Management Trainee

Ben jij een enthousiaste student met een passie voor duurzaamheid? Heb jij altijd al willen meedenken over duurzaamheidsstrategieën voor grote bedrijven? En wil jij tijdens je stage niet alleen impact maken binnen Achmea, maar ook bijdragen aan een bredere maatschappelijke verbetering? Dan hebben wij dé perfecte stageplek voor jou! Binnen ons team Duurzaam Beleggen zijn we op zoek naar een gedreven stagiair die graag wil meewerken. Je krijgt de kans om op een duurzame manier geld te investeren voor Achmea. Aan de hand van grondig onderzoek en analyse bepaal jij welke kansen en risico's er zijn op het gebied van milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG) binnen de beleggingsportefeuilles van Achmea IM. Je zult onder andere de duurzaamheidsrapporten van bedrijven bestuderen, evenals andere relevante bronnen. Op basis van jouw onderzoek stellen wij vast met welke bedrijven en organisaties wij namens Achmea IM en haar klanten in gesprek gaan (engagement) en welke doelen wij willen bereiken. Als volwaardig lid van het team krijg je volop de gelegenheid om actief deel te nemen! Wat ga je doen? Je zult meewerken aan de voorbereiding van engagementstrategieën, bijvoorbeeld door het voorbereiden van een nieuw onderwerp voor engagement.Je helpt bij het uitvoeren van vooronderzoek voor gesprekken met internationale bedrijven waarin wij beleggen.Je draagt bij aan het opstellen van kritische vragen over het ESG-beleid van bedrijven en organisaties.Je plant gesprekken met deze bedrijven en bent ook zelf aanwezig bij deze gesprekken.Je werkt mee aan het opstellen van rapportages voor onze klanten over de voortgang van onze engagementgesprekken.Je helpt bij het kritisch beoordelen van groene obligaties.

Als grootste verzekeraar van Nederland zijn we op alle fronten aan het innoveren. Dat doen we voor onze klanten, andere bedrijven en onze eigen medewerkers: als trainee heb je een ontzettend breed technologisch speelveld. Altijd in ontwikkeling en voorop in de strijd om technologie voor ons én onze klanten te laten werken. Dit kunnen we o.a. waarmaken door onze enorme hoeveelheid aan data. Verder werken we veelal in Agile teams continu aan onze apps, waarmee onze klanten ieder moment bijvoorbeeld hun spaar- en verzekeringsproducten kunnen inzien. We investeren in nieuwe platformen en frameworks zoals Sitecore en Angular, en zorgen voor optimale bescherming van (klant)gegevens door uitvoerig te pentesten. De eerste blockchain op het gebied van herverzekeren is een feit en we werken aan een spaarapp waar klanten kunnen profiteren van diensten als Spotify en Netflix. Dat is IT bij Achmea.  Wat ga je precies doen in het IT Management Traineeship:  Je gaat werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, wat de basis is van het traject. Dit doe je door een intensief (extern) persoonlijk leiderschapsprogramma;Je werkt aan vier verschillende opdrachten binnen Achmea. We hebben vestigingen verdeeld over het land: Apeldoorn, Tilburg en / of Zeist. Je standplaats is afhankelijk van je opdracht, waarbij het soms ook mogelijk is om een opdracht in het buitenland te doen; Je IT-kennis ontwikkelen door maandelijkse inhoudelijke themasessies; Je wordt gedurende je hele Traineeship begeleid door een mentor (senior collega of directeur), coördinator, opdrachtbegeleider en een (oud-)trainee, zodat er altijd iemand is bij wie jij terecht kan.  En daarna? Daarna is het aan jou: na 2 jaar ben jij klaar voor een leidende rol binnen onze IT-organisatie. Met alle technologische mogelijkheden krijg jij de ruimte om jouw ideeën uit te voeren en jezelf te ontplooien tot één van de belangrijkste schakels binnen het IT-landschap.  "De variatie is het mooie aan het Traineeship. “Je leert in 2 jaar meerdere bedrijfsonderdelen, leert veel mensen kennen en ziet veel van Achmea. Hierdoor doe je ook snel veel werkervaring op. Je werkt aan je vakmanschap in situaties die je persoonlijk lastig vindt. Je komt in politieke en niet-politieke omgevingen en binnen een groot bedrijf als Achmea heb je ook verschillende werkculturen. Erg leerzaam, je pakt het allemaal mee!” - IT Management Trainee  Opdrachtvoorbeelden van trainees die jou voor gingen: Innovatiemanager binnen Achmea IT, waarin je o.a. onderzoek doet naar innovatie t.b.v. data kwaliteit;Projectmanager (divisie Schade & Inkomen), voor de merken Centraal Beheer, Interpolis en FBTO. Hierin houdt je je bezig met het leggen van een 'fundament' voor een grootschalig IT project, de strategie / visie van de datakwaliteit en ben je verantwoordelijk voor stakeholder management;Change Manager (divisie Pensioen & Leven), waarin je de rol van Scrummaster aanneemt, 4 agile teams begeleid, en verantwoordelijk bent voor het opzetten van een juiste samenwerking tussen de Business & IT;Pilot Leider binnen Achmea IT, waarin je medeverantwoordelijk bent voor het in goede banen leiden van een nieuwe tooling. Hierbij hoort o.a. het opzetten en begeleiden van een nieuw team, én de afstemming met klanten / externe partners. Dit, én nog heel veel meer is mogelijk in het IT Management Traineeship, waarin jij jouw IT affiniteit kan combineren met een toffe opdracht, met een bestuurlijk karakter. Hoe meld ik me aan? Wil jij verzekerd zijn van een plekje in het IT Management Traineeship? Solliciteer dan nu voor de start van september 2025! We beseffen ons dat de startdatum nog wat maanden op zich laat wachten. Dit maakt we een 'overbruggingsopdracht' mogelijk maken tot aan de start van het Traineeship, die in het verlengde ligt van het traject. 

Wil jij teammanager worden in een maatschappelijk relevant domein met volop aandacht vanuit de politiek? Met als belangrijkste klantdoelgroep ondernemers. Waarbij ons doel is om klanten die arbeidsongeschikt raken, zo snel mogelijk weer aan het werk te helpen. Wij bieden een dynamische omgeving waarin je uitgedaagd wordt.Wij zoeken een leidinggevende die naast de operationele aansturing van het Claims team ook inhoudelijke onderwerpen oppakt. Waarin je samen met je medewerkers zowel het belang van de klant dient als het belang van Achmea.Spreekt dit jou aan? Dan is dit een vacature voor jou!Wat zijn verder jouw taken en verantwoordelijkheden? De teammanager geeft leiding aan een uitvoerende afdeling met specialistische werkzaamheden op het gebied van AOV Claimbehandeling en is verantwoordelijk voor de operationele aansturing, de kwaliteit (o.a. van de gespreksvoering met de klant), het continu verbeteren (LEAN) en de individuele coaching en ontwikkeling van de medewerkers binnen het team (ook in het kader van duurzame inzetbaarheid).Daarnaast is de teammanager verantwoordelijk voor de functionele aansturing van één of meer klantteams (virtueel team van vaste claimbehandelaren, arbeidsdeskundigen en medici die samen een klantregio bedienen).Op het gebied van afdeling overstijgend beleid levert de teammanager proactief input ten behoeve van de schadelastbeheersing, de doorontwikkeling van het claimbeleid (vereenvoudiging en uniformering), stelt zelfstandig voorstellen op en is medeverantwoordelijk voor de besluitvorming, de implementatie en executie daarvan. Het grote belang van schadelastbeheersing vraagt van de teammanager conceptueel en analytisch vermogen om medewerkers van een afstand te helpen om hun schadelast te verbeteren.De teammanager speelt een belangrijke rol (leidinggevende rol, opdrachtgever of projectleider) in grote meerjarige projecten (digitalisering, schadelastbeheersing, doorontwikkeling medisch en technisch acceptatiebeleid) binnen de afdeling AOV en is dus ook verantwoordelijk voor de business implementatie van de verandering. In dit kader wordt ook de rol van veranderaar steeds belangrijker om medewerkers mee te krijgen in de veranderingen.Naast deelname aan projecten heeft de teammanager op regelmatige basis contact met eindklanten over bijvoorbeeld klachten en lopende dossiers. Daarnaast heeft de teammanager afstemming met andere teams/afdelingen, P&PM, tussenpersonen, accountmanagers, FB en P&VM.De financiële consequenties van beleidsbesluiten of besluiten in de operatie (acceptatie of schadebehandeling) kunnen omvangrijk zijn. Teammanagers zijn geautoriseerd om zelfstandig escalaties van claims af te handelen.