Word jij blij van het vormgeven van een nieuwe organisatie? Dan kan je bij ons je hart ophalen: S&I is bezig met de ontwikkeling van de digitale, datagedreven verzekeraar: een platform waarop bestaande en nieuwe klanten volledig digitaal in hun behoefte kunnen voorzien als het gaat om schadeverzekeringen. Maar hoe zorgen we ervoor dat verzekeringnemers een digitale klantreis ervaren die naadloos aansluit op hun specifieke situatie? Hoe zorgen we ervoor dat we snel en flexibel kunnen inspringen op nieuwe wensen van onze klanten, op ontwikkelingen in de markt en wijzigingen in wet & regelgeving?
Dat kan alleen als het ontwerp van die digitale, datagedreven verzekeraar naadloos overgaat (kan gaan) naar realisatie, met een minimum aan menselijke interventie. Als lid van Digital Design bij S&I draag jij bij aan dit ontwerp.
Jij stelt jouw collega's in staat om direct nieuwe producten en diensten te lanceren vanuit flexibele kennismodellen. Dit doe je door die collega’s te helpen bij het toepassen van standaarden in methoden & technieken zodat we (als S&I) één gemeenschappelijke taal spreken die voor iedereen te begrijpen en toe te passen is. Daarnaast werk je samen met het team en andere belanghebbenden aan de doorontwikkeling van die gemeenschappelijke taal.
Op dit moment werkt het team Business Design (6 fte) nog binnen Data & Digital Schade Particulieren. Vanaf 1 juni gaat het team over naar de nieuwe afdeling Business Strategie & Transformatie (BS&T) welke direct onder Schade & Inkomen valt. Het team wordt op dat moment ook uitgebreid met 4 Customer Journey Managers en 1 Customer Experience Manager en zal de nieuwe naam Digital Design krijgen.
Digital Design houdt zich dan bezig met business design en customer journey / CX-management. Het gaat over het neerzetten van een business architectuur in aanvulling op IT-architectuur en het ontwerpen van digitale klantreizen.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
Natuurlijk zorgen wij goed voor jouw gegevens. In ons privacy statement lees je welke rechten je hebt. In ons cookie statement lees je welke cookies en vergelijkbare technieken wij gebruiken. Onze cookies worden gebruikt om een goede werking en beveiliging van de site te garanderen (functioneel), onze website te verbeteren (analytisch) en het aanbieden van informatie op maat (marketing). Als je op "accepteer alle cookies" klikt, dan gebruiken wij functionele cookies en cookies voor analyse-, feedback-, advertentie-, affiliate-, en personalisatie doeleinden. Hiervoor werken wij samen met bedrijven die voor ons cookies plaatsen en lezen. Ga je niet akkoord? Verander dan de instellingen.