Wij snappen dat je zo snel mogelijk een antwoord wil op jouw sollicitatie. Daarom streven wij ernaar om je binnen 5 werkdagen een reactie te geven. Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een online assessment en een gesprek. Dat kunnen er overigens ook meer worden. In de vacaturetekst vertellen we je precies hoe het zit. Met het assessment krijgen we inzicht in je persoonlijkheid, jouw cognitieve vaardigheden en in hoeverre je past binnen ons team. Nadat je het assessment hebt gedaan, ontvang je meteen een rapportage waar je in een oogopslag je ontwikkelpunten ziet staan. Handig dus, ook voor een eventuele andere sollicitatie. Het eerste gesprek voer je in principe met je toekomstig leidinggevende. En omdat we ook benieuwd zijn naar jouw ervaring, nemen we contact op om hierachter te komen. Welk gevoel heb je na het gesprek, ben je nog steeds zo enthousiast als daarvoor en zie je het nog zitten om verder te gaan met de procedure? Als daar een volmondig ‘ja’ op klinkt, dan plannen we een vervolggesprek in.
Natuurlijk zorgen wij goed voor jouw gegevens. In ons privacy statement lees je welke rechten je hebt. In ons cookie statement lees je welke cookies en vergelijkbare technieken wij gebruiken. Onze cookies worden gebruikt om een goede werking en beveiliging van de site te garanderen (functioneel), onze website te verbeteren (analytisch) en het aanbieden van informatie op maat (marketing). Als je op "accepteer alle cookies" klikt, dan gebruiken wij functionele cookies en cookies voor analyse-, feedback-, advertentie-, affiliate-, en personalisatie doeleinden. Hiervoor werken wij samen met bedrijven die voor ons cookies plaatsen en lezen. Ga je niet akkoord? Verander dan de instellingen.