Senior Transitie adviseur GZ en GGZ

De Nederlandse gezondheidszorg is volop in beweging. Mensen leven steeds langer, de zorg wordt steeds complexer en de toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg staan al geruime tijd onder druk. Bij Zilveren Kruis werken we aan goede, toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen. Ben jij klaar om te werken aan een toekomstbestendige 1e lijn? Kom dan ons team Strategie & Beleid versterken als adviseur strategie & beleid 1e lijn.Wij zoeken een nieuwe collega met beleidsvaardigheden en projectmanagement skills.Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te analyseren, richting te geven en een brede groep interne én externe stakeholders mee te krijgen.Maar wat ga je dan precies doen?Je maakt beleid voor complexe beleidsonderwerpen. Hierbij richt je op de eerstelijnszorg, waar huisartsenzorg een belangrijk onderdeel van uitmaakt. Daarbij werk je met een zorgsoort overstijgend perspectief, denk aan ziekenhuiszorg en ouderenzorg. Je beleidsoplossingen zijn uitlegbaar en je zorgt dat ze geaccepteerd worden, binnen en buiten de organisatie.Je bent verantwoordelijk voor relevante stukken om de strategie tot uitvoer te brengen, zoals contracten en inkoopdocumenten.Je vertegenwoordigt Zilveren Kruis buiten de organisatie op bestuurlijk niveau voor jouw onderwerpen en bent in staat om effectief te beïnvloeden.Je hebt een vernieuwende inbreng op inhoud en methodiek en past dit toe bij de strategie- en beleidsontwikkeling.Je zorgt voor een goede afstemming met andere bedrijfsonderdelen en je zorgt – samen met inkopers en transformatie adviseurs – voor het realiseren van de strategie en het beleid in het veld.

In het IZA is afgesproken dat regionale partijen transformatieplannen ontwikkelen voor zorgtransformaties, om zo bij te dragen aan de IZA-doelen. Het beoordelen van de transformatieplannen gebeurt aan de hand van een landelijk vastgesteld beoordelingskader Impactvolle transformaties. Hierin zijn de criteria en voorwaarden voor impactvolle transformaties zoals beschreven in het IZA, nader uitgewerkt en aangevuld. Het doel van het beoordelingskader is om te borgen dat er een uniform, level playing field is voor alle partijen en sectoren en in alle regio’s als het gaat om gelijk gerichtheid in handelen en de inzet van transformatiemiddelen voor plannen met impact op het toekomstbestendig maken van de zorg in Nederland.De transformatietafel is verantwoordelijk voor het beoordelingsproces binnen Zilveren Kruis. Voor de transformatietafel zijn we op zoek naar een projectmedewerker. De projectmedewerker transformatietafel draagt zorg voor het snel, duidelijk en efficiënt doorlopen van het beoordelingsproces van de transformatietafel.Kernactiviteiten van de projectmedewerker transformatietafelIn deze rol voer je ontwikkelende, organiserende, coördinerende en/of beheerswerkzaamheden uit met een inhoudelijk en gevarieerd karakter ten behoeve van de ondersteuning van de transformatietafel.Wat zijn jouw belangrijkste taken? Je bent aanspreekpunt voor alle vragen, verzoeken en meldingen rondom het indienen van snelle toetsen en transformatieplannen. Deze worden voornamelijk via de functionele mailbox ontvangen, deze hou je op dagelijkse basis bij.Je voert zelfstandig ontwikkelende, administratieve, inhoudelijk voorbereidende en/of organiserende werkzaamheden uit. Je formuleert zoveel mogelijk zelfstandig oplossingen en maakt op basis van interpretatie en analyse een afweging tussen diverse oplossingsrichtingen.Je bewaakt en coördineert de voortgang in de verschillende fases van aanvragen op operationeel niveau. Spreekt collega’s aan op komende deadlines en de benodigde taken.Je ondersteunt de transformatietafel bij het toetsen van de kwaliteit en de inhoudelijke volledigheid van de ingediende snelle toetsen en projectplannen. Je neemt zelfstandig actie om plannen die niet voldoende kwaliteit hebben of onvolledig zijn te laten aanvullen door de indieners.Je beheert in- en externe contacten binnen de kaders van de beoordeling van de transformatieplannen.Je onderhoudt intern contact binnen en buiten het projectteam om te informeren, af te stemmen en in voorkomende gevallen te adviseren, over diverse zaken op het eigen werkgebied.Je onderhoudt extern contact met andere zorgverzekeraars en indienende zorgpartijen om te informeren over het proces, (voorgenomen) besluiten en om af te stemmen.Je houdt de voortgang van de verschillende plannen bij, deelt inzichten voor landelijke monitor en signaleert proactief aankomende deadlines bij interne collega’s.Je bereidt de wekelijkse transformatietafel voor, eventueel in samenspraak met de projectleider (opstellen agenda, uitnodigen en informeren betrokken interne stakeholders, delen relevante stukken). Zorgt tijdens de transformatietafel voor juiste vastlegging van de besluiten en openstaande punten.Je vertaalt de beoordeling en bespreking van de plannen tijdens de transformatietafel in een concept beoordelingsbrief naar de coördinerend- of 2e verzekeraar of indiener.Je verwerkt beoordelingen die van een andere verzekeraar worden ontvangen en stelt zo nodig de definitieve beoordeling op. E.e.a. in afstemming met tafelvoorzitter, betrokken inkoper(s) en eventueel andere betrokkenen.Je signaleert knelpunten in nieuwe werkprocessen, procedures en database, benoemt verbeterpunten en bespreekt deze met betrokkenen.