Privacy statement

Achmea respecteert je privacy. We waarderen het vertrouwen dat je in ons stelt en doen er alles aan om je privacy te beschermen. Met dit privacy statement willen we je duidelijk maken waarom we bepaalde informatie verzamelen, hoe we je privacy beschermen, welke rechten je hebt en onder welke voorwaarden we informatie aan je verstrekken.

Binnen de Achmea Groep is Achmea B.V. de verantwoordelijke voor de verwerking van jouw persoonsgegevens. Als we je persoonsgegevens gebruiken, houden we ons aan de regels die hiervoor gelden, denk hierbij aan:

• De Algemene Verordening Gegevensbescherming.
• De Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming.
• De Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Verzekeraars.
• Het Protocol Incidenten Waarschuwingssysteem Financiële Instellingen.
• De Telecommunicatiewet.

Voor onze job-alert vragen wij om je emailadres. Deze gebruiken we alleen om je onze job-alert toe te sturen. Als je bij ons solliciteert dan vragen wij om je gegevens. Wij kunnen je gegevens gebruiken:

• om je sollicitatie te verwerken;
• om statistisch en/of marktonderzoek te doen;
• om je profiel goed te kunnen beoordelen en raadplegen daarbij soms publieke gegevens op internet;
• om assessments af te nemen zodat we kunnen nagaan of ons job-aanbod en jouw competenties bij elkaar aansluiten;
• om te kunnen voldoen aan de wet.

We kunnen de volgende gegevens van jou gebruiken:

• naam, adres, postcode, woonplaats, telefoonnummer, e-mailadres;
• geslacht;
• connectiegegevens zoals IP adres;
• geboortedatum;
• de resultaten van assessments die jij op ons verzoek hebt gevolgd.

Welke gegevens wij vragen, verschilt per vacature. Wil je weten welke gegevens Achmea van jou heeft? Stuur ons dan je e-mailadres. Je ontvangt dan van ons een bericht met nadere informatie.  

Onze website en IT-systemen zijn goed beveiligd. En wij nemen steeds maatregelen om misbruik van je gegevens te voorkomen. Ook onze collega’s hebben duidelijke instructies gekregen hoe zij om moeten gaan met je persoonsgegevens.

Cookies zijn kleine tekstbestanden die bij een bezoek aan onze website automatisch op je computer, tablet of mobiele telefoon worden geplaatst. Er zijn verschillende soorten cookies. De data die wij verkrijgen via zogenaamde tracking cookies gebruiken wij om onze vacatures relevanter voor je te maken. Je leest er meer over in ons cookie statement.  

We bewaren je gegevens zolang dit nodig is voor jouw sollicitatieproces. Als richtlijn gebruiken we de NVP-Sollicitatie code met gebruikelijke termijn van vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure. Daarna krijg je van ons de keuze om je gegevens nog langer te laten bewaren.

Wil jij dat wij jouw gegevens langer bewaren? Dan bewaren jouw gegevens nog twee weken langer. Na afloop van deze twee weken ontvang je opnieuw een verzoek om de bewaartermijn met twee weken te verlengen. Wij gebruiken jouw gegevens bijvoorbeeld om andere vacatures aan je voor te stellen. Wil je dat wij niet langer je gegevens bewaren dan maken wij je gegevens anoniem. Wij verwijderen dan alle gegevens die naar jou verwijzen zodat de gegevens niet aan jou te koppelen zijn. Deze anonieme gegevens gebruiken wij voor onze statistieken.

Dat mag je op ieder moment doen. Stuur ons dan je e-mailadres. Je ontvangt dan een bericht met nadere informatie. Wij zorgen ervoor dat je binnen 4 weken van ons een overzicht krijgt van jouw gegevens of een bevestiging van de verwijdering.  

Mocht je bijvoorbeeld geen job alert meer willen ontvangen dan staat in onze e-mails een link waarmee jij je kunt afmelden. Je kunt ons ook verzoeken om de door jouw verstrekte gegevens over te dragen aan een andere partij.

Heb je aangegeven dat wij langer dan de gebruikelijke 4 weken je gegevens mogen bewaren? Dan mag jij je toestemming later weer stoppen. Wij gebruiken je gegevens totdat de door jou aangegeven termijn is verstreken. Als jouw gegevens geanonimiseerd zijn is het niet mogelijk om de gegevens nog in te zien. Wij kunnen jouw gegevens nadat deze geanonimiseerd zijn niet meer achterhalen.

Je stuurt ons hierover een e-mail of brief met een kopie van je legitimatie waarbij jij je pasfoto en BSN nummer zwart maakt. Of je gebruikt de kopieID app van het Ministerie van Economische Zaken.

Neem contact op met je recruiter of stuur een email naar [email protected]. Je kunt ook contact opnemen met de Functionaris Gegevensbescherming van Achmea. Stuur dan een e-mail naar [email protected].

Vind je dat wij niet goed omgaan met je persoonsgegevens? Dan kun je een klacht sturen naar de Autoriteit Persoonsgegevens.

Dat mag bijvoorbeeld als er iets verandert rond bedrijfsactiviteiten. Of als er iets verandert in de wet of rechtspraak. Op onze website vindt je altijd de laatste versie. Deze laatste versie is van 11 november 2022 .