Juridisch

Als Jurist Civiel recht (junior) help je klanten met vragen op juridisch gebied. Dat doe je op een snelle manier die past bij de klant. Vanzelfsprekend kun je goed omgaan met verschillende emoties van betrokkenen en ben je stressbestendig. Je bent continu bezig met het ontzorgen van onze klanten. Je bent een persoonlijk adviseur die de verwachting van de klant niet alleen waarmaakt, maar overtreft!Wat ga je doen? Je adviseert de klant op het gebied van civiele zaaksoorten. Denk aan consumentenkoop/-verkoop, energie-, telecom- en verzekeringszaken;In deze functie blijf je jezelf verder ontwikkelen, maar ook onze dienstverlening. Hoe kunnen we de klant nóg beter bedienen? Over deze vraag kun jij bijvoorbeeld in projectvorm meedenken. Daarnaast werk je graag samen met je collega’s om teamdoelstellingen te behalen. Klinkt je dit aantrekkelijk in de oren en kunnen we op jou rekenen? Dan ben jij onze nieuwe Jurist Civiel! Je start met een tijdelijke aanstelling die we graag omzetten naar een vast contract als alles goed gaat.Het opleidingsprogramma Je start eind oktober samen met een aantal andere Juristen met een op maat gemaakt opleidingsprogramma. De eerste twee weken heb je een intensief opleidingsprogramma. Deze is afwisselend online en in Tilburg. Daarna heb je op regelmatige basis vakinhoudelijke trainingen en interventies met je collega’s. Je neemt daarom in de eerste weken geen verlof op;Na het opleidingsprogramma krijg je een mentor die jou coacht en jouw aanspreekpunt is op je eigen standplaats. Daarnaast kun je altijd terecht bij je collega’s die tevens specialist zijn: iedereen is benaderbaar;Je evalueert regelmatig met je manager, mentor en de andere Juristen die samen met jou gestart zijn;Elkaar helpen en van elkaar leren staat centraal. En dit stopt niet na het opleidingsprogramma! Je volgt opleidingen en trainingen om je zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak te blijven ontwikkelen, zodat je het beste uit jezelf haalt;Je start met een tijdelijke aanstelling die we graag omzetten naar een vast contract als alles goed gaat.

Net afgestudeerd, toe aan een volgende stap binnen schadebehandeling of is het tijd voor een carrièreswitch? Naast een functie waarin je betekenisvol kan zijn, bieden we jou een mooi opleidingstraject tot letselschadebehandelaar. Binnen 6 weken behandel jij zelfstandig je eerste letselschadedossiers! Samen met een aantal andere starters in het vak van personenschade word je begeleid door een ervaren collega. Daarnaast volg je verschillende cursussen en trainingen. “De interne opleiding is pittig, maar vooral erg leuk en interessant. Omdat je in een groep start bouw je ook direct een band op met iedereen. We trokken veel met elkaar op en sleepten elkaar er doorheen wanneer dat nodig was.”Als Schadebehandelaar Licht Letsel heb je een cruciale rol. Want jij hebt het eerste contact namens Achmea met een slachtoffer waarbij sprake is van letsel. Aan de hand van een uitgebreide intake bepaal jij de vervolgstappen. Als er sprake is van licht letsel dan handel je het dossier van begin tot eind zelfstandig af. Is er sprake van middel- of zwaar letsel dan draag jij het dossier over aan een van de specialisten op dat gebied in een ander team. Je zorgt dat het slachtoffer krijgt waar hij of zij recht op heeft, zowel in de afhandeling als de afwikkeling van het dossier. Jouw doel is om te zorgen voor een regeling van de schade die recht doet aan de situatie.“Het leuke van het werk is dat je slachtoffers daadwerkelijk kunt helpen en je daar ook veel waardering voor krijgt”.We geven je de vrijheid het dossier zelfstandig te interpreteren en te regelen. Uiteraard binnen de kaders van Achmea en de wet- en regelgeving. Je hebt naast het contact met het slachtoffer ook contact met advocaten, tussenpersonen, mede-verzekeraars en interne afdelingen. De contacten vinden plaats via telefoon, videobellen, mail en post. Waarbij het persoonlijke contact met het slachtoffer voorop staat!Naast het afhandelen van de letselschade, houd je je ook bezig met: De afhandeling van de materiële schade van het slachtoffer of eigen verzekerde;Het bepalen van de aansprakelijkheid;Je eigen ontwikkeling tot specialist op jouw gebied;Het verbeteren van de processen en kwaliteit op de afdeling. OpleidingstrajectWe zoeken 4 nieuwe collega’s voor de opleidingsklas van 6 november 2023.  De opleiding duurt 6 weken (4 dagen per week, van maandag t/m donderdag) en vindt plaats op ons kantoor in Apeldoorn(na die 6 weken is het ook mogelijk op ons kantoor in Tilburg te werken). We verwachten dat je in die eerste 6 weken volledig beschikbaar bent. Mocht dit bijvoorbeeld door een vakantie niet lukken dan is er ook de mogelijkheid om op 5 februari 2024 in te stromen. Iedere instromer start met een salaris van €2550,-. tenzij je al relevante werkervaring hebt als letselbehandelaar. Wanneer je de opleidingen en cursussen succesvol hebt doorlopen zul je ongeveer na een jaar de stap naar schaal F maken: €2787,-Het sollicitatieproces  ziet er als volgt uit: eerst een gesprek met de recruiter en (wanneer beide enthousiast zijn) volgt er een assessment. Daarna wordt het assessment nabesproken en bepaald of we het 2e gesprek gaan inplannen met de teammanager en een coach uit het team. Wanneer we allebei nog steeds enthousiast zijn volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.

Om het intensieve gebruik van de beperkte ruimte in een dichtbevolkt land als Nederland goed te kunnen waarborgen zijn tal van vergunningen en/of vrijstellingen vereist om bepaalde activiteiten te kunnen uitvoeren.  Voor onze klanten kunnen daardoor allerlei juridische problemen ontstaan. Jij lost die problemen op. Dat doe je op een manier die past bij de klant.Als Jurist Overheidsaansprakelijkheid heb je een gevarieerd werkaanbod. Elke dag behandel je een nieuwe zaak. Je hebt dus een grote verantwoordelijkheid. Je zult als belangenbehartiger bij ons te maken krijgen met klanten die een juridisch probleem hebben met een overheidsinstantie. Zo kan het gaan over onrechtmatige besluiten, aansprakelijkheid voor nalaten en/of falend toezicht, het verstekken van onjuiste of onvolledige informatie en risicoaansprakelijkheden.Met wat voor soort zaken krijg je te maken?  Agrarische zaken: je krijgt te maken met agrarische aangelegenheden zoals fosfaatrecht, stikstof, subsidiegeschillen en mestboetes. Je helpt bijvoorbeeld klanten die bij de realisatie van windturbines last hebben van slagschaduw. Of staat klanten bij die stankoverlast ervaren van een nabijgelegen mestfabriek. Ook zorg je ervoor dat agrariërs voldoen aan de regels van het fosfaatrechtenstelsel;Ruimtelijke Ordening en Milieurecht zaken: denk hierbij aan zaken op het snijvlak van agrariër, platteland, buitengebied, burger en bebouwing. Wat ga je doen? Je stelt bezwaarschriften op tegen allerhande overheidsbesluiten en voert planologische procedures;Je denkt actief mee bij het zoeken naar passende oplossingen, eventueel ter voorkoming van een geschil;Je werkt samen met veel verschillende mensen uit de maatschappij: particulieren, agrariërs, mensen die meer of minder hulp nodig hebben;Je lost het probleem van de klant op door maatwerk te bieden, door naast de klant te gaan staan. Je informeert niet alleen, je adviseert! Dit hoeft niet per se alleen juridisch inhoudelijk te zijn;Wij reiken de klant ook pragmatische oplossingen aan. Je hebt een zekere mate van vrijheid in het oplossen van het probleem van de klant op een manier die zowel bij de klant als bij jou past. Naast het praktisch oplossen van een probleem (denk aan onderhandeling of mediation), vind je het leuk om te procederen tot aan de Raad van State.

Een verzekerde belt. Hij heeft recent een aanbouw aan een huis opgeleverd. Bij de eerste de beste storm, stroomt het hele huis vol met regenwater door een lekkage in de aanbouw. Het blijkt dat de aanbouw niet goed is afgewerkt, waardoor de lekkage is ontstaan. De familie waar de klant de aanbouw realiseerde, claimt niet alleen herstel maar ook de volledige inboedel. Dit is slechts een voorbeeld uit de dagelijkse praktijk van het team Bedrijven Aansprakelijkheid. En jij krijgt de kans daar deel van uit te maken! Wil jij tijdens je stage de klanten van Achmea juridisch bij staan en uitzoeken wie wanneer aansprakelijk is binnen de grootste verzekeraar van Nederland? Dan is dit de perfecte stageplek voor jou!Het is soms een uitdaging om een schade op de juiste manier te beoordelen. Bij het type meldingen zoals hiervoor geschetst, heb je nauw contact met de schade-expert en met de klant. Maar ook afstemming met de tegenpartij is nodig om een schade succesvol te kunnen regelen. Jij levert daar een directe en persoonlijke bijdrage aan. Denk hierbij aan: Je pakt de dagelijkse schade meldingen op, zowel telefonisch, schriftelijk en online;Je beoordeelt de dekking van de polis;Je beoordeelt de aansprakelijkheid van de verzekerde en beoordeelt welke informatie daarvoor nodig is;Je staat de verzekerde bij in juridisch verweer;Je helpt mee om de (dagelijkse) processen en werkzaamheden te verbeteren.

Ben je op zoek naar een uitdagende stageplek waar je écht het verschil kan maken? Voor team Schaderegeling Licht Letsel zijn wij op zoek naar een stagiair met lef!Een unieke kans: deze stage begin je met een opleidingstraject tot letselschadebehandelaar – want het is een bijzonder vak! De eerste zes weken van jouw stage start je samen met een groep nieuwe collega’s aan onze interne opleiding op locatie Apeldoorn. Door theorie en praktijk zoveel mogelijk te combineren bereiden we je zo goed mogelijk voor om uiteindelijk zelfstandig dossiers te kunnen behandelen. Een geweldige leercurve en een unieke kans om tijdens je stage écht veel te leren. Benieuwd? Dit is hoe een van onze collega’s de opleiding heeft ervaren:“De interne opleiding is pittig, maar vooral erg leuk en interessant. Omdat je in een groep start bouw je ook direct een band op met iedereen. We trokken veel met elkaar op en sleepten elkaar er doorheen wanneer dat nodig was.” Wat doe je als letselschade behandelaar?Als Schadebehandelaar Licht Letsel heb je een cruciale rol. Onze visie is om mensen met letsel weer perspectief te geven en ze te helpen met oplossingen om hun leven weer op te pakken na een ingrijpend ongeluk. In deze rol heb jij het eerste contact namens Achmea met een slachtoffer waarbij sprake is van letsel. Aan de hand van een uitgebreide intake bepaal jij de vervolgstappen. Indien er sprake is van licht letsel dan handel je het dossier van begin tot eind zelfstandig af. Is er sprake van middel- of zwaar letsel? Dan draag jij het dossier over aan een van de specialisten op dat gebied in een ander team. Je zorgt dat het slachtoffer krijgt waar hij of zij recht op heeft, zowel in de afhandeling als de afwikkeling van het dossier. Jouw doel is om te zorgen voor een regeling van de schade die recht doet aan de situatie, dat is waar onze collega’s het voor doen:“Het leuke van het werk is dat je slachtoffers daadwerkelijk kunt helpen en je daar ook veel waardering voor krijgt”.We geven je de vrijheid het dossier zelfstandig te interpreteren en te regelen. Uiteraard binnen de kaders van Achmea en de wet- en regelgeving. Je hebt naast het contact met het slachtoffer ook contact met advocaten, tussenpersonen, mede-verzekeraars en interne afdelingen. De contacten vinden plaats via telefoon, videobellen, mail en post. Waarbij het persoonlijke contact met het slachtoffer voorop staat, we leveren maatwerk en kijken hoe we het slachtoffer écht kunnen helpen. Hierbij vinden we het belangrijk om mee te denken en verwachtingen te overtreffen met unieke, passende oplossingen. Naast het afhandelen van de letselschade, houd je je ook bezig met:•    De afhandeling van de materiële schade van het slachtoffer of eigen verzekerde;•    Het bepalen van de aansprakelijkheid;•    Het verbeteren van de processen en kwaliteit op de afdeling.Hebben we je interesse gewekt en ben je benieuwd naar ons vak? Laat het dan even weten, we vertellen je graag meer over wie we zijn, wat we doen en wat ons werk zo bijzonder maakt! Twijfel je nog? Ontdek meer over letselschade met onze game ’De uitdaging’ en krijg meer inzicht in dit bijzondere werk!

Als Junior Jurist Arbeidsrecht Algemeen en Werkgevers werk je in het team Arbeid Algemeen en Werkgevers met 10-12 juristen. In dit team staan jullie werknemers èn werkgevers bij in arbeidsrechtelijke geschillen die vallen onder het reguliere arbeidsrecht (geen onderwijspersoneel of ambtenaren). Alle werkgeverszaken worden door jouw team opgepakt en daarnaast pakken jullie ook werknemerszaken op.Als junior Jurist Arbeidsrecht Algemeen en Werkgevers ben jij degene in het team die vooral adviseert in arbeidsrechtelijke vraagstukken van zowel werkgevers als werknemers, bijvoorbeeld op het gebied van contracten voor bepaalde tijd, proeftijd-, concurrentie- of overige bedingen en loonvorderingen. Als een klant niet voldoende geholpen is met een advies en behandeling van de zaak, draag je de klant over aan een Jurist binnen je team. Er is ruimte om te groeien en ook zelf zaken door te behandelen. Het behandelen van deze zaken houdt in dat je de juridische positie van de klant bepaalt, met de klant een plan van aanpak opstelt, met de wederpartij correspondeert en waar nodig procedeert. De geschillen die je voorgelegd krijgt, zijn dus erg uiteenlopend. In iedere advies- of behandelzaak beoordeel je ook of de zaak onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt.