Inzetbaarheidsdeskundige / Corporate Casemanager

Ben jij op zoek naar een gave, uitdagende stage waarin je veel kan leren en écht het verschil kan maken? Lees dan vooral verder en kom ons stagedesk-team versterken! De Stagedesk is verantwoordelijk voor alle stagevacatures binnen heel Achmea. Hóé uitdagend en leuk is dat? Jouw bijdrage als stagiair is essentieel: het is aan jou om vraag en aanbod van allerlei soorten stages en afstudeeropdrachten bij elkaar te brengen. Hierbij zijn de werkzaamheden enorm divers, van het schrijven van pakkende vacatureteksten en screenen van potentiële stagiair-collega's tot het informeren van kandidaten en samenwerken met hogescholen/universiteiten, je mag ermee aan de slag! Om het even concreet te maken, een aantal onderwerpen staan centraal binnen de Stagedesk:  De Candidate Journey - we communiceren met kandidaten, collega-recruiters én managers, voor de beste beleving van ons sollicitatieproces; Organiseren - van zowel de sollicitatieprocedures als diverse interne en externe events (workshops, stagemarkten); Enthousiasmeren - de toffe stageplekken die we hebben via verschillende kanalen op de juiste manier overbrengen.  Hierbij is er ruimte om de nadruk te leggen op een van de thema’s. Mocht je zelf mogelijkheden zien om van deze stage jouw droomstage te maken? Laat het ons dan vooral weten, we zijn enorm benieuwd én denken natuurlijk graag met je mee. 

35.000 mensen met letsel, zoals Noelle en Rudy, daarin ga jij het verschil voor maken. Want jij gaat zorgen dat jouw 325 collega’s een directe, snelle en persoonlijke dienstverlening bieden aan deze mensen. Als specialist leren en ontwikkelen draag jij bij aan de ontwikkeling van jouw collega’s.We werken aan de verandering van verzekeraar naar dienstverlener. We helpen mensen hun leven weer op te pakken. Een mooie uitdaging. Ook een uitdaging voor ons dagelijks werk: hoe we ons werk doen verandert daarmee ook. Tegelijk draag jij ook bij aan de kwaliteit van onze huidige dienstverlening, en het voldoen aan de normen voor Nationaal Keurmerk Letselschade en vakbekwaamheidseisen. Een mooie, uitdagend rol! Jij bent de initiator en ontwikkelaar van nieuwe leertrajecten en verbeteren van huidige leertrajecten.  Waarbij jij het verschil maakt met jouw werkervaring en expertise in leren en ontwikkelen. En jouw ervaring en realisatiekracht om een verandering bij onze collega’s in de dagelijkse praktijk waar te maken.Even in het kort: Je vertaalt organisatie- , kwaliteitsdoelen en veranderingen naar leer en ontwikkelprogramma’s, en je realiseert deze samen met de bijbehorende leerinterventies. Daarbij heb je extra aandacht voor de borging: via teammanagers, coaches tot en met kwaliteitsmetingen Je leidt (leer en ontwikkel)projecten en neemt deel vanuit je expertise aan multidisciplinaire projecten/trajectenJe zorgt dat collega’s zich optimaal ondersteund voelen om hun werk te kunnen doen, van leerinterventies tot de kennisbank. Je zorgt dat huidige opleidingsprogramma’s continue verbeteren in lijn met innovaties op leren en ontwikkelen en technologieënJe zorgt samen met je 2 collega’s van leren en ontwikkelen dat de basis leerinterventies up-to-date zijn. Je werkt hiervoor samen met operationeel management, en specialisten op letselbehandeling, kwaliteit, business change, vakspecialisten, communicatie, Achmea Academy en IT;

Word jij enthousiast van het optimaliseren, digitaliseren en robotiseren van verschillende processen en werkzaamheden binnen een grote HR-corporate omgeving, dan is dit de perfecte stage voor jou!Je gaat aan de slag met verschillende projecten. Een voorbeeld van een project waar je aan gaat werken is alle HR vragen via het juiste kanaal binnen laten komen of bijvoorbeeld het verbeteren van het digitale indiensttredingsproces. Hierbij sta je in contact met verschillende afdelingen en begeleid je de procesverbeteringen en de uitvoering door o.a. het testen van de nieuwe werkomgeving, het opzetten van een implementatieplan en werkinstructie. Met als resultaat een efficiëntere werkomgeving voor de klant, in dit geval de Achmea medewerker.