. Je luistert naar hun juridisch probleem en enthousiasmeert klanten over wat LegalGuard voor hen kan betekenen. Je combineert je juridische expertise met communicatieve kracht.Juridisch advies en actie: Je behandelt je eigen dossiers. Voert adviesgesprekken met je klanten en voorziet hen van een helder en persoonlijk advies met een concreet plan van aanpak. Van contractencheck tot onderhandelingen over een vaststellingsovereenkomst, jij regelt het. Indien nodig sta jij jouw klant ook bij in gerechtelijke procedures (kantonrechter). Teamontwikkeling: Je deelt kennis, coacht collega’s en draagt bij aan kwaliteitsverbetering.Wat voor type zaken behandel je?De juridische vraagstukken zijn divers en uitdagend. Denk aan ontslag, reorganisatie, ziekte en re-integratie of een arbeidsconflict. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de klant en werkt samen met collega’s in een hecht team waarin kennis delen en elkaar helpen centraal staan.

Bij LegalGuard stap je in een team dat voelt als een eigen onderneming. Een hecht team waarin collega’s elkaar kennen, vertrouwen en elke dag samen een topprestatie neerzetten. Hier werk je niet alleen aan juridische oplossingen, maar ook aan het succes van LegalGuard. Als seniorjurist civiel ben jij dé specialist voor complexe civiele vraagstukken. Je neemt een voortrekkersrol in het team, begeleidt collega’s bij inhoudelijke uitdagingen en denkt mee over strategische keuzes. Je combineert jouw juridische expertise met ondernemerschap: van het voeren van sterke verkoopgesprekken tot het ontdekken van nieuwe manieren om klanten aan te trekken.Natuurlijk vormt het juridisch inhoudelijke werk de kern van jouw functie. Maar daarnaast draag je samen met je collega’s ook verantwoordelijkheid voor diverse andere onderwerpen. Denk bijvoorbeeld aan het verder verbeteren van onze website of het meewerken aan innovatieve IT-projecten. Iedereen krijgt daarbij de ruimte om vanuit zijn kracht en talent bij te dragen. LegalGuard is dé plek binnen Achmea waar we nieuwe vormen van dienstverlening ontwikkelen. Vernieuwing, ook op het gebied van AI, biedt ons team volop kansen. Jij kunt daar een actieve rol in spelen.We geloven dat verschillende perspectieven leiden tot betere oplossingen. Daarom brengen we kennis, creativiteit en ervaring samen om tot het beste resultaat te komen. Daarbij kiezen we altijd voor een pragmatische aanpak: oplossingen die niet alleen juridisch sterk zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar voor onze klanten.Jouw focus ligt op civiel recht, maar affiniteit met arbeidsrecht – of de ambitie om andere rechtsgebieden met onze ondersteuning eigen te maken – is absoluut een pluspunt. Binnen LegalGuard verdelen we als team alle nieuwe zaken, waardoor je een breed palet aan zaken tegenkomt. Zie je dat als een uitdaging? Dan zit je bij ons goed! Tegelijkertijd kun je ons team ook enorm versterken door jouw diepgaande ervaring in civiel recht mee te brengen. Kortom: jouw uiteindelijke bijdrage en de verdeling van zaken stemmen we samen af, zodat het zo goed mogelijk aansluit bij jouw talenten en ambities.Wat ga je precies doen?Het voeren van commerciële klantgesprekken: Je voert intakegesprekken met (potentiële) klanten. Je luistert naar hun juridisch probleem en enthousiasmeert klanten over wat LegalGuard voor hen kan betekenen. Je combineert je juridische expertise met communicatieve kracht.Juridisch advies en actie: Je behandelt je eigen dossiers. Voert adviesgesprekken met je klanten en voorziet hen van een helder en persoonlijk advies met een concreet plan van aanpak. Je behandelt uitdagende civiele zaken. Indien nodig sta jij jouw klant ook bij in gerechtelijke procedures (kantonrechter). Teamontwikkeling: Je deelt kennis, coacht collega’s en draagt bij aan kwaliteitsverbetering.Wat voor type zaken behandel je?De juridische vraagstukken zijn divers en uitdagend. Denk aan contractenrecht, aanneming van werk, burengeschillen en huur- en koopkwesties. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de klant en werkt samen met collega’s in een hecht team waarin kennis delen en elkaar helpen centraal staan.

Je kunt deze functie vervullen vanuit verschillende standplaatsenJij kiest zelf welke standplaats het beste bij jou past: Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden of Tilburg. We werken hybride. Je werkt 1 à 2 dagen per week op kantoor van de door jouw gekozen standplaats, de rest van de week kan vanuit huis gewerkt worden. Een conflict of onzekerheid rondom ziekte en re-integratie kan veel spanning geven.Als jurist ziekte & re-integratie bij Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) bied jij klanten duidelijkheid, ondersteuning én perspectief. Jij luistert, legt uit en helpt partijen verder – juridisch stevig, maar altijd met oog voor de-escalatie en samenwerking.Zo maak jij het verschilBinnen het themateam Werk & Inkomen behandel je dossiers over verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid. Juist waar belangen botsen, zet jij jouw juridische kennis en bemiddelingsvaardigheden in om oplossingen te vinden die recht doen aan wet én mens. Je werkt voornamelijk aan ziekte- en re-integratiezaken, met volop mogelijkheden om je kennis te verbreden en ook sociale zekerheidsrechtzaken, zoals WIA-, ZW- en WW-procedures, op te pakken. Zo maak je echt impact én ontwikkel je jezelf als jurist.Wat ga je precies doen?Je biedt juridische hulp bij vraagstukken rondom ziekte en re-integratie.Je voert regie over je dossiers: van intake tot oplossing, waarbij je altijd de-escalatie en samenwerking in het oog houdt.Je beoordeelt of zaken onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering vallen.Je maakt voor klanten een helder plan van aanpak en legt hun positie uit.Je communiceert duidelijk met wederpartijen. Samen met de collega’s uit jouw team denk je mee over de beste, mensgerichte oplossing.Waarom SAR?Bij SAR zet je jouw juridische talenten in voor zaken die er écht toe doen. Je werkt aan uitdagende dossiers en hebt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Dankzij onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de rijke kennis binnen SAR kun je steeds de beste oplossingen vinden én de beste versie van jezelf als jurist worden. Bij SAR werk je aan uitdagende juridische dossiers en ben je onderdeel van een organisatie die respect, samenwerking en maatschappelijke impact hoog in het vaandel heeft.Solliciteren?We zijn benieuwd naar jou! Een traditionele sollicitatiebrief mag je overslaan. Stuur ons je cv en beantwoord schriftelijk onderstaande vragen:Geef een voorbeeld van een complexe casus rondom ziekte en re-integratie waarbij jij een oplossing vond die verder ging dan alleen het juridische oordeel? Beschrijf je aanpak en hoe je jouw advies helder en overtuigend hebt gecommuniceerd naar de betrokken cliënt of stakeholderIn wat voor werkomgeving kom jij het beste tot je recht?Welke rol neem je (meestal) aan binnen een team en heb je hier een praktijkvoorbeeld van?