Hbo/wo Meewerkstagiair HR Change Projecten

Ben jij een bevlogen professional die graag het verschil maakt in een organisatie daar waar het gaat om duurzaam samen werken? Wil jij aan de slag met het inzetbaar houden van onze medewerkers voor werk dat past bij hun talent, kennis en interesses zodat zij gezond en met plezier kunnen werken? Ben jij de deskundige voor leidinggevenden op het gebied van inzetbaarheid? Dan zijn wij op zoek naar jou.Binnen het HR expertiseteam Wellbeing speel je als inzetbaarheidsdeskundige een cruciale rol bij het helpen vinden van duurzame oplossingen bij vraagstukken op het gebied van (dreigende) arbeidsongeschiktheid. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij het duurzaam inzetbaar krijgen en houden van hun medewerkers door o.a. het voeren van een goed (drie)gesprek en legt de focus op wat wél kan en op de talenten die de medewerker kan inzetten. Je zet medewerkers daarbij aan om zelf de regie te nemen over hun inzetbaarheid, toetst de beoogde koers aan de relevante wet- en regelgeving en past deze toe in lijn met ons HR beleid.Daarnaast onderhoud je contacten met UWV en onze samenwerkingspartners op het gebied van bedrijfsgeneeskundige zorg en ERD, verzorg je de belangenbehartiging van de organisatie bij het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures en het beëindiging van (een gedeelte) van het dienstverband na de loondoorbetalingsperiode c.q. het inzetten van een ontslagvergunningsverzoek procedure bij het UWV. 

Ben jij op zoek naar een gave, uitdagende stage waarin je veel kan leren en écht het verschil kan maken? Lees dan vooral verder en kom ons stagedesk-team versterken! De Stagedesk is verantwoordelijk voor alle stagevacatures binnen heel Achmea. Hóé uitdagend en leuk is dat? Jouw bijdrage als stagiair is essentieel: het is aan jou om vraag en aanbod van allerlei soorten stages en afstudeeropdrachten bij elkaar te brengen. Hierbij zijn de werkzaamheden enorm divers, van het schrijven van pakkende vacatureteksten en screenen van potentiële stagiair-collega's tot het informeren van kandidaten en samenwerken met hogescholen/universiteiten, je mag ermee aan de slag! Om het even concreet te maken, een aantal onderwerpen staan centraal binnen de Stagedesk:  De Candidate Journey - we communiceren met kandidaten, collega-recruiters én managers, voor de beste beleving van ons sollicitatieproces; Organiseren - van zowel de sollicitatieprocedures als diverse interne en externe events (workshops, stagemarkten); Enthousiasmeren - de toffe stageplekken die we hebben via verschillende kanalen op de juiste manier overbrengen.  Hierbij is er ruimte om de nadruk te leggen op een van de thema’s. Mocht je zelf mogelijkheden zien om van deze stage jouw droomstage te maken? Laat het ons dan vooral weten, we zijn enorm benieuwd én denken natuurlijk graag met je mee. 

35.000 mensen met letsel, zoals Noelle en Rudy, daarin ga jij het verschil voor maken. Want jij gaat zorgen dat jouw 325 collega’s een directe, snelle en persoonlijke dienstverlening bieden aan deze mensen. Als specialist leren en ontwikkelen draag jij bij aan de ontwikkeling van jouw collega’s.We werken aan de verandering van verzekeraar naar dienstverlener. We helpen mensen hun leven weer op te pakken. Een mooie uitdaging. Ook een uitdaging voor ons dagelijks werk: hoe we ons werk doen verandert daarmee ook. Tegelijk draag jij ook bij aan de kwaliteit van onze huidige dienstverlening, en het voldoen aan de normen voor Nationaal Keurmerk Letselschade en vakbekwaamheidseisen. Een mooie, uitdagend rol! Jij bent de initiator en ontwikkelaar van nieuwe leertrajecten en verbeteren van huidige leertrajecten.  Waarbij jij het verschil maakt met jouw werkervaring en expertise in leren en ontwikkelen. En jouw ervaring en realisatiekracht om een verandering bij onze collega’s in de dagelijkse praktijk waar te maken.Even in het kort: Je vertaalt organisatie- , kwaliteitsdoelen en veranderingen naar leer en ontwikkelprogramma’s, en je realiseert deze samen met de bijbehorende leerinterventies. Daarbij heb je extra aandacht voor de borging: via teammanagers, coaches tot en met kwaliteitsmetingen Je leidt (leer en ontwikkel)projecten en neemt deel vanuit je expertise aan multidisciplinaire projecten/trajectenJe zorgt dat collega’s zich optimaal ondersteund voelen om hun werk te kunnen doen, van leerinterventies tot de kennisbank. Je zorgt dat huidige opleidingsprogramma’s continue verbeteren in lijn met innovaties op leren en ontwikkelen en technologieënJe zorgt samen met je 2 collega’s van leren en ontwikkelen dat de basis leerinterventies up-to-date zijn. Je werkt hiervoor samen met operationeel management, en specialisten op letselbehandeling, kwaliteit, business change, vakspecialisten, communicatie, Achmea Academy en IT;