Data Consultant

35.000 mensen met letsel, zoals Noelle en Rudy, daarin ga jij het verschil voor maken. Want jij gaat zorgen dat jouw 325 collega’s bij Achmea Personenschade een directe, snelle en persoonlijke dienstverlening bieden aan deze mensen. We werken aan de verandering van verzekeraar naar dienstverlener. We helpen mensen hun leven weer op te pakken. Een mooie uitdaging. Ook een uitdaging voor ons dagelijks werk: hoe we ons werk doen verandert daarmee ook.  Word jij blij van een stevige adviesrol waarbij jij je bezig kan houden met het doorontwikkelen van de gehele WFM-cyclus op een afdeling, je complexe capaciteitsvoorspellingen kan maken (forecast). Dan zijn wij op zoek naar jou als WFM adviseur!  Wat ga je doen? Als WFM adviseur binnen APS ben je de expert op het gebied van Work Force Management en eindverantwoordelijk voor het gehele WFM cyclus (van forecast tot bijsturen op de dag zelf, implementatie en doorontwikkeling). Dit doe je binnen een complexe en dynamische afdeling bestaande uit verschillende teams met uiteenlopende specialismes. Denk aan de volgende verantwoordelijkheden:  Je adviseert en beïnvloedt gevraagd en ongevraagd het management bij alle voorkomende complexe vraagstukken op het gebied van Work Force Management.  Je stelt de forecast en de capaciteitsplanning voor de korte en lange termijn voor de gehele afdeling op. Je beheert de capaciteitsmodellen en je adviseert het management over de in te zetten collega’s en experts. Je analyseert de workload en onderneemt actie om zorg te dragen voor onze performance doelstellingen en integrale sturing samen met de collega’s en management van APS.  Je bent eindverantwoordelijk voor het beleid, de inrichting, vernieuwing en (continue) verbetering van de organisatie en processen op het gebied van Work Force Management.  Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van veranderingen in Genesys WFM, de integratie in de processen en systemen van APS en het beheer daarvan. Je verzorgt de IT afstemming/samenwerking voor de Genesys inrichting en technologie, je kijkt hierbij ook naar nieuw toepassingen en volgt externe ontwikkelingen. Je creëert een goede samenwerking met andere afdelingen in de keten, over verschillende ketens heen (zowel particulier als zakelijk) en onze externe partijen waarmee we samenwerken (inclusief controle op SLA afspraken). Hiermee creëer je de benodigde inzichten en adviezen in de verwachte over- en onder capaciteit. Je adviseert het management over de budget- en kosten ontwikkelingen en volgt de realisatie nauwgezet. Je werkt hierbij intensief samen met de financiële experts van APS en in de keten. Wanneer je signaleert en escaleert, doe je dit tijdig en op basis van een heldere analyse en onderbouwd met de benodigde rapportage(s) en inzichten. Om tot goede inzichten en analyses te komen, stem je de data behoefte af met de IT collega’s van BI.  Jouw werkzaamheden doe jij vanuit onze locatie Apeldoorn als standplaats. 

Wil jij jezelf graag ontwikkelen tot inkoper of ben je inkoper en ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is deze baan wellicht iets voor jou! Kom jij een bijdrage leveren op macro niveau in een wereld die sterk in beweging is met bijbehorende vraagstukken? Heb je nog geen ervaring met zorginkoop of de Wlz dan is dat geen probleem, want wij zoeken iemand met de juiste competenties!Als inkoper ouderenzorg (totale inkoopwaarde ouderenzorg wlz € 6.2 mrd) ben jij voor zorgkantoorregio Utrecht (Stad en West) het aanspreekpunt waar het gaat over betaalbaarheid, toegankelijkheid, doelmatigheid en kwaliteit van de zorg. Jij bent de vraagbaak, aanjager en verbinder waar het gaat om het realiseren van de strategisch doelen uit ons inkoopbeleid. In Zorgkantoorregio Utrecht (Zuid-Oost en Eemland) ben je 2e inkoper. Je hebt een eigen portefeuille met zorgaanbieders, die je samen met de transitiesadviseur contracteert met bijbehorend complex stakeholderveld. Denk aan verpleeghuizen en verpleging thuis (MPT & VPT). Je gaat met zorgaanbieders in gesprek over de vraagstukken in de regio en hun plannen en vertaalt deze naar concrete afspraken. Je stemt af met de senior inkoper uit jouw regioteam zodat we samenhang hebben op de strategie voor de verschillende regio’s. Met je collega’s vanuit Zilveren Kruis zorgverzekeraar en de gemeenteadviseur ben je aan de slag in de regio voor het Integraal Zorgakkoord (IZA) en vertegenwoordig je het zorgkantoor voor alle sectoren (V&V, GZ en GGZ). Voor het WOZO maak je regionale afspraken op Wlz niveau. Draag jij bij aan het vergroten van de beweging van zorg naar gewoon leven (www.vanzorgnaargewoonleven.nl)?Daarnaast kun je concrete beleidsvoorstellen proactief inbrengen en deze laten landen in het inkoopbeleid voor de ouderenzorg. Je bent een vernieuwer en bedenkt vanuit creativiteit en verbinding met aanbieders, mogelijkheden om de beweging mogelijk te maken. Daarnaast ben jij een strategische gesprekspartner op bestuurlijk niveau en ambassadeur voor Zilveren Kruis en kunt goed aansluiting vinden bij inwoners en professionals. Deze rol vraagt dat je financieel onderlegd bent en het vermogen hebt om complexiteit en dynamiek te managen en daarin structuur aan te brengen. Je onderhandelt met aanbieders en komt tot goede afspraken vanuit ons inkoopbeleid. Je voert de financiële processen uit samen met de specialist (team Naleving & Controle) zoals een herschikking, nacalculatie en het vullen van het Early Warning System. Op basis van onze eigen analyses zoals wachtlijsten en klantsignalen bepaal je lacunes in het zorgaanbod en los je deze op. Samen zoek je naar het beste voor onze klanten en de regio.  Je voelt je thuis in een team en vindt het ook heerlijk om op pad te gaan. Je bent goed in het maken van keuzes in de dingen die je doet en in de dingen die je niet doet. Binnen het regioteam voer je continu het gesprek over slimmer werken en je geeft en ontvangt graag feedback.

Als Adviseur Zorgtransformatie ben jij een vakvolwassen adviseur die goed om kan gaan met complexiteit en onzekerheid. WOZO, IZA en GALA hoeven we jou niet uit te leggen. Je ben creatief, proactief en ziet vooral mogelijkheden waar anderen onmogelijkheden zien. Daarnaast ben je zowel intern als extern omgevingssensitief en kan je de belangen van verschillende partners boven tafel krijgen en bij elkaar brengen. Vandaaruit realiseer je verandering. Je verbindt verschillende partijen en creëert draagvlak voor deze verandering. Door jouw manier van werken creëer je kansen om de visie en het beleid van Zilveren Kruis toe te passen in de regio en worden veelbelovende zorgconcepten opgeschaald. Bij succes breng je deze naar landelijk niveau.  Wat je werk precies inhoudt? Jij gaat transformatie binnen het zorglandschap versnellen door onderstaande werkzaamheden:  Je bent, samen met je collega’s in het multidisciplinair regioteam verantwoordelijk voor een effectieve en impactvolle deelname van Zilveren Kruis aan het concretiseren van de werkagenda  en het implementeren van transformatieplannen in jouw regio. Jullie werken volgens een vaste structuur om de gestelde doelen te bereiken. Je brengt expertise op het gebied van organiseren, aanjagen en opschalen van transformatie. Onder andere door het ophalen, uitwisselen en versnellen van implementatie van goede voorbeelden. Je zorgt voor het breed uitdragen van de visie en strategie van Zilveren Kruis naar onze interne en externe stakeholders. Je haalt en brengt relevante informatie en kennis van en naar andere regio's of landelijke ontwikkelingen. Je betrekt en informeert stakeholders zoals het Ministerie van VWS, NZa, transformatietafels en brancheorganisaties met als doel het vergroten van de effectiviteit van de transformatie.  Je werkt mee aan de transformatieopgaven in de regio die segment- of domein overstijgend zijn en legt verbanden tussen segmenten en domeinen om de samenwerking en het bereiken van doelen te versnellen. Ook inspireer je collega’s binnen Zorginkoop hoe zij kunnen bijdragen aan het versnellen en realiseren van de transformatie. Je weet mensen intern en extern mee te krijgen in een gestructureerde manier van (samen)werken, waardoor overzicht en synergie ontstaat.  Je bent verantwoordelijk voor interne en externe rapportage en verantwoording over jouw regio.