Stage lopen bij Achmea

Heb jij een passie voor juridische kwesties en vind je het leuk om in gesprek te gaan met verschillende partijen? Dan is dit de stage die je zoekt! Als stagiair werk je mee in het team “Verhaal vorderingen SAR”. Hier verhaal je claims op tegenpartijen uit naam van Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR). Je gaat aan de slag met het behandelen van je eigen zaken (bijvoorbeeld op het gebied van onbetwiste incasso, consumentenkoop, dienstverlening en onrechtmatige daad). Tijdens deze stage zal je voornamelijk het gesprek aangaan met de tegenpartij, waarbij je overeenstemming probeert te krijgen over de afhandeling van de zaak en jij daarbij het belang van SAR bewaakt. Je gaat je bezighouden met de volgende taken:  Beoordelen van (juridische) verhaalsmogelijkheden; Schriftelijk opstellen en versturen van vorderingen; Telefonisch en schriftelijk contact met klanten en tegenpartijen én weet daarbij te reageren op verweren; Onderhandelingen met de tegenpartij over de gewenste oplossing; Treffen van schikkingen en regelingen. 

Ben jij op zoek naar een gave, uitdagende stage waarin je veel kan leren en écht het verschil kan maken? Lees dan vooral verder en kom ons stagedesk-team versterken! De Stagedesk is verantwoordelijk voor alle stagevacatures binnen heel Achmea. Hóé uitdagend en leuk is dat? Jouw bijdrage als stagiair is essentieel: het is aan jou om vraag en aanbod van allerlei soorten stages en afstudeeropdrachten bij elkaar te brengen. Hierbij zijn de werkzaamheden enorm divers, van het schrijven van pakkende vacatureteksten en screenen van potentiële stagiair-collega's tot het informeren van kandidaten en samenwerken met hogescholen/universiteiten, je mag ermee aan de slag! Om het even concreet te maken, een aantal onderwerpen staan centraal binnen de Stagedesk:  De Candidate Journey - we communiceren met kandidaten, collega-recruiters én managers, voor de beste beleving van ons sollicitatieproces; Organiseren - van zowel de sollicitatieprocedures als diverse interne en externe events (workshops, stagemarkten); Enthousiasmeren - de toffe stageplekken die we hebben via verschillende kanalen op de juiste manier overbrengen.  Hierbij is er ruimte om de nadruk te leggen op een van de thema’s. Mocht je zelf mogelijkheden zien om van deze stage jouw droomstage te maken? Laat het ons dan vooral weten, we zijn enorm benieuwd én denken natuurlijk graag met je mee. Benieuwd naar de werkzaamheden? Die zien er zo uit: Adviseren van Managers binnen (o.a.) Achmea, Zilveren Kruis, Centraal Beheer en Interpolis over stageopdrachten;Schrijven van de meest pakkende vacatureteksten;Online en offline promotie van de stagevacatures (denk aan online portals van hogescholen en live stagemarkten);Eerste screening van stagekandidaten op basis van CV & Motivatie óf waardevrij werven;Stakeholdermanagement - informeren van kandidaat & manager gedurende het gehele proces;Monitoren van voortgang vervullen stagevacatures en analyseren waar meer aandacht nodig is;Organiseren van leuke evenementen voor onze stagiairs (denk aan een welkomstdag, leerzame workshops en afsluitende borrel).

Ben jij die gedreven en betrokken student die klaar staat om een positieve impact te maken? Beschik jij over sterke communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en ben je altijd op zoek naar nieuwe kansen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als stagiair bij de Achmea Foundation krijg je de kans om actief betrokken te zijn bij het creëren en delen van boeiende inhoud op verschillende platforms. Je zult je vaardigheden inzetten om de juiste communicatie en activiteiten te bedenken, te schrijven en te plaatsen op onze interne en externe website, sociale media, Mijn Leeromgeving en het platform Voor Elkaar. Een van de aspecten van deze stage is dat je de interne- en externe website van de Achmea Foundation actueel gaat houden. Dit betekent dat je een essentiële rol speelt bij het bijwerken en verbeteren van deze belangrijke online kanalen, waardoor je waardevolle ervaring opdoet in webbeheer en contentoptimalisatie. Daarnaast moedigen we je aan om actief deel te nemen aan het denkproces en samen te werken met collega's om de processen van de Achmea Foundation te verbeteren. Je inbreng wordt zeer gewaardeerd, omdat we geloven in de kracht van samenwerking en voortdurende groei. Door jouw ideeën en suggesties kunnen we de impact en efficiëntie van de Achmea Foundation vergroten. Kortom, als stagiair bij de Achmea Foundation krijg je de kans om je creativiteit en denkvaardigheden te benutten, waardevolle werkervaring op te doen en bij te dragen aan het succes van onze organisatie. De programma`s van Achmea Foundation zijn: Achmea Foundation Impact Fund: binnen dit programma ondersteunen wij projecten die in de sub-sahara landen van Afrika worden uitgevoerd middels een donatie of lening.Expert Volunteer Assignments: binnen dit programma investeren wij in initiatieven in het buitenland door kennis en kunde van Achmea medewerkers te delen.ImpactPlus: met het Impact Plus programma bieden wij sociaal maatschappelijk ondernemers in Nederland een groeiprogramma. Dit jaar is het thema “Gezond & Duurzaam Wonen”.Achmea Voor Elkaar: met het platform Voor Elkaar kunnen Achmea medewerkers maatschappelijke initiatieven in Nederland steunen of starten.

Werken bij Achmea, dat wil toch iedereen?! Met zulke mooie merken (onder andere Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis) zou je zeggen dat er aan talent geen gebrek zou zijn. Maar dat is helaas toch niet helemaal het geval. Als wij talent nu én in de toekomst aan onze organisatie willen blijven binden moeten we écht opvallen en de harten van talent veroveren. Als stagiair(e) Arbeidsmarkt Marketing kun je daar een mooie bijdrage aan leveren! Zoeken wij jou? Jij: een echte doener op het gebied van marketing en communicatie. Je draait je hand niet om voor het schrijven van een blog, weet alles van social media, bent een ster in het doorontwikkelen van een website (of wil dit graag leren) én een koning(in) als het gaat om creativiteit. Wij: één van de grootste werkgevers van Nederland, altijd bezig om de positie van Achmea op de arbeidsmarkt te versterken én potentiële collega’s te informeren over alle gave innovaties en ontwikkelingen binnen Achmea en onze merken (denk aan Interpolis, Zilveren Kruis en Centraal Beheer). Zijn wij een match? Dan is dit voor jou dé kans om een leerzame stage te lopen én samen het Team Arbeidsmarkt Marketing Achmea nóg bekender te maken op de arbeidsmarkt. Wat ga jij doen?  Wie schrijft die blijft! Samen met één van jouw 12.000 collega’s, schrijf jij toffe blogs voor www.werkenbijachmea.nl om potentiële medewerkers een kijkje in de keuken van Achmea te geven.Creativiteit is your middle name. Op basis van onze contentkalender bedenk jij aansprekende content voor op onze Social Media kanalen. Instagram kent voor jou geen geheimen. Samen met een aantal collega’s ben jij verantwoordelijk voor @Werkenbijachmea en zorg je ervoor dat elke week een collega een kijkje in zijn of haar werkweek geeft.Jouw hart gaat sneller kloppen van video. Hebben we een nieuwe video nodig voor onze website? Jij staat te popelen om een script op te stellen en het projectmanagement op je te nemen.En last but not least; je gaat héél véél leren! Omdat jij bij allerlei projecten aan haakt en zelf verantwoordelijkheid neemt ga jij na jouw stage met een berg ervaring terug de schoolbanken in.Oh… en geen zorgen, koffie halen kunnen we zelf😉. Waarom jij stage bij ons wil lopen?Er zijn talloze redenen waarom jij dit wil. Wij zijn experts op het gebied van Employer Branding en lopen voorop in de recruitmentwereld. Data speelt een rol in alle keuzes die wij maken. Social mediacampagnes kennen voor ons geen geheimen en we experimenteren er op los!En daarnaast (niet onbelangrijk) zijn we een hecht team dat het elke dag samen een beetje beter wil doen. Boeken we een succes? Dan vieren we dat! Gaat het niet helemaal hoe we het hadden gehoopt? Dan helpen we elkaar. En dat doen we het liefst in goed gezelschap. Jij ook toch? Als stagiair maak jij onderdeel uit van dit team en krijg je zelf talloze verantwoordelijkheden. Bij Achmea krijg je de kans om vanuit jouw unieke talent héél veel impact te maken. 

Het team IT Procesmanagement is binnen Achmea verantwoordelijk voor het ontwerp, de implementatie en de sturing op de operationele Run-processen (gebaseerd op ITIL) van het IT-bedrijf. Wij merken dat de kennis van deze processen daalt binnen het IT-bedrijf, waardoor de kwaliteit van de gehele IT-functie achteruit gaat. Wij willen graag op een laagdrempelige manier, dus niet door iedereen naar een meerdaagse cursus te sturen, die kennis vergroten. Het gaat hierbij zowel om de algemene kennis van ITIL als om de specifieke manier waarop wij de processen geïmplementeerd hebben binnen Achmea. Ons beeld is dat een e-learning hiervoor de oplossing is, maar wij staan zeker open voor creatieve en meer dynamische ideeën!Wij zoeken daarom een afstudeerder op het gebied van communicatie om ons te helpen iets op te zetten voor dit vraagstuk. Het algemene beeld binnen het bedrijf is dat processen lastig zijn en hierbij dus ook de uitnodiging om ons te helpen dit beeld te veranderen!