Jurist arbeidsrecht - VSO specialist

Als jurist letselschade bij Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) begeleid jij mensen die letsel hebben opgelopen door verkeersongevallen, arbeidsongevallen, medische fouten of andere incidenten. Jij vertaalt complexe juridische vraagstukken naar duidelijke, praktische oplossingen en biedt klanten steun in vaak emotioneel beladen situaties. Zo maak je echt impact én ontwikkel je jezelf verder als jurist.Zo maak jij het verschilJe behandelt gemiddeld complexe zaken met middelzwaar letsel en biedt maatwerk waar nodig, altijd met oog voor de emotionele kant van het verhaal. Je combineert juridische kennis met persoonlijke begeleiding, zodat klanten grip houden op hun persoonlijke situatie en de juiste keuzes kunnen maken. Daarbij weet je verwachtingen goed te managen en bied je helderheid in vaak onzekere situaties.Wat ga je doen?Je biedt juridische hulp bij gemiddeld complexe letselschadezaken met middelzwaar letsel als gevolg van onder andere verkeersongevallen, arbeidsongevallen, medische fouten en mishandelingszaken.Je voert regie over je dossiers: van intake tot oplossing, waarbij je altijd de-escalatie en samenwerking in het oog houdt. Je beoordeelt of zaken onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering vallen.Je maakt voor klanten een helder plan van aanpak maken en legt hun positie uit.Je communiceert duidelijk met wederpartijen.Je houdt de klant voortdurend op de hoogte van de voortgang en de uitkomsten. Waarom SAR?Bij SAR zet je jouw juridische talenten in voor zaken die er écht toe doen. Je werkt aan uitdagende dossiers en hebt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Dankzij onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de rijke kennis binnen SAR kun je steeds de beste oplossingen vinden én de beste versie van jezelf als jurist worden. Bij SAR werk je aan uitdagende juridische dossiers en ben je onderdeel van een organisatie die respect, samenwerking en maatschappelijke impact hoog in het vaandel heeft.Solliciteren?We zijn benieuwd naar jou! Een traditionele sollicitatiebrief mag je overslaan. Stuur ons je cv en beantwoord schriftelijk onderstaande vragen:Geef een voorbeeld van een complexe casus op het gebied van middelzwaar letsel waarbij jij een oplossing vond die verder ging dan alleen het juridische oordeel? Beschrijf je aanpak en hoe je jouw advies helder en overtuigend hebt gecommuniceerd naar de betrokken cliënt of stakeholder.In wat voor werkomgeving kom jij het beste tot je recht?Welke rol neem je (meestal) aan binnen een team en heb je hier een praktijkvoorbeeld van?

Wil jij meewerken aan het verbeteren van onze schadeprocessen?Ben jij nauwkeurig, collegiaal en steek jij graag je handen uit de mouwen? Dan hebben wij een leuke en leerzame stageplek voor jou binnen het Verander- & Ontwikkelteam van Achmea! Bij ons krijg je de kans om écht mee te draaien in het administratieve hart van de afdeling Schaderegeling Bedrijven, een plek waar we schadebehandelaars ondersteunen, processen verbeteren en steeds verder digitaliseren.Wat ga je doen?Als stagiair binnen het administratieve team ben je een belangrijke schakel in het dagelijkse werk. Je werkt samen met je collega’s aan de voorbereiding en afhandeling van verschillende schadeprocessen (zoals brand-, verkeer- en aansprakelijkheidsschades).Je taken kunnen onder andere zijn:Het verwerken van binnenkomende informatie uit functionele mailboxen;Dossiers voorbereiden en controleren zodat schadebehandelaars direct aan de slag kunnen;Meedenken over procesverbeteringen en manieren om het werk slimmer te organiseren;Bijdragen aan het digitaliseren en verduurzamen van onze administratieve processen.Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je stap voor stap leert werken met onze systemen en processen. Natuurlijk staat je team altijd klaar om te helpen, maar je krijgt ook de ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.Wat maakt deze stage zo bijzonder?Een leerzame en afwisselende stage binnen een groot en betrokken team;Goede begeleiding door ervaren collega’s die gewend zijn om met stagiairs te werken;De kans om praktijkervaring op te doen bij een toonaangevend bedrijf;Hybride werken met moderne middelen.

Sta je aan het begin van je carrière of ben je toe aan een volgende stap binnen schadebehandeling? Naast een functie waarin je betekenisvol kan zijn, bieden we jou een mooi opleidingstraject tot letselschadebehandelaar. Binnen 6 weken behandel jij zelfstandig je eerste letselschadedossiers! Samen met een aantal andere starters in het vak van personenschade word je begeleid door een ervaren collega. Daarnaast volg je verschillende cursussen en trainingen. “De interne opleiding is pittig, maar vooral erg leuk en interessant. Omdat je in een groep start bouw je ook direct een band op met iedereen. We trokken veel met elkaar op en sleepten elkaar er doorheen wanneer dat nodig was.” Als Schadebehandelaar Licht Letsel heb je een cruciale rol. Want jij hebt het eerste contact namens Achmea met een slachtoffer waarbij sprake is van letsel. Aan de hand van een uitgebreide intake bepaal jij de vervolgstappen. Als er sprake is van licht letsel dan handel je het dossier van begin tot eind zelfstandig af en neem jij alle beslissingen die genomen moeten worden. Is er sprake van middel- of zwaar letsel dan draag jij het dossier over aan een van de specialisten op dat gebied in een ander team. Je zorgt dat het slachtoffer krijgt waar hij of zij recht op heeft, zowel in de afhandeling als de afwikkeling van het dossier. Het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen voor een regeling van de schade die recht doet aan de situatie. “Het leuke van het werk is dat je slachtoffers daadwerkelijk kunt helpen en je daar ook veel waardering voor krijgt”. We geven je de vrijheid het dossier zelfstandig te interpreteren en te regelen. Uiteraard binnen de kaders van Achmea en de wet- en regelgeving. Je hebt naast het contact met het slachtoffer ook contact met advocaten, tussenpersonen, mede-verzekeraars en interne afdelingen. De contacten vinden plaats via telefoon, videobellen, mail en post. Waarbij het persoonlijke contact met het slachtoffer voorop staat! Naast het afhandelen van de letselschade, houd je je ook bezig met: De afhandeling van de materiële schade van het slachtoffer of eigen verzekerde; Het bepalen van de aansprakelijkheid; Je eigen ontwikkeling tot specialist op jouw gebied; Het verbeteren van de processen en kwaliteit op de afdeling. Het opleidingstraject We zoeken nieuwe collega’s voor de opleidingsklas van maandag 2 februari 2026. De opleiding duurt 6 weken (4 dagen per week, van maandag t/m donderdag) en vindt plaats op ons kantoor in Apeldoorn (na die 6 weken is het, naast de wekelijkse verplichte kantoordagen in Apeldoorn, ook mogelijk om thuis of deels op ons kantoor in Tilburg te werken). We verwachten dat je in die eerste 6 weken volledig beschikbaar bent voor de opleiding. Iedere nieuwe collega start met een salaris van € 2950,- o.b.v. 34u. Wanneer je de opleidingen en cursussen succesvol hebt doorlopen zul je ongeveer na een jaar de stap naar schaal F maken: € 3250,- o.b.v. 34u. Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit: eerst een gesprek met de recruiter en (wanneer beiden enthousiast zijn) volgt er een assessment. Daarna wordt het assessment nabesproken en bepaald of we het 2e gesprek gaan inplannen met de teammanager en een coach uit het team (deze gespreksdagen zijn op 17, 18 en 19 november). Wanneer beide partijen nog steeds enthousiast zijn volgt er een aanbod en kom jij hopelijk ons team versterken!LET OP: Je kunt solliciteren tot en met 7 november. Hierna sluiten we de vacature!