Data Talent

Zit Data bij jou in Hart en Ziel? Bij ons wel! Als grootste verzekeringsmaatschappij van Nederland zijn we altijd in ontwikkeling en voorop in de strijd om technologie voor ons én onze klanten te laten werken. Dit kunnen we o.a. waarmaken door onze enorme hoeveelheid aan data. Dit vraagt alleen wel om échte talenten die met hart, ziel én data werken aan innovatieve, veilige en duurzame data-oplossingen. Ben jij ons volgende Data Talent in ontwikkeling?

Wat ga je doen?

Als Data Talent binnen Achmea werk je gedurende jouw Talentship aan drie verschillende opdrachten in Data Consultancy, Data Engineering en / of Data Science, waarmee je voor grote merken (Centraal Beheer, Zilveren Kruis), 10 miljoen Nederlandse klanten, ontelbare projecten én jezelf het verschil kunt maken. Je maakt kennis met de wereld van data en wordt opgeleid tot een breed inzetbaar, of gespecialiseerd data vakspecialist met ervaring in uiteenlopende data gerelateerde vraagstukken.

Het Talentship op een rijtje:

• Je werkt aan drie opdrachten in twee jaar tijd binnen verschillende business onderdelen. Het eerste jaar staat in het teken van Data Consultancy. Het tweede jaar bestaat uit twee opdrachten van elk zes maanden. Je mag in dit jaar kiezen tussen opdrachten in Data Engineering en / of Data Science;
• Je krijgt een kickstart in vakinhoudelijke vaardigheden door de opleiding – Analytical Academy Fundamentals (AAF) te volgen, die alle algemene vaardigheden en specifieke vaardigheden omvat voor alle drie de functies; 
• Je doorloopt het traject samen: je wordt vergezeld door andere Data Talents, een buddy en hebt verschillende vakspecialisten als collega’s.

En daarna? Daarna is het aan jou: na 2 jaar ben jij klaar voor een volgende stap binnen Achmea!

Hoe kan ik me aanmelden?

• Het Data Talentship gaat op 1 maart 2025 van start! Tot en met 31 januari 2025 kan gesolliciteerd worden. Let wel op! Er zijn een beperkt aantal plekken voor het Talentship – hoe eerder je solliciteert hoe groter de kans dat jij kan starten op 1 maart 2025!Voor deze vacature solliciteer middels je cv en het beantwoorden van enkele vragen. Door op de sollicitatieknop de klikken, en je cv toe te voegen, vink je de eerste stap af. Hierna ontvang je een bevestigingsmail met motivatievragen op een rijtje. Door te antwoorden op deze motivatievragen, en deze terug te mailen (binnen vijf werkdagen!), maak je jouw sollicitatie definitief compleet.
• Behoor je tot de eerste selectie, dan nodigen we je uit voor de cognitieve capaciteiten (wo niveau) en Learning Agility test. De laatste test meet jouw leervermogen.
• Past de uitkomst van de test bij het gevraagde niveau en de gevraagde ontwikkeling voor het Talentship? Dan leren we je graag nog beter kennen tijdens een kennismakingsgesprek.
• Als we tijdens dit gesprek beiden een match ervaren, vragen we je om een Business Case te maken en nodigen we je uit voor een tweede en laatste gesprek.
• Tijdens dit gesprek bespreken we de gemaakte case én nog een heleboel meer.
• Zijn we een match? Dan begint jouw Talentship op 1 maart 2025!