Wo Stagiair Zorginkoop

Geloof jij ook dat de zorg beter en slimmer kan? Dat we de gezondheid van Nederlanders kunnen verbeteren met oplossingen die echt passen bij de klant? Ben jij een doorzetter en wil je impact maken en zit je in je master? Dan is deze plek als stagiair of afstudeerder iets voor jou! Jij komt werken in het team Strategy & Business Development. Wij kijken verder dan alleen verzekeren. Op het gebied van zorg en vitaliteit ontwikkelen wij concepten en ontwerpen en testen wij prototypes die hieraan bijdragen. Jij gaat aan het werk als business lead en houd je bezig met het verkennen van potentiële markten en het beoordelen van kansrijke toepassingen op het gebied van gezondheid. Dit gebeurt middels marktexploraties, concurrentieanalyses en het uitdenken en doorrekenen van business cases. Wij zijn op zoek naar een select aantal gedreven stagiairs om zich bezig te houden met een van de volgende onderwerpen:Leefstijl, gezondheid en eHealthWe ontwikkelen zelf en met strategische partners verschillende innovaties in gezondheid en eHealth. Als stagiaire of afstudeerder draag je bij door mee te denken en mee te ontwikkelen van deze nieuwe innovaties. Denk aan het ontwikkelen van apps rondom gemoedstanden, maar ook leefstijlprogramma’s die mensen helpen aan een gezondere leefstijl, nieuwe woon-zorg concepten om langer thuis te kunnen wonen en eHealth toepassingen die klanten in het kiezen en regelen van zorg.Innovatie / Design Thinking en business developmentWij doen diverse experimenten en pilots voor particuliere en zakelijke klanten van Zilveren Kruis en ontwikkelen en testen daarmee nieuwe businessmodellen. Je kan een rol spelen in het gehele proces, van ideeën genereren tot de uitvoeringsfase (zoals met prototypes). Hierbij speelt marktonderzoek een rol, wordt er gekeken naar de problem solution fit en komt design thinking behoorlijk goed van pas! Dit alles vanuit een breed perspectief op gezondheid met lichaam, geest, behoeftes, omgeving en relaties!Toekomst van het regelen van zorg en de gezondheidsmarktWij zijn benieuwd naar dé zorgverzekeraar van de toekomst, hoe ziet de gezondheidsmarkt er uit in 2023 en wat wordt de rol van platvormen in het regelen van zorg? Daar is een stuk onderzoek voor nodig! Je mag aan de slag met trendanalyses over de grote bewegingen, toekomstanalyses maken en analyseren hoe andere instellingen hiermee omgaan en natuurlijk zelf testen met klanten hoe wat werkt. Naast inzicht in de gezondheidsverzekering van de toekomst, zijn we ook benieuwd naar de innovaties en business modellen die nodig zijn om daar te komen!Krijg jij energie van thema's als gezondheidszorg, leefstijl, eHealth en innovaties? Dan gaan we graag met je in gesprek. Zowel afstudeerstages als meewerkstages zijn mogelijk, dus laat ons weten hoe jij deze stage zou willen invullen! 

Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is de baan van kwaliteitsadviseur wellicht iets voor jou! Kom jij een bijdrage leveren op macro niveau in een wereld die sterk in beweging is met bijbehorende vraagstukken? Als kwaliteitsadviseur ouderenzorg ben jij voor jouw zorgkantoorregio's (het Gooi, Zaanstreek/Waterland & Kennemerland) het aanspreekpunt waar het gaat over toegankelijkheid, doelmatigheid en kwaliteit van de zorg. Jij bent de vraagbaak, aanjager en verbinder waar het gaat om het realiseren van de strategisch doelen uit ons inkoopbeleid zoals bijvoorbeeld het implementeren van innovaties bij zorgaanbieders en het voeren van kwaliteitsdialogen met de raad van bestuur. Je werkt hierin samen met collega’s van verschillende teams.  Je hebt een eigen portefeuille met zorgaanbieders, die je samen met de inkoper contracteert met bijbehorend complex stakeholderveld. Denk aan verpleeghuizen en verpleging thuis (MPT & VPT). Je gaat met zorgaanbieders in gesprek over hun plannen en op basis van onze eigen analyses zoals wachtlijsten en klantsignalen bepaal je of er nog missend  zorgaanbod in de regio is en los je deze op. Samen zoek je naar het beste voor onze klanten en de regio. Zorgaanbieders zien in jou een partner die hen onder andere verder helpt rondom thema’s zoals arbeidsmarktproblematiek en innovatie. Daarnaast ben je een strategische gesprekspartner op bestuurlijk niveau en ambassadeur voor Zilveren Kruis en kunt ook goed aansluiting vinden bij cliënten en professionals op de werkvloer. Deze rol vraagt dat je zorginhoudelijk sterk bent en het vermogen hebt om complexiteit en dynamiek te managen en daarin structuur aan te brengen. Aan jou de taak onze visie op de toekomst van de ouderenzorg te vertalen naar de vraagstukken uit de regio en per aanbieder. Dit doe je naar concrete beleidsvoorstellen en het proactief landen in het inkoopbeleid voor de ouderenzorg. Ook pak je de lead in een aantal landelijke vraagstukken zoals de Wet zorg en dwang (Wzd), zorg voor laag volume hoog complexe doelgroepen, beoordelen van groepsmeerzorg, het kwaliteitskader verpleeghuiszorg en passende zorg. Daarnaast hebben een aantal kwaliteitsadviseurs ook een rol als scrum master in het team (Agile werken) en faciliteren zij het regio team in portfoliomanagement en capaciteitsmanagement.Door de toenemende vergrijzing is de verwachting dat in de komende twintig jaar het aantal ouderen dat Wlz zorg nodig heeft zal verdubbelen, terwijl er krapte is op de arbeidsmarkt voor zorgpersoneel en schaarste is aan geschikte woon- en/of zorgaccommodaties. Dit vraagt om innovaties op het gebied van ouderenzorg, scholing, arbeidsmarkt- en huisvestingsproblematiek. Met de aanbieders in de regio werk je aan projecten welke een waardevolle bijdrage kunnen hebben aan de belangrijkste opgaven voor die regio. Intensieve samenwerking met je collega's (incl Zvw) is nodig om met ziekenhuizen, huisartsen, wijkverpleging, Wlz aanbieders, sociaal domein, gemeenten, scholen en woningcorporaties in de regio een vloeiende keten te ontwikkelen met een duurzaam zorglandschap als resultaat.

Om de juiste zorg en ondersteuning op de juiste plek te realiseren voor hun verzekerden, werkt Zilveren Kruis Achmea samen met 96 gemeenten in Nederland. Vanwege uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een daadkrachtige en verbindende Strategisch Adviseur Gemeenten met werkgebied een aantal gemeenten binnen de provincie Utrecht, Veluwe en Kennemerland. De sollicitatieprocedure is uitbesteed aan Werving & Selectiebureau VOOR. Contactpersoon is Kyra Cools, 06 52 33 64 80. Solliciteren Over samenwerking met Gemeenten Om de juiste zorg en ondersteuning op de juiste plek te realiseren voor verzekerden, is samenwerking vanuit landelijke afspraken nodig op het snijvlak van de wettelijke kaders. Voor gemeenten betreft dat de Wmo, Jeugdwet en Wet publieke gezondheid. Voor zorgkantoor en zorgverzekeraar is dat de Zorgverzekeringswet en de Wet langdurige zorg. Concrete doelen, en daarbij behorende verantwoordelijkheden, zijn uitgewerkt in het Integraal Zorg Akkoord (IZA) en het Gezond, het Actief Leven Akkoord (GALA), het Programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO) en het Programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (TAZ). Met deze Akkoorden liggen er uitdagingen om het goede gesprek met de juiste partijen in de juiste volgorde te voeren waardoor er concreet actie kan worden genomen om de doelen te bereiken.Het werkgebied van Zilveren Kruis omvat 96 gemeenten. Met deze gemeenten is (deels) al een (langdurige) samenwerking opgebouwd. Dit werkgebied is nu onderverdeeld bij 4 Strategisch Adviseurs Gemeenten. Vanwege de complexiteit van de opgave en de grootte van het werkgebied, zoekt Zilveren Kruis een 5e daadkrachtige en verbindende Strategisch Adviseur gemeenten voor 32-34 uur per week met als werkgebied de gemeenten in Utrecht, Veluwe en Kennemerland. Jouw werkgebied wordt een aantal gemeenten in de provincie Utrecht, Veluwe en Kennemerland. In overleg met het team kan hier nog een iets andere indeling worden gemaakt afhankelijk van jouw woonplaats en bestaande netwerk. Daarnaast worden specifieke beleidsthema’s en aandachtgebieden (zoals bijvoorbeeld preventie of ouderenzorg) in goed overleg binnen het team verdeeld. Jouw opgave is driedelig: In de gemeente / regio exploreer je proactief de mogelijkheden voor samenwerking en adviseer je Zilveren Kruis over de invulling daarvan. Je onderhoudt een waardevol netwerk van partners binnen het sociaal domein en de zorg. Je bent namens Zilveren Kruis eerste contactpersoon/aanspreekpunt voor de gemeente en samen met gemeenten verantwoordelijk voor de voorbereiding (en coördinatie) van ambtelijke en bestuurlijke overleggen. Het samen met regio(gemeenten) opstellen van een procesvoorstel en planning om uitwerking te geven aan het IZA en GALA. Je bent samen met de regionale vertegenwoordiger van de gemeenten hiervoor in de lead en aanspreekbaar op de totstandkoming van door de regionale zorgpartijen gedragen afspraken die voldoende concreet zijn om de regionale knelpunten in de zorg duurzaam op te lossen én die zorginhoudelijk en organisatorisch uitvoerbaar zijn. Je werkt hierbij samen met collega’s van beleid, inkoop en commercie.Naast de activiteiten met de gemeenten werkt het team aan beleidsontwikkeling op de grensvlakken van zorg en ondersteuning, aan de communicatiestrategie, aan verdiepende analyses en aan beleidsontwikkeling op specifieke thema’s. Met deze onderwerpen ga je volop aan de slag. Ook neem je in het kader van de samenwerking met gemeenten deel aan (thematische) landelijke overleggen met organisaties als Zorgverzekeraars Nederland, VNG en VWS.