Zo werken wij

Innovations from the Achmea Innovation Hub make a true difference in our society, and we need you to deliver a major contribution!  We are looking for experienced venture builders / co-founder with expertise on Housing and/or Employment and/or Income! Who are a true team player who are able to build and implement one or more impactful businesses with innovative business models, that are new to Achmea.   You will be energized by the entrepreneurial environment in which you form a founding team together with a Service Designer and other roles as the venture grows. Both the Hub’s own team of experts (i.e. UX/UI, data engineers and others) and experts throughout the Achmea organization will help you on your way to quickly define clear problems to tackle and develop the right solutions and concepts that will be the basis for a strong venture. As founders of the venture, you determine your own future. Your personal path of growth aligns directly with the growth of the venture.    The Venture teams are responsible for all stages of the development of innovative proposals, from problem fit and business case to identifying organizational and technical requirements for launch or scaling. In Innovation Board meetings, you will know how to pitch revenue models and challenge stakeholders to think outside the box. You will be the first to recognize a scale-up moment and what is required in the investment model, budgets and processes for the initiative to leave the Innovation Hub.  We are looking for a Venture Builder / Co-Founder with knowledge of and passion for the field of housing and/or employment and/or income. These venture teams work on exciting projects! Examples include helping freelancers get a grip on their retirementplans or making homes climate-resistant  The world of tomorrow, of Achmea and external brands, is at your feet! With you as the entrepreneur, the connector, the reframer and the self-starting go-getter making this a great success. 

Een verzekerde belt. Hij heeft recent een aanbouw aan een huis opgeleverd. Bij de eerste de beste storm, stroomt het hele huis vol met regenwater door een lekkage in de aanbouw. Het blijkt dat de aanbouw niet goed is afgewerkt, waardoor de lekkage is ontstaan. De familie waar de klant de aanbouw realiseerde, claimt niet alleen herstel maar ook de volledige inboedel. Dit is slechts een voorbeeld uit de dagelijkse praktijk van het team Bedrijven Aansprakelijkheid. En jij krijgt de kans daar deel van uit te maken! Wil jij tijdens je stage de klanten van Achmea juridisch bij staan en uitzoeken wie wanneer aansprakelijk is binnen de grootste verzekeraar van Nederland? Dan is dit de perfecte stageplek voor jou!Het is soms een uitdaging om een schade op de juiste manier te beoordelen. Bij het type meldingen zoals hiervoor geschetst, heb je nauw contact met de schade-expert en met de klant. Maar ook afstemming met de tegenpartij is nodig om een schade succesvol te kunnen regelen. Jij levert daar een directe en persoonlijke bijdrage aan. Denk hierbij aan: Je pakt de dagelijkse schade meldingen op, zowel telefonisch, schriftelijk en online;Je beoordeelt de dekking van de polis;Je beoordeelt de aansprakelijkheid van de verzekerde en beoordeelt welke informatie daarvoor nodig is;Je staat de verzekerde bij in juridisch verweer;Je helpt mee om de (dagelijkse) processen en werkzaamheden te verbeteren.

Durf jij de strijd aan te gaan tegen het witwassen (AML) en financieren van terrorisme (CTF)! Met de hulp van technologie en inzet van data detecteer je ongebruikelijke transacties en bewaak je de integriteit van onze relaties, producten en diensten. Als jij je kennis, ambitie en ervaring wilt inzetten in een zeer dynamische en uitdagende omgeving, lees dan snel verder!Achmea divisie Pensioen & Leven is op zoek naar een divisie Senior CDD Project Officer. Het betreft een functie in het hart van de organisatie, met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Als Senior CDD Project Officer ben je verantwoordelijk voor het inrichten, beheren, ontwikkelen en bewaken van een adequaat AML/CFT systeem. Je bent in staat om relevante risico-indicatoren en CDD-risico’s zelfstandig te beoordelen.  Belangrijke activiteiten zijn het zorgdragen voor de juiste, tijdige en volledige uitvoering van de inkomende en uitgaande CDD, de vertaling van het CDD beleid naar tijdige en juiste implementatie en uitvoering. Je bent hierbij een verbindende factor tussen ontwikkeling en implementatie van beleid. Samen met de afdeling Operations geef je hier invulling aan en ben je hier verantwoordelijk voor. Daarnaast ben je als EPIC-owner verantwoordelijk voor de implementatie van CDD aanpassingen binnen de ART van Pensioen en Leven.Hiernaast lever je inhoudelijke bijdrage, zodat de organisatie de risico’s correct en in samenhang inschat en acties worden ondernomen ter beperking van de risico’s. Waar nodig verzorg je CDD awareness activiteiten, zodat er een bewustzijn heerst waarmee we de risico’s verder kunnen beperken. Daarnaast ben je vraagbaak en ondersteun je collega’s en ben je volwaardige sparringpartner voor de business en de tweede en derde lijn.Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur divisie Pensioen & Leven.