Arbeidsvoorwaarden

Wij willen van Achmea het gezondste bedrijf van Nederland maken. Dat doen we door onze locaties ook zo in te richten: wil je gebruik maken van een bureaufiets of een zit/sta-bureau. Dat kan allemaal en zo blijf jij in shape als je je mail checkt. Ook kun je terecht op de Gezond Werkenpleinen en gebruik maken van de expertise van gezondheidsprofessionals zoals bedrijfsartsen, fysiotherapeuten, work/life-coaches en diëtisten.

We richten ons als werkgever op de combinatie van werken, leren en zorgen. Met een standaard 34-urige werkweek verwachten we dat je beter in staat bent om deze taken en wensen op een duurzame, vitale én productieve wijze te combineren. Zo is er meer ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling, heb je meer vrije tijd en helpt het je om gezond en vitaal te kunnen werken tot aan je pensioen.  

We zorgen niet alleen nu voor je. Ook later, als je klaar bent met werken. Dus bouw je een uitstekend pensioen op, op basis van een middelloonregeling, inclusief partnerpensioen. Je eigen bijdrage is laag, maar 3,25%.

Je hebt de mogelijkheid om eens per jaar het aantal werk-uren aan te passen. Je kunt in overleg met je leidinggevende per week maximaal 6 uur meer gaan werken, of – ook maximaal – 2 uur minder. Geheel naar jouw wens.

We noemden het al even: een persoonlijk keuzebudget. Je ontvangt het maandelijks en dit budget is opgebouwd uit je vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kan het laten uitbetalen, er vakantie-uren van kopen of gaan sparen. En het mooie is dat dit je dit het hele jaar kunt doen.

We willen graag dat je het maximale uit jezelf haalt en dat je werken, leren en zorgen duurzaam kunt combineren. Onder de noemer All You Can Learn kun je naar harte-lust leren, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Je hebt de keuze uit een uitgebreide catalogus aan opleidingen, zonder financiële drempel en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.

Als verzekeraar snappen we dat een goede verzekering belangrijk voor je is. Daarom geven we je korting op je basisverzekering en op aanvullende zorgverzekeringen bij Zilveren Kruis. Niet alleen voor jou, maar ook voor de rest van je gezin. Daarnaast krijg je van ons nog eens een extra tegemoetkoming van € 250 bruto per jaar. En wist je dat je je via Centraal Beheer en Interpolis extra voordelig kunt verzekeren?

Niet elk Achmea-kantoor staat op een steenworp afstand van je huis. Dus vergoeden we je reiskosten als je met het openbaar vervoer of met de auto komt. En zelfs als je met de fiets naar kantoor komt krijg je een vergoeding. Afhankelijk van je functie kun je ook in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto.

Werken vanuit huis is tegenwoordig normaal. Daarom bieden we je bij Achmea ook die mogelijkheid, mits het past binnen je functie. Zo verminderen we onze CO2-voetafdruk en zorgen we voor een betere mobiliteit en werk-privébalans. Daarnaast dragen we bij aan de kosten voor je werkplekinrichting en ontvang je een thuiswerkvergoeding.