LDI-Strategist

Durf jij de strijd aan te gaan tegen het witwassen (AML) en financieren van terrorisme (CTF)! Met de hulp van technologie en inzet van data detecteer je ongebruikelijke transacties en bewaak je de integriteit van onze relaties, producten en diensten. Als jij je kennis, ambitie en ervaring wilt inzetten in een zeer dynamische en uitdagende omgeving, lees dan snel verder!Achmea divisie Pensioen & Leven is op zoek naar een divisie Senior CDD Project Officer. Het betreft een functie in het hart van de organisatie, met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Als Senior CDD Project Officer ben je verantwoordelijk voor het inrichten, beheren, ontwikkelen en bewaken van een adequaat AML/CFT systeem. Je bent in staat om relevante risico-indicatoren en CDD-risico’s zelfstandig te beoordelen.  Belangrijke activiteiten zijn het zorgdragen voor de juiste, tijdige en volledige uitvoering van de inkomende en uitgaande CDD, de vertaling van het CDD beleid naar tijdige en juiste implementatie en uitvoering. Je bent hierbij een verbindende factor tussen ontwikkeling en implementatie van beleid. Samen met de afdeling Operations geef je hier invulling aan en ben je hier verantwoordelijk voor. Daarnaast ben je als EPIC-owner verantwoordelijk voor de implementatie van CDD aanpassingen binnen de ART van Pensioen en Leven.Hiernaast lever je inhoudelijke bijdrage, zodat de organisatie de risico’s correct en in samenhang inschat en acties worden ondernomen ter beperking van de risico’s. Waar nodig verzorg je CDD awareness activiteiten, zodat er een bewustzijn heerst waarmee we de risico’s verder kunnen beperken. Daarnaast ben je vraagbaak en ondersteun je collega’s en ben je volwaardige sparringpartner voor de business en de tweede en derde lijn.Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur divisie Pensioen & Leven.

Ga je mee op een avontuur binnen divisie Pensioen & Leven? We zijn met elkaar een reis begonnen waar het gaat om klantgeluk. We willen er zijn voor onze klanten als het er toe doet. Hierin is risicobeheersing onmisbaar! Help jij ons om divisie Pensioen & Leven nog beter te maken? Kom ons jouw verhaal vertellen, want dan zal dit wel eens de start kunnen zijn van een indrukwekkend avontuur, waarin jij de regisseur bent bij een zeer dynamische divisie. Wij zijn benieuwd!“Wat deze functie zo gaaf maakt is dat je risk en compliance werkzaamheden uitvoert binnen verschillende domeinen zoals Ken uw Client (CDD), Fraude, IT, uitbestedingen en dat allemaal binnen het dynamisch speelveld van Pensioen en Leven. Dit maakt de rol zeer divers en uniek.”Wij stellen ons graag voorJe gaat deel uitmaken van het team Kwaliteitsbeheersing. Een klein team, bestaande uit 5 gedreven professionals die zich op allerlei vlakken bezig houden met afwisselende onderwerpen op gebied van Risk en Compliance. Er is een informele sfeer met veel ruimte voor plezier, vrijheid voor eigen inbreng en ontwikkeling en waar je wordt aangemoedigd om nieuwe mogelijkheden te verkennen. De verantwoordelijkheid van het team delen we met elkaar. Wij geloven dat de impact van het team groter is dan de som van individuen, sturen daarbij op output en helpen en vertrouwen we elkaar. In onze omgeving wordt feedback geven en ontvangen gewaardeerd en denken we liever in oplossingen dan in beperkingen. Kom jij met ons deze reis makenJij vervult als Risk Specialist een sleutelrol bij de risicobeheersing en naleving van wet- en regelgeving.  Je echte passie haal je uit het continue verbeteren van de interne beheersing aan de voorkant van de processen, waarbij je innovatief bent, data als belangrijk asset ziet en impact in de keten weet te realiseren door een goede samenwerking met je belangrijkste stakeholders. Door je ervaring ben je vanzelfsprekend ook goed in het vastleggen van controle dossiers en weet daarbij hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Werken op een plek die het beste past bij de werkzaamheden die je doetJe krijgt een functie waarin je veel afwisseling en verantwoordelijkheid hebt in een ambitieuze en dynamische organisatie. Je werkt zelfstandig in een veeleisende werkomgeving. Dit betekent dat je bij ons veel ruimte krijgt om initiatief te nemen en eigen ideeën uit te voeren. Je komt terecht in een team van ervaren professionals waarbij coaching en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Wij vinden samenwerking, performance en een goede sfeer belangrijker dan status of hiërarchie.

Vanuit onze maatschappelijke betrokkenheid zorgen wij voor transparantie, stimuleren wij verbeteringen en versterken daarmee het vertrouwen. Onze kracht zit in onze mensen. Wij zijn professionals met veel kennis en ervaring en passie voor ons vak. Wij stimuleren de ontwikkeling van een permanente verbetercultuur binnen Achmea Bank én binnen Internal Audit. Investeren in onze mensen vinden wij daarom belangrijk. Internal Audit is hierdoor een belangrijke kweekvijver voor talent binnen Achmea. Je zal werkzaam zijn binnen het Internal Audit team van Achmea Bank met 8 gedreven collega auditors. Achmea Bank mag zich vanaf september 2023 een A-IRB (Advanced Internal Rating-Based) Bank noemen. De nieuwe status stelt Achmea Bank in staat geavanceerde interne modellen te gebruiken voor de berekening van haar kredietrisico’s op retailklanten. Dit resulteert in een verbeterde risicobeheersing en klantbediening, zowel bij de acceptatie als het beheer van hypotheken. Mark Geubbels, directeur Finance & Risk van Achmea Bank: “Wij zijn trots dat we deze A-IRB mijlpaal hebben bereikt. Dit bevestigt onze expertise in het beheer van kredietrisico’s, het ontwikkelen van risicomodellen en datamanagement en versterkt onze strategische positie als datagedreven netwerkbank.”Wij zoeken een nieuwe collega die Achmea Bank waardevolle adviezen kan geven om het financieel risicomanagement verder te verbeteren, blijft investeren in het opbouwen van een eigen netwerk en collega’s graag wil coachen.