Centraal Beheer

Ben jij een inspirerende leider met commerciële scherpte én een warm hart voor mensen? Wil je bouwen aan de toekomst van inkomen voor ondernemers én een sterk team leiden? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.Als Manager Inkomen MKB bij Centraal Beheer ben jij de verbindende kracht achter de producten AOV, Verzuim en Personeelsvoorzieningen (PV). Jij stuurt een bevlogen team van accountmanagers en PV-specialisten aan, ontwikkelt onze commerciële strategie en brengt innovatie tot leven. Je zet koers op groei, klanttevredenheid en kwaliteit, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.Wat deze rol uniek maakt? De combinatie van strategisch bouwen, commercieel denken, resultaatgerichtheid én betekenisvol samenwerken in een omgeving die dynamisch is waar veel ruimte is voor optimalisatie en ontwikkeling.

Het laatste wat jij als stagiair wil is dat je harde werk beland in de la, daarom nodigen wij jou uit om een directe en voelbare impact te maken bij ons team portalen binnen Achmea Pensioen & Leven. Jij gaat voor ons vanuit de theorie een framework ontwikkelen waarmee wij efficiënt logica van onze portalen kunnen documenteren in een Agile (SAFe) omgeving. Jij bedenkt, ontwikkelt en implementeert bij één van onze portalen dit framework. Jouw resultaat zal de basis vormen voor de toekomstige documentatie binnen ons cluster. Dit betekent dat je zowel in de boeken gaat duiken voor een theoretisch raamwerk alsook de gesprekken gaat voeren om de huidige situatie te begrijpen. Hiermee vorm je een beeld over de benodigde methode die past binnen onze manier van werken. Nadat je de werkelijkheid en theorie samen hebt gebracht krijg je de unieke kans deze oplossing toe te gaan passen in de werkelijkheid.

Centraal Beheer zoekt een Configuratie Specialist om het contentbeheer vanuit techniek zo goed mogelijk te kunnen waarborgen. Dat doe je door te monitoren, verbeteren en automatiseren waar mogelijk. Dus geen knip- of plakwerk, maar wel de technische beheerbaarheid van onze digitale kanalen kunnen garanderen, door slim hergebruik van techniek, en door consistent- en compliant te werken binnen de app, chat en website van CB en Avero.Thema's binnen ons werkveld:Quality AssuranceOpleiding & kennisdelingHygiëneWet- en regelgevingToekomstbestendigheidVoorbeeld uit het werkveld:Stel: we gaan werken met een nieuw CMS. Vraagstukken zoals deze komen dan naar voren en moeten onderzocht- en beantwoord worden. Ook is het belangrijk dat er binnen de organisatie kennis over komt, zodat iedereen op dezelfde wijze werkt. Hoe richten we het CMS in qua boomstructuur? Wat kunnen we automatiseren? Hoe zorgen we dat wet- en regelgeving goed wordt toegepast op onze digitale kanalen? Hoe zorgen we dat we nieuwe technologie makkelijk kunnen aansluiten in de toekomst? Etc.