Jurist Arbeidsrecht (junior)

Over deze vacature

Zoek jij een uitdagende en leerzame functie en wil jij mensen bijstaan met rechtshulp op het gebied van arbeidsrecht? Dan zoeken wij jou!

Jouw werkveld

Als junior Jurist Arbeidrecht start je in het Jong Talenten Team van afdeling Werk & Inkomen van Stichting Achmea Rechtsbijstand. In dit landelijke team zitten ongeveer 10 andere junior juristen en 4 mentoren. Jij en je collega’s werken vanuit een van de volgende standplaatsen: Apeldoorn, Leiden of Tilburg.

Je werkt vanaf je eigen standplaats afgewisseld met thuiswerken. In het eerste jaar volg je diverse (vaardigheids)cursussen gericht op klantbediening samen met je collega’s.

Wat ga je doen?

  • Je helpt klanten met vragen op het gebied van arbeidsrecht, ambtenarenrecht, onderwijsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Je adviseert bijvoorbeeld over contracten voor bepaalde tijd, proeftijd, concurrentie- of overige bedingen en loonvorderingen.
  • Je behandelt de eerste maanden (6 tot 9 maanden; afhankelijk van jouw behoefte) advieszaken. Dat betekent dat jij als jurist onze klanten voorziet van (korte) eenduidige adviezen, schriftelijk en telefonisch. Heeft een zaak meer nodig dan advies? Dan draag je de eerste maanden zaak over aan een meer ervaren collega die de zaak verder oppakt.
  • We bieden je een mooi groeipad op een actueel en maatschappelijk relevant thema! Als je voldoende ervaring hebt in het adviseren van onze klanten, stroom je door naar 1 van de focusteams van Werk en inkomen om onder begeleiding van een mentor behandelzaken binnen de teamfocus op te pakken. Bijvoorbeeld zaken over studiekostenbedingen en kwesties over beëindiging van het dienstverband. Jij bepaalt dan de juridische positie van de klant, samen met de klant stel je een plan van aanpak op, correspondeert met de wederpartij en indien nodig procedeer je.
  • In iedere advies- of behandelzaak beoordeel je of de zaak onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt.

De sollicitatieprocedure

  • Startdatum: je start 6 januari tegelijkertijd met een aantal nieuwe collega’s.
  • Inwerktraject: in de maand januari 2025 (3,5 week) word je ingewerkt op onze locatie in Tilburg. In deze weken maak je kennis met ons mooie bedrijf. Je inhoudelijke kennis zal worden opgefrist en ook zal je aan diverse e-learnings deelnemen. Je start tijdens deze inwerkperiode met het oppakken van klantvragen onder begeleiding van de mentoren van het Jong Talenten Team.

De afdeling

Arbeidsrechtzaken en Sociaal zekerheidsrechtzaken worden opgepakt binnen het thema Werk & Inkomen. Binnen dit thema vallen verschillende kleine teams van 9 tot 12 collega’s. De lijnen zijn kort en we gaan samen voor een optimaal resultaat voor de klant. Iedereen werkt zelfstandig aan zijn eigen dossiers, maar staat elkaar bij met raad en daad. Bij vragen is er altijd iemand beschikbaar om mee te denken. Je wordt bij ons op je kwaliteiten én talenten ingezet.

Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en InShared. We helpen ieder jaar 120.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Bijvoorbeeld met de overheid of een werkgever. Met ongeveer 750 medewerkers zijn we de grootste en bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staat vertrouwen, respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel. SAR past continu haar processen aan op de veranderende markt en klantwensen. De inzet en vertaling van data wordt daarbij steeds belangrijker. Er heerst een goede sfeer in het team en collega’s zijn loyaal.

Jouw achtergrond

  • Je hebt een Bachelor of Master diploma Nederlands Recht met een afstudeerrichting of specialisatie Arbeidsrecht;
  • Je functioneert op wo-niveau (dit toetsen we met een online assessment) en bent 34 uur per week beschikbaar;
  • Werkervaring bij een juridische dienstverlener of in de advocatuur is een pre;
  • Naast je studie heb je (juridische) nevenactiviteiten gedaan.

Jouw vaardigheden en competenties

  • Klantgerichtheid en sensitiviteit: je denkt in het belang van de klant en neemt de klant mee in het juridische proces. Daarbij heb je oog voor de gevoelens van de klant en neem je hem/haar serieus.
  • Stijlflexibiliteit: je begrijpt dat iedereen anders is en je kunt met verschillende type mensen omgaan.
  • Juridisch inschattingsvermogen: je brengt het juridische probleem makkelijk in beeld en ziet snel wat zowel kansen als risico’s zijn.
  • Flexibiliteit: je bent flexibel in jouw inzet. Je gaat bewust om met jouw beschikbaarheid en bereikbaarheid voor klanten.
  • Stressbestendig: je schrikt niet van termijnen die spelen in dossiers.
  • Ontwikkelingsgericht: daarnaast vinden we het belangrijk dat je jezelf graag als professional (en persoonlijk) wilt blijven ontwikkelen en je plezier hebt in je verdiepen in de inhoudelijke materie.
  • Veranderingsbereid en nieuwsgierig: je bent op zoek naar nieuwe manieren om klanten nóg beter te helpen en interne processen te verbeteren. Iedere dag een stapje beter klinkt je goed in de oren.

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertel ik je graag meer!

Bibianne Torenbosch

+31657097696

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan
in je inbox

Stel een job alert in met jouw persoonlijke instellingen. Zodra er een nieuwe relevante vacature is, dan sturen we je een e-mail!