Jurist Aankopen & Diensten (junior)

Als jurist aankopen & diensten bij Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) sta jij klanten bij met uiteenlopende civielrechtelijke vragen — van consumentenkoop en overeenkomsten tot verzekeringsgeschillen. Jij vertaalt juridische vraagstukken naar heldere, praktische adviezen die echt verder helpen. Zo bied je klanten rust en duidelijkheid, terwijl jij zelf groeit in je vak als jurist.

Zo maak jij het verschil

Binnen het themateam Aankopen & Diensten werk je aan zaken die direct impact hebben op het dagelijks leven van klanten. Jij brengt orde in lastige situaties en zorgt dat klanten begrijpen wat hun rechten en mogelijkheden zijn. Je start met het adviseren van klanten en ontwikkelt je stap voor stap tot behandelend jurist. Ervaren mentoren begeleiden je bij het beoordelen van dossiers, het schrijven van adviezen en het voeren van gesprekken met wederpartijen. Zo leer je hoe je juridisch scherp en tegelijk mensgericht werkt — met aandacht voor zowel de inhoud als de persoon achter de zaak.

Wat ga je doen?

• Je helpt klanten met vragen over aankopen, overeenkomsten, aansprakelijkheid en verzekeringen.
• Je beoordeelt of zaken onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering vallen.
• Je geeft klanten heldere, praktische adviezen — telefonisch of schriftelijk.
• Je werkt in het begin vooral aan advieszaken en groeit toe naar het zelfstandig behandelen van dossiers.
• Je denkt mee over hoe we onze dienstverlening continu kunnen verbeteren en klanten nóg beter kunnen helpen.

Waarom SAR?

Bij SAR zet je jouw juridische talenten in voor zaken die er écht toe doen. Je werkt aan uitdagende dossiers en hebt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Dankzij onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de rijke kennis binnen SAR kun je steeds de beste oplossingen vinden én de beste versie van jezelf als jurist worden. Bij SAR werk je aan uitdagende juridische dossiers en ben je onderdeel van een organisatie die respect, samenwerking en maatschappelijke impact hoog in het vaandel heeft.

Het opleidingsprogramma

• Je start in juli 2026 of september 2026 samen met een aantal andere juristen en mentoren in een klein opleidingsteam.
• Je start met een op maat gemaakt opleidingsprogramma. De eerste twee weken heb je een leuk en intensief opleidingsprogramma waar we je alle vaardigheden en kennis op laten doen de functie succesvol uit te voeren.
• Het opleidingsprogramma is fysiek op kantoor in Tilburg. Daarna heb je op regelmatige basis vakinhoudelijke trainingen en interventies met je collega’s. Je neemt daarom in de eerste weken geen verlof op;
• Ook na het opleidingsprogramma blijven de mentoren beschikbaar om met je mee te denken en je te coachen in je verdere ontwikkeling.
• Je evalueert regelmatig met je manager, mentor en de andere juristen die samen met jou gestart zijn.
• Elkaar helpen en van elkaar leren staat centraal. En dit stopt niet na het opleidingsprogramma! Je volgt opleidingen en trainingen om je zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak te blijven ontwikkelen, zodat je het beste uit jezelf haalt.
• Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst die we graag omzetten naar een vast contract als alles goed gaat.

Solliciteren?

We zijn benieuwd naar jou! Een traditionele sollicitatiebrief mag je overslaan. Stuur ons je cv en beantwoord schriftelijk onderstaande vragen:

1.      Wat spreekt jou aan in het civiele recht en hoe wil jij je hierin verder ontwikkelen?

2.      Stel je krijgt een nieuwe juridische vraag waar je nog weinig vanaf weet. Hoe zou je aanpakken om tot een goed advies te komen?

3.      Hoe leg jij een ingewikkeld onderwerp uit aan iemand die er weinig van weet? Kun je een voorbeeld geven uit studie, stage of werkervaring?