Specialist Riskmanagement

Strategic Risk Manager Schade & InkomenOver deze vacature:​​​​​​​Als Strategic Risk Manager Schade & Inkomen maak je deel uit van het centrale Non-Financial Risk Management (NFRM) team binnen Achmea. Samen met een professioneel en gedreven team, onder leiding van Patrick, werk je aan het beheersen en verbeteren van niet-financiële risico’s voor de verzekeringsdivisie Schade & Inkomen, wat betekent dat je nauw samenwerkt met de merken Centraal Beheer en Interpolis.Jouw expertise ligt op het snijvlak van Strategisch en Enterprise Risk management. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met zowel de 1e lijns business teams binnen Schade & inkomen als ook met 2e lijns teams van Financial Risk Management, Actuariaat en Compliance.  Je opereert vanuit het Account Team Schade & Inkomen, waarbij je samen met jouw collega’s Nick en Eric een cruciale rol speelt. Je analyseert en beoordeelt strategische plannen en businesscases en geeft hierbij impactvol advies. Denk bijvoorbeeld aan de internationale groeiplannen van InShared (‘direct digital’). Hoe ziet een eventuele uitbreiding naar een ander land eruit, wat zijn de kansen en risico’s en hoe kan je bijsturen als de beoogde winstgevendheid niet direct behaald blijkt te worden? Concrete andere voorbeelden van werkzaamheden als Strategic Risk Manager Schade & Inkomen zijn:Je faciliteert het management in de Strategische Risico Analyse (SRA) en je voert analyses uit op specifieke strategische projecten – zoals bijvoorbeeld M&A transacties of strategische heroriëntaties – resulterend in een heldere opinie en bijbehorende adviezen.Je houdt je bezig met Emerging risks zoals bijvoorbeeld Klimaatverandering, Geopolitieke ontwikkelingen, Inflatie en Artificial Intelligence.Je voert de 2e lijns review uit op onder andere de begroting, de kapitaalplanning en de ORSA (Own Risk and Solvency Assessment). Je toetst hierbij onder andere op de Key Risk Indicators zoals opgenomen in de Risk Appetite.Je levert een belangrijke bijdrage aan het eens per kwartaal opstellen van de Risk Management & Compliance rapportage ten behoeve van het management en de toezichthouder (DNB).

Ben jij een kritische denker met een passie voor het ontrafelen van complexe materie? Heb je affiniteit met de financiële sector en wil je bijdragen aan de toekomst van een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland? Dan is deze functie iets voor jou! Voor Achmea en haar klanten is het zeer belangrijk dat de (compliance) risico’s optimaal worden beheerst. Internal Audit vult op meerdere manieren haar rol in. Enerzijds levert zij gevraagd of ongevraagd een bijdrage aan belangrijke change projecten, waaronder de invoering van belangrijke wet- en regelgeving. Anderzijds ondersteunt Internal Audit door de kwaliteit van de organisatie-inrichting, het risicomanagement en de interne beheersing te onderzoeken en hierover te adviseren. Onze activiteiten en adviezen zijn altijd gericht op het verbeteren van Achmea en/of een van haar merken. Hiermee willen wij bijdragen aan het versterken van de ambitie van Achmea om duurzame waarde te creëren voor onze klanten, onze medewerkers, ons bedrijf én de samenleving.  Waarom werken bij Achmea Internal Audit zo gaaf is: Bij Achmea krijg je de kans om te werken aan maatschappelijke vraagstukken en innovatieve thema’s zoals Duurzaam Samen Leven, Toegankelijke zorg, Artificial Intelligence en Machine Learning. Je komt in aanraking met een breed scala aan disciplines en persoonlijkheden, wat je werk dynamisch en uitdagend maakt. Bovendien werk je in een omgeving waar gelijkwaardigheid centraal staat en je alle ruimte krijgt om de regie te pakken en je eigen ideeën in te brengen. Ontwikkel je skills bij Achmea: Bij Achmea geloven we in een leven lang leren en ontwikkelen. Of je nu nieuwe kennis wilt opdoen of je bestaande vaardigheden wilt aanscherpen, wij bieden je de tools en de ruimte om dit te doen. Je hebt de vrijheid om je werk in te richten op een manier die bij jou past, met mogelijkheden voor hybride werken en een 34-urige werkweek. Daarnaast kun je leren op je eigen werkplek of eens kijken bij een andere afdeling om je talenten verder te ontdekken. Een inspirerende baan én een leuk leven: Werken bij Achmea betekent niet alleen een inspirerende baan, maar ook een leuk leven. We bieden een goede werk-privébalans en stimuleren een gezonde levensstijl. Bij ons krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen én te genieten van je vrije tijd. Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen beter wordt in wat je doet, maar ook dat je elke dag met plezier naar je werk gaat. 

Over deze vacatureDuurzaamheid is een integraal onderdeel van onze strategie. We nemen verantwoordelijkheid om binnen onze invloedsfeer positieve maatschappelijke impact te maken op thema’s zoals klimaatverandering, biodiversiteit en een inclusieve samenleving. We integreren duurzaamheidsaspecten (ESG-criteria) in onze ambities, beleid, processen en activiteiten. Hierover gaan we in dialoog met en leggen wij verantwoording af aan interne en externe stakeholders. Enerzijds door hierover zelf actief te communiceren en rapporteren, anderzijds door deel te nemen aan (internationale) initiatieven en netwerken. Met ingang van boekjaar 2024 rapporteert Achmea jaarlijks conform de CSRD-wetgeving over de materiële thema’s die de basis vormen voor ons duurzaamheidsbeleid en -prestaties. Om te bepalen welke duurzaamheidsaspecten materieel zijn, wordt jaarlijks een dubbele materialiteitsanalyse (DMA) uitgevoerd. In deze analyse worden belangrijke thema's en onderwerpen aan twee kanten belicht: enerzijds de duurzaamheidsgerelateerde risico's en kansen die van buitenaf op Achmea afkomen (outside-in) en anderzijds de impact van Achmea op mens en milieu (inside-out).Wij zoeken een adviseur duurzaamheid Schade & Inkomen die zelfstandig invulling geeft aan de duurzaamheidsrapportagevereisten. Waaronder het DMA proces, de verdere uitwerking van de materiele thema’s en de kwantitatieve- en kwalitatieve analyses die hiervoor nodig zijn.Dit ga je doen als adviseur duurzaamheid: Coördineren van het DMA-proces en vertalen van ESRS-vereisten naar toepasbaar beleid;In kaart brengen van impact, risico’s en kansen binnen de keten Schade & Inkomen;Analyseren van data en opstellen van prioriteiten met interne stakeholders;Adviseren van senior management over duurzaamheidsbeleid en -doelen;Zorgen voor een duidelijke audittrail en eindrapportage voor externe controle;Integreren van duurzaamheidsinformatie in reguliere rapportages;Continu verbeteren van processen in samenwerking met diverse afdelingen;Opstellen van heldere presentaties en rapportages voor interne en externe doelgroepen.