Bedrijfsjurist Juridische Zaken - Distributie & Innovatie

Zoek jij een juridische functie in het bestuurlijke hart van vermogensbeheer? Dan is de functie van Legal Counsel binnen Achmea Investment Management mogelijk iets voor jou!Achmea Investment Management (Achmea IM) biedt pensioen- en vermogensbeheeroplossingen en beleggingsproposities voor zowel institutionele als particuliere beleggers. Wat ga je doen? Deze functie is tweeledig: enerzijds ben je juridisch specialist op het gebied van contractenrecht of beleggingen, anderzijds ben je ondersteunend betrokken in het gremia van eindverantwoordelijke bestuurders van Achmea IM. Het is juist deze combinatie die deze functie super uitdagend maakt.Jouw verantwoordelijkhedenAls Legal Counsel: Op praktische en actieve wijze de business en management adviseren over uiteenlopende juridische vraagstukken op het gebied van vermogensbeheer, fiduciair beheer en beleggingsinstellingen;Samen met je collega's van de afdeling juridische zaken opstellen en beoordelen van hieraan gerelateerde (klant)contracten (waaronder fiduciair- en vermogensbeheerovereenkomsten);Voeren van onderhandelingen (zowel interne als extern) en het verstrekken van gevraagd en ongevraagd advies en/of jouw professionele mening;Het nauwgezet bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving op jouw vakgebied (denk aan Wft, AIFMD, MiFID II, SFDR);Het vertalen van deze ontwikkelingen naar kansen en risico’s voor beleidsontwikkeling en het vergroten van het juridische bewustzijn voor de gehele organisatie.Als ondersteuner van de directiesecretaris:Ondersteunen bij de voorbereiding van vergaderingen van de directie en het Risk Review Committee (één van de belangrijkste comités van Achmea IM). Deze werkzaamheden bestaan uit het stroomlijnen van het proces van aan te leveren notities, zorgen dat het juiste besluitvormingsproces wordt gevolgd, het notuleren van deze vergaderingen, alsmede het onderhouden en monitoren van de actielijsten. Hierbij word je tevens ondersteund door het aanwezige directiesecretariaat;Fungeren  als vraagbaak voor verschillende interne afdelingen en gasten in de vergaderingen;Samen met de directiesecretaris coördineren en toezien op de juiste werking van de corporate governance binnen Achmea IM en de zorgvuldige vastlegging daarvan in bestuurlijke documentatie, waaronder de Hoofdlijnen van Organisatie en Besturing, het Directiereglement en de Procuratie- en betalingsautorisatierichtlijn;Het vervangen van de directiesecretaris bij vergaderingen van de Raad van Commissarissen en de Audit & Risk Committee van de Raad van Commissarissen van Achmea IM;Bouwen en onderhouden van een strategisch netwerk met relevante stakeholders.

Ben jij een Letselschade Advocaat die een grote verantwoordelijkheid kan dragen in dienst van één van de grootste financiële dienstverleners van Nederland? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!Als Letselschade Advocaat is het je passie te adviseren en te procederen in complexe letselschadegeschillen. In letselschadeprocedures vertegenwoordig je Achmea bij geschillen over letselschade van verzekerden. Daarnaast sta je verzekerden van Achmea bij als zij aansprakelijk worden gehouden voor letselschade van derden. Bij je werkzaamheden houd je rekening met waar Achmea voor staat en met de verschillende belangen die spelen.Jouw verantwoordelijkhedenJe vertegenwoordigt Achmea zelfstandig in gerechtelijke procedures, zowel in eerste aanleg als in hoger beroep en zo nodig ook bij geschillencommissies. Je houdt hierbij rekening met de verschillende belangen. Het gaat om complexe kwesties met een groot financieel belang en veelal impact op het reputatierisico.Je bent goed in staat te beoordelen wanneer een zaak zich leent voor beroep in cassatie en dit proces kritisch te begeleiden.Je bent in staat zaken binnen jouw team zelfstandig af te wikkelen zonder inschakeling van externe advocaten.Je bent zowel in als buiten rechte het gezicht van Achmea en bewaakt hierbij de reputatie van Achmea.Je bent aantoonbaar een autoriteit op jouw kennisgebied. Dit blijkt bijvoorbeeld uit publicaties in relevante vakbladen of jouw betrokkenheid bij belangwekkende procedures.Je adviseert verschillende afdelingen, waaronder directie en (senior) management binnen Achmea in kwesties over dekking, aansprakelijkheid en schadevergoeding in geval van (dreigende) procedures. Je signaleert ontwikkelingen in de rechtspraak die van invloed kunnen zijn op lopende en toekomstige procedures van Achmea en speelt daar proactief op in. Je bespreekt binnen en buiten jouw team waar nodig om processen en richtlijnen aan te passen.Je zoekt proactief afstemming met diverse stakeholders in de keten. Als het nodig is creëer je alternatieve oplossingen voor niet alledaagse problemen.Je signaleert ontwikkelingen in de markt en zoekt hierover afstemming in de keten. Als het nodig is om processen en richtlijnen aan te passen kaart je dat aan. Je deelt jouw kennis en relevante actuele ontwikkelingen met juridische afdelingen en schadebehandelaren binnen de divisie Schade & Inkomen.

Sta je aan het begin van je carrière of toe aan een volgende stap binnen schadebehandeling? Naast een functie waarin je betekenisvol kan zijn, bieden we jou een mooi opleidingstraject tot letselschadebehandelaar. Binnen 6 weken behandel jij zelfstandig je eerste letselschadedossiers! Samen met een aantal andere starters in het vak van personenschade word je begeleid door een ervaren collega. Daarnaast volg je verschillende cursussen en trainingen. “De interne opleiding is pittig, maar vooral erg leuk en interessant. Omdat je in een groep start bouw je ook direct een band op met iedereen. We trokken veel met elkaar op en sleepten elkaar er doorheen wanneer dat nodig was.”Als Schadebehandelaar Licht Letsel heb je een cruciale rol. Want jij hebt het eerste contact namens Achmea met een slachtoffer waarbij sprake is van letsel. Aan de hand van een uitgebreide intake bepaal jij de vervolgstappen. Als er sprake is van licht letsel dan handel je het dossier van begin tot eind zelfstandig af en neem jij alle beslissingen die genomen moeten worden. Is er sprake van middel- of zwaar letsel dan draag jij het dossier over aan een van de specialisten op dat gebied in een ander team. Je zorgt dat het slachtoffer krijgt waar hij of zij recht op heeft, zowel in de afhandeling als de afwikkeling van het dossier. Het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen voor een regeling van de schade die recht doet aan de situatie.“Het leuke van het werk is dat je slachtoffers daadwerkelijk kunt helpen en je daar ook veel waardering voor krijgt”.We geven je de vrijheid het dossier zelfstandig te interpreteren en te regelen. Uiteraard binnen de kaders van Achmea en de wet- en regelgeving. Je hebt naast het contact met het slachtoffer ook contact met advocaten, tussenpersonen, mede-verzekeraars en interne afdelingen. De contacten vinden plaats via telefoon, videobellen, mail en post. Waarbij het persoonlijke contact met het slachtoffer voorop staat!Naast het afhandelen van de letselschade, houd je je ook bezig met:De afhandeling van de materiële schade van het slachtoffer of eigen verzekerde;Het bepalen van de aansprakelijkheid;Je eigen ontwikkeling tot specialist op jouw gebied;Het verbeteren van de processen en kwaliteit op de afdeling.OpleidingstrajectWe zoeken nieuwe collega’s voor de opleidingsklas van maandag 2 september 2024  De opleiding duurt 6 weken (4 dagen per week, van maandag t/m donderdag) en vindt plaats op ons kantoor in Apeldoorn (na die 6 weken is het, naast de verplichte kantoordag in Apeldoorn, ook mogelijk om thuis of op ons kantoor in Tilburg te werken). We verwachten dat je in die eerste 6 weken volledig beschikbaar bent. Iedere nieuwe collega start met een salaris van € 2850,-. Wanneer je de opleidingen en cursussen succesvol hebt doorlopen zul je ongeveer na een jaar de stap naar schaal F maken: € 3100,-Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit: eerst een gesprek met de recruiter en (wanneer beiden enthousiast zijn) volgt er een assessment. Daarna wordt het assessment nabesproken en bepaald of we het 2e gesprek gaan inplannen met de teammanager en een coach uit het team. Wanneer we allebei nog steeds enthousiast zijn volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.