Bestuursrechtjurist

Wanneer onze klanten rechtshulp nodig hebben, heb jij als eerste contact met de klant. Je hebt voornamelijk telefonisch contact met de klant, maar ook via e-mail en online. Niet alleen bij nieuwe zaken, maar ook tijdens het verdere verloop van de zaak heb je klantcontact én voer je administratieve taken uit.Wat ga je doen? Zodra je een klant aan de telefoon hebt, begint het intakegesprek. Tijdens dit gesprek doe je een eerste check op de dekking op basis van de polisvoorwaarden. Je zorgt dat je alle relevante informatie krijgt van de klant en zet de zaak klaar voor verdeling aan de juristen;Je ondersteunt juristen tijdens lopende zaken: je maakt terugbelafspraken, verbindt de klant door naar een jurist. Ook beantwoord je algemene vragen, plan je expertiseverzoeken in en leg je klantsignalen vast;Jouw administratieve werkzaamheden bestaan uit postverwerking en het koppelen van e-mails;Je signaleert verbeteringen in de processen van de afdeling en onze online kanalen. InwerkprogrammaOp 14 oktober 2024 start je samen met een aantal andere nieuwe Medewerkers Intake & Services met een op maat gemaakt inwerkprogramma. Je wordt in eerste instantie ingewerkt op de intake van nieuwe zaken op het gebied van civiel recht.Je start met een tijdelijke aanstelling die we graag omzetten naar een vast contract als alles goed gaat. Parttime werken is mogelijk vanaf 24 uur per week!

Als Jurist Arbeidsrecht Algemeen en Ambtenaren en Onderwijs werk je in een team van 10-12 juristen in een team Arbeid Algemeen en Ambtenaren en Onderwijs. In dit team staan jullie werknemers uit het reguliere arbeidsrecht, onderwijspersoneel en ambtenaren bij. De geschillen die je voorgelegd krijgt, zijn erg uiteenlopend. Denk bijvoorbeeld aan loonvorderingen, arbeidsconflicten, disfunctioneringsgeschillen, ontslag op staande voet, maar ook aan geschillen over concurrentie- en relatie- en concurrentiebedingen of over proeftijd. Onderwijspersoneel en ambtenaren sta je ook bij in kwesties over ziekte en re-integratie.Ook pak je af en toe een zaak op, waarbij de vraag van de klant met een kort advies opgelost kan worden.In iedere advies- of behandelzaak beoordeel je of de zaak onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt.Voor deze vacature geldt dat jij kunt kiezen voor één van de volgende standplaatsen: Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden of Tilburg. Deels thuiswerken is mogelijk.

Als Jurist Arbeidsrecht Sociaal (senior) werk je in een locatie-overstijgend team van 9-12 juristen in een team Arbeid Sociaal. In dit team staan jullie werknemers bij in geschillen met betrekking tot ziekte en re-integratie, zoals bijvoorbeeld ontslag na 2 jaar ziekte. Ook staan jullie werknemers bij in juridische geschillen over bijzonder verlof. Ten slotte staan jullie ook mensen bij in sociaal zekerheidsrechtelijke vraagstukken. Iedere jurist in het team heeft zijn eigen zaken.Als Jurist arbeidsrecht sociaal ben jij degene in het team die vooral gespecialiseerd is in ontslag na 2 jaar ziekte, en enkele sociaal zekerheidsrechtelijke vraagstukken, namelijk met betrekking tot arbeidsinspectie, zorgverzekeringswet en ANW. Naast het daadwerkelijk behandelen van deze zaken, waarbij je met de klant een plan van aanpak opstelt, met de wederpartij correspondeert en indien nodig procedeert, heb je ook een rol in de advisering van klanten in bijvoorbeeld vraagstukken met betrekking tot WW, ZW en WIA.In iedere advies- of behandelzaak beoordeel je ook of de zaak onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt.Voor deze vacature geldt dat jij kunt kiezen voor één van de volgende standplaatsen: Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden of Tilburg. Deels thuiswerken is mogelijk.