Data Engineer Azure (medior) bij HR

Over deze vacature

Als grootste verzekeraar van Nederland beschikken we over ontzettend veel data. Wij hebben de ambitie om als datagedreven verzekeraar meer impact te maken met deze data, de afdeling HR is zeker geen uitzondering. Straks in Microsoft Azure kunnen en willen wij nog meer met in- en externe data doen om HR, en daarmee heel Achmea, te verbeteren. Als Data Engineer Azure wordt er naar jouw kennis geluisterd en kan jij echt bijdragen!

We migreren naar een nieuwe IT infrastructuur (van SAP ABAP naar Microsoft Azure) waarmee automatisch data uit verschillende bronsystemen wordt ontsloten en de inzichten via dashboards aan collega’s beschikbaar worden gesteld. Deze infrastructuur gaat het mogelijk maken om eenvoudiger stuurinformatie beschikbaar te maken, beschrijvende en voorspellende modellen (machine learning) te ontwikkelen en te implementeren. Voor 2023 ligt de focus voor jou als data engineer voor een groot deel op deze belangrijke Azure implementatie.

Als Data Engineer Azure ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van dataproducten binnen HR. Van recruitment tot beleid, voor iedereen is data het belangrijkste uitgangspunt. Je maakt van een databron een reproduceerbaar en schaalbaar dataproduct dat gebruikt kan worden in de analytische oplossing. Je werkt nauw samen met Data Scientists en Data Consultants, overige dataspecialisten en experts binnen het HR domein om datagedreven oplossingen te realiseren en om data (science) producten en diensten te operationaliseren.

Wat zijn jouw belangrijkste taken?
  • Je prepareert data, zodat jouw collega’s deze optimaal kunnen gebruiken voor het maken van dashboards en het doen van analyses en modelontwikkeling.
  • Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden om de analysesets verder te verrijken om zo ons datapotentieel beter te benutten.
  • Je ontwikkelt en optimaliseert de data- en modelpijplijnen. Je zorgt met jouw modelbeheer dat het model zorgeloos kan draaien in productie en je zorgt dat het reproduceerbaar is.
  • Je begrijpt de mogelijkheden binnen een bestaand datalandschap (met name Azure) en kan hier keuzes over maken. Je onderzoekt de huidige kaders en experimenteert om jouw werk en dat van je directe collega’s efficiënter te maken.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Meer weten? Bekijk deze pagina 

De afdeling

HR binnen Achmea heeft de ambitie om fact-based en datagedreven besluiten te nemen en beleid te ontwikkelen. Het expertise team HR Analytics is de katalysator van deze werkwijze. Het is een team met 8 collega analisten (mix van data scientists en data consultants) en een manager. Je bent formeel de enige data engineer, maar een aantal van onze data scientists voeren als neventaak ook engineeringswerkzaamheden uit. Bijna iedereen in het team heeft een andere achtergrond (van economie tot psychometrie) maar deelt de passie voor data, leergierigheid en de drive om impactvolle data gedreven oplossingen te leveren. En vooral dat je dit het beste samen en met humor kunt realiseren.

Voor 2023 ligt de focus voor jou als data engineer voor een groot deel op onze belangrijke Azure implementatie. Het is een digital playground waarin veel ruimte is voor eigen initiatief, sparren met collega’s en waar je je eigen stempel kunt drukken op het hoe ons Azure fundament eruit gaat zien. Je werkt daarom, voor een groot deel Agile, ook veel samen met IT teams en data engineers uit andere teams. Zij zullen samen met jouw team een belangrijke rol spelen tijdens jouw inwerkproces.

De standplaats van het team is Apeldoorn. Tijdens de corona pandemie hebben we ervaren dat veel van onze werkzaamheden prima vanuit huis kunnen maar, omdat we graag samen werken met collega’s binnen het team en daarbuiten, kiezen we er momenteel voor om gemiddeld twee keer per week op kantoor in Apeldoorn te werken. Wil je meer dan 34 uur per week werken? Dit is bespreekbaar.

Jouw achtergrond

  • Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt kennis van Microsoft Azure Cloud oplossingen (zoals Azure Data Factory, Azure DataLake Storage en Synapse), data modelleren en ETL en je beheerst SQL. Ben je ook thuis is SAP ABAP? Dan is dat mooi meegenomen.
  • Je herkent op basis van veel informatie wat belangrijk is en signaleert problemen. Daarbij ontrafel je een probleem systematisch en legt verbanden tussen de verschillende delen om tot een oplossing te komen.
  • Je haalt belangrijke en relevante informatie op uit de business. Daarbij geef je aandacht en ruimte aan de ander.
  • We bevinden ons in een digital playground waar veel ruimte is voor eigen initiatief en waarin we sparren met collega's. Vanuit die omgeving toon jij lef en eigenaarschap om met de juiste dingen bezig te zijn en zo eigen én gezamenlijke resultaten te behalen.

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertel ik je graag meer!

Samantha Aalpol

+31613842825Stuur een WhatsApp bericht

Bereken je reistijd

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan
in je inbox

Stel een job alert in met jouw persoonlijke instellingen. Zodra er een nieuwe relevante vacature is, dan sturen we je een e-mail!