Data Talent

Wil jij jouw marketingcarrière versnellen met een talentprogramma op het allerhoogste niveau? Dan is dit je kans om mee te werken aan de digitale toekomst van Achmea. Bij ons til je jouw digitale marketingvaardigheden naar een hoger plan. We dagen je uit om buiten jouw comfortzone te stappen, nieuwe technologieën en technieken te omarmen en je te ontwikkelen tot dé marketingprofessional van de toekomst.In dit tweejarige traject doorloop je vier verschillende opdrachten binnen onze topmerken (zoals Interpolis, Centraal Beheer, FBTO en Zilveren Kruis). Zo ontdek je wat het beste bij jou past: product owner, manager of inhoudelijk specialist.Tijdens het Talentship:Staat persoonlijke groei centraal: je volgt een post-hbo-opleiding bij Beeckestijn Business School;Organiseer je hét marketingevent van Achmea: Digital Marketing Connect – een talkshow, kennissessies en een netwerkplatform voor honderden marketeers;Ontwikkel je vaardigheden die ertoe doen: strategie, data, AI, automatisering én soft skills zoals communicatie, eigenaarschap en veranderbereidheid.Jij draagt bij aan projecten die écht impact hebben op hoe miljoenen klanten onze merken ervaren. Er is veel mogelijk: Breng Conversational AI bij Interpolis naar een hoger niveau. Test innovatieve diensten waar klanten van Centraal Beheer op zitten te wachten. Of bedenk slimme personalisaties om nóg beter met de klanten van Zilveren Kruis te communiceren.Hoe meld ik me aan?Het Digital Marketing Talentship start op 1 maart 2026. Solliciteren kan tot 15 november 2025. Let op: er zijn maar een beperkt aantal plekken!Zo werkt het?Klik op de sollicitatieknop en stuur je cv en motivatie;Hoor je bij de eerste selectie? Dan maak je het assessment waarbij we jouw cognitieve capaciteiten en Learning Agility meten;Sluit de uitkomst van het assessment aan bij wat we in het Talentship belangrijk vinden? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek;Zijn we na het eerste gesprek nog steeds enthousiast? Dan ga je aan de slag met een business case en bereid je je goed voor op het tweede gesprek;Is er een match? Dan start jouw Digital Marketing Talentship bij Achmea op 1 maart 2026!

Als grootste verzekeraar van Nederland zijn we continu in beweging. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor jou. In ons IT Management Traineeship krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je talent te ontdekken en bij te dragen aan technologie die ertoe doet. We zoeken mensen met lef, nieuwsgierigheid en een frisse blik. Of je nou uit een technische studie komt of jouw interesse in IT juist buiten je opleiding hebt ontwikkeld: bij ons krijg je de kans om verder te groeien.Wat kun je verwachten van het Traineeship?Persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Je volgt een intensief (extern) leiderschapsprogramma via de Droomfabriek waarin je werkt aan je zelfinzicht, communicatie en leiderschapsvaardigheden;Je voert vier inhoudelijke opdrachten uit binnen verschillende onderdelen van Achmea, bijvoorbeeld in Apeldoorn, Tilburg, Zeist of zelfs in het buitenland;Je verdiept je in actuele IT-thema’s, met maandelijkse sessies;Je staat er niet alleen voor: je wordt begeleid door een mentor (senior collega en/of directeur), een coördinator, een opdrachtbegeleider én een oud-trainee.Wat ga je concreet doen?Hier een paar voorbeelden van opdrachten van eerdere trainees:Je werkt als innovatiemanager aan oplossingen die de datakwaliteit binnen Achmea verbeteren.Als projectmanager leg je de basis voor een grootschalig IT-traject bij Centraal Beheer, Zilveren Kruis of Interpolis.In de rol van scrummaster begeleid je meerdere agile teams en zorg je voor goede samenwerking tussen business & IT.Je leidt een pilotproject voor nieuwe tooling, inclusief teamopbouw en samenwerking met externe partners."De variatie is het mooie aan het Traineeship. “Je leert in 2 jaar meerdere bedrijfsonderdelen, leert veel mensen kennen en ziet veel van Achmea. Hierdoor doe je ook snel veel werkervaring op. Je werkt aan je vakmanschap in situaties die je persoonlijk lastig vindt. Je komt in politieke en niet-politieke omgevingen en binnen een groot bedrijf als Achmea heb je ook verschillende werkculturen. Erg leerzaam, je pakt het allemaal mee!” - IT Management TraineeEn na het Traineeship?Na twee jaar ben je klaar voor een leidende rol binnen onze IT-organisatie. Of je nu teamleider wordt, product owner, innovatiemanager of business analist, je hebt de bagage om keuzes te maken die passen bij jouw ambitie. We blijven je begeleiden, ook na je Traineeship.SolliciterenWil jij verzekerd zijn van een plekje in het IT Management Traineeship per maart 2026? Meld je dan nu aan! Solliciteren kan tot 15 november 2025. We beseffen ons dat de startdatum nog wat maanden op zich laat wachten. Dit maakt we een 'overbruggingsopdracht' mogelijk maken tot aan de start van het Traineeship, die in het verlengde ligt van het traject.

Ben jij analytisch sterk en vind je het leuk om complexe data te vertalen naar praktische inzichten? Bij Achmea Bank krijg je de kans om jouw wiskundige en statistische kennis in te zetten binnen het modelleringsteam van Reporting, Analytics & Modelling. Hier werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op het risicobeheer van de bank. Denk aan thema’s als kredietrisico, spaargeld en hypotheken. Samen met ervaren collega’s onderzoek je hoe onze modellen nog beter kunnen voorspellen en draag je bij aan verbeteringen die echt impact maken.Wat ga je doenJe richt je op het ontwikkelen en verbeteren van statistische modellen die Achmea Bank helpen bij belangrijke financiële beslissingen. Je werkzaamheden bestaan uit:Verzamelen, bewerken en analyseren van data;Onderzoeken welke methodes het beste passen bij een vraagstuk en deze toepassen in R of Python;Meewerken aan het ontwikkelen van modellen op het gebied van krediet- en renterisico;Analyseren van resultaten en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.Samen met jouw begeleider bepaal je een relevant onderzoeksonderwerp dat past bij jouw studie en interesses. Zo werk je aan een afstudeeropdracht die zowel voor jou als voor Achmea Bank waardevol is.Wat maakt deze stage zo interessantJe werkt in een jong en enthousiast team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je krijgt persoonlijke begeleiding, de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en ziet direct de resultaten van jouw werk terug in de praktijk. Een unieke kans om je theoretische kennis van data en statistiek toe te passen in een professionele bankomgeving.