Natuurlijk zorgen wij goed voor jouw gegevens. In ons privacy statement lees je welke rechten je hebt. In ons cookie statement lees je welke cookies en vergelijkbare technieken wij gebruiken. Onze cookies worden gebruikt om een goede werking en beveiliging van de site te garanderen (functioneel), onze website te verbeteren (analytisch) en het aanbieden van informatie op maat (marketing). Als je op "accepteer alle cookies" klikt, dan gebruiken wij functionele cookies en cookies voor analyse-, feedback-, advertentie-, affiliate-, en personalisatie doeleinden. Hiervoor werken wij samen met bedrijven die voor ons cookies plaatsen en lezen. Ga je niet akkoord? Verander dan de instellingen.


Bij Debiteurenmanagement (DM) zoeken we geen schaap met vijf poten. We zoeken iemand met een duidelijke kracht én de drive om die verder te ontwikkelen.
Misschien ben jij een sterke projectleider. Misschien blink je uit in continu verbeteren (LEAN). Of ben je juist een adviseur die op MT-niveau impact maakt.
In deze rol kijken we samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt binnen het team Projecten & Beleid.
Wat ga je doen?
“Go to the gemba is echt jouw ding: je wil het werk zien, snappen waar het wringt, en samen met het team oplossen.”
“Je maakt complexe vraagstukken simpel: je brengt het terug naar de kern en helpt kiezen uit echte opties.”
KYC – BTV – Debiteurenmanagement (DM) is binnen de divisie Centrale Dienstverlening (CDV) een energieke afdeling van circa 300 collega’s. Innovatie, werken aan maatschappelijke thema’s en continu professionaliseren staan bij ons centraal. We zijn dagelijks verantwoordelijk voor betalingen van en aan klanten, het incasseren van openstaande vorderingen en het uitvoeren van klantonderzoek in het kader van CDD.
Data‑gedreven werken speelt een steeds belangrijkere rol in onze activiteiten en biedt volop kansen om processen, klantbediening en ketens verder te digitaliseren en verbeteren. Binnen het team Projecten & Beleid werken specialisten in innovatie, beleid, stuurinformatie, agile werken, projectmanagement en LEAN samen aan uiteenlopende vraagstukken. Van beleidsontwikkeling en stuurinformatie tot verbeterinitiatieven en innovatie‑experimenten: altijd met het doel om oplossingen daadwerkelijk te laten landen in de organisatie, met het klantbelang en duurzaam betaalgedrag als leidraad.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en
Daarnaast breng je de volgende competenties mee:

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!


Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!








